グループホームふくろう宮前のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
住宅手当が家賃の半額支給。杉並区のグループホームで計画作成担当者として活躍しませんか？
- グループホームは定員18名、2ユニットの施設です。
- 昇給や賞与はもちろん住宅手当や家族手当、育児手当などの諸手当も充実しています。
- 介護支援専門員の資格を活かして、計画作成担当者として従事頂ける方を探しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランの作成など計画作成担当者業務全般（身体介護もあり） ※2ユニット定員18名
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 月給250,000万円以上（一律の手当を含む） 別途 夜勤手当 3,000円/回 家族手当 配偶者 5,500円 子 5,500円 住宅手当（賃貸世帯主上限 51,000円、持家世帯主 3,000円 ※家賃の約5割支給（賃貸世帯主の場合、家賃の半額支給） 育児手当（子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給） 昇給年1回 賞与実績 年2回計2～3ヶ月分 交通費別途支給 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし
勤務時間
（日勤）8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月0～5時間程度
休日
年間休日105日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
計画作成担当者の経験1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
グループホームふくろう宮前の職員の声
ケアマネジャー
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
「地域のケア」として切れ目のない支援を追求する姿勢に共感しました。特に居宅ケアマネの世代交代を見据えた若手補強を行っていると聞き、将来を見据えてキャリアを積める環境だと感じました。新しい体制づくりに携われることにも大きな魅力を感じ入職を決めました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
アセスメント能力に加え、ICTツールを駆使した効率的な情報管理スキルが身につきます。音声入力システムの導入検討など事務負担軽減にも積極的です。また、医療連携や地域ネットワークが強固なため、複雑な困難事例への対応力も養われ、専門性を常にアップデートできます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
事務負担を軽減するツール導入や、多職種による役割分担が明確な点が働きやすさに直結しています。管理職との距離も近く、制度上の調整や行政対応も組織としてバックアップしてくれるため、一人で抱え込まずチームで解決する風土があり、精神的な安心感があります。
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前は別業界でしたが、地域に根ざした「天寿園会」の評判を聞き、未経験から挑戦できる点に惹かれました。特に「施設が地域から隔離されず、つながりを損なわない環境を作る」という理念に共感。多様な文化を持つスタッフと協力し、自分らしく成長できると感じたのが決め手です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様が「自分のペースで暮らす」お手伝いができることに最大の喜びを感じます。会話やケアを通じて表情が明るくなるのを見ると、自分の仕事が役立っていると実感できます。外国人スタッフとも垣根なく一つのチームとして、質の高いケアを追求できる点にやりがいを感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
明るく元気な挨拶ができ、誠実にコミュニケーションが取れる方です。介護技術は後から学べますが、相手を思いやる心やチームワークを大切にする姿勢は代えがたいものです。未経験やブランクがあっても「誰かの役に立ちたい」という意欲がある方なら大歓迎です。
グループホームふくろう宮前の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松下 昌史
新卒で入職し、今の法人一筋で30年歩んできました。現場の介護職からケアマネ、管理職まで全ての工程を経験したからこそ、スタッフの苦労も喜びも自分のことのように理解しているつもりです。大切にしているのは、何でも相談できる風通しの良い環境作りです。現場の声を拾い、曖昧にせず向き合います。中には休日を一緒にキャンプで過ごす職員もいるほど、気さくで温かい仲間たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！
はじめまして！採用担当の松下（まつした）です😊 私は新卒で入職してから、この法人一筋で30年歩んできました。 現場スタッフからケアマネ、管理職まで一通り経験してきた「生粋の現場育ち」です。だからこそ、皆さんが現場で感じる喜びも、ふとした不安も、自分のことのように理解しているつもりです🍀 ✨ 私たちが大切にしていること 一番の自慢は「風通しの良さ」です。管理職として、現場の声を曖昧にせず、一人ひとりの要望にしっかり向き合うことを大切にしています。職場の雰囲気はとても気さくで、中には休日を一緒にキャンプで過ごすほど仲の良いメンバーもいるんですよ🏕️（※自由参加ですのでご安心ください！） 🤝 本音でお話ししましょう 面接は、お互いの想いを伝え合える「対話の場」にしたいと考えています。スキル以上に、仲間と協力して前向きに取り組めるお人柄を重視しています✨ 30年ここで歩んできた私が保証します。ここは、あなたの挑戦を全員でバックアップできる安心の職場です。 ぜひお気軽に「応募」ボタンを押してみてください。お会いできる日を楽しみにしています！🌸
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
ケアマネジャーの求人をキーワードで検索
