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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 介護保険制度でのケアマネジメント業務 受持ち件数1件からでも可能 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 居宅ケアマネジメント業務経験 年齢・学歴不問 ※経験者に限る
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極野田町18-1阪急京都本線 西京極駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で25分
- 特徴
- 居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所学歴不問
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- 給与
- 正職員 月給 178,400円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 〇利用者・家族からの相談対応 〇自宅訪問による生活状況や課題のヒアリング 〇ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 〇サービス担当者会議の開催・進行 〇訪問看護やヘルパー、デイサービス等との連絡調整 〇主治医や関係職種との情報共有・連携 〇定期訪問によるモニタリングと状態変化の確認 〇サービス内容の評価と改善提案 〇給付管理・介護保険関連の書類作成など その方の状況に合わせて決定します。
- 応募要件
- ケアマネジャー資格 必須
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町55-2京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で3分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人（正職員）
NEW【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応♪／日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ♦仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。 増えた分は手当を支給します。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00 計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30 退勤 【働く環境】 ・個別ブースで集中できる環境 ・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組み アルハットではケアプランを、 「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。 「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、 本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。 【メンバー構成】 40代3名／50代4名／60代1名（計8名） ・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名） ・介護支援専門員：2名 ・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者） ・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、 相談支援専門員2名 キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑 でもその分、背景も専門性もさまざま。 困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1阪急京都本線 西京極駅から徒歩で７分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アミケア 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【京都市右京区】阪急西院駅から徒歩７分 残業少なめ・昇給・賞与・退職金制度あり◎ゆとりを持って仕事に取り組める職場で働きませんか？
普段から情報共有をしっかり行い、連携がとりやすい環境を整えていますので、安心して働いて頂けます。
これまでケアマネさんとして経験を積まれた方のスキルアップはもちろん、未経験の方でもサポートいたします。
入居者様や家族様の声に寄り添って対応してくださる方であれば、成長できる環境です。
月9日間のお休みがあり、シフト制となりますので、自由に出勤日の設定が可能です。
アミケアでは、職員みなさん一人一人が毎日笑顔でやりがいを持ってイキイキと働いて頂けるように快適な環境作りと
業務改善にも常に取り組んでおります。
少しでも興味のお持ちの方や迷われている方、「面接前にまずはお話だけでも…」とご希望の方はお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 在宅の利用者様のケアマネージャー業務全般をお願いします ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ※訪問エリア：京都市右京区(京北地域除く)・西京区(洛西地域除く)・上京区・ 中京区・下京区・南区 ------------------------------------------------ １日の流れ ------------------------------------------------ ●08:30 業務開始・申し送り 事務所で1日のスケジュールの確認。スタッフで伝達事項を確認します。 ●10:00 病院へ訪問 ご自宅へ退院されるご利用者様のご不安な点を伺います。 ●11:00 ご利用者様のご自宅に訪問 ご利用者様、ご家族様、サービス提供事業所スタッフと「サービス担当者会議」 を行います。 ●12:00 休憩 事務所にて昼食を摂ります。 訪問スケジュールによっては一時帰社せず、外での休憩・外食も可能です。 ●14:00 毎月のモニタリング訪問 担当ケアマネージャーは必要な介護支援が提供されているかどうかを訪問させて いただき確認します。 ●15:00 区役所訪問 書類の提出や各種手続きの代行作業を行います。時には区役所のケースワーカー との連携も大切な業務です。 ●16:00 居宅介護支援儀表所に戻り事務作業 時にはご利用者様よりお電話でご相談をお伺いすることもあります。 ●17:30 本日の業務は終了 ※上記の業務内容は一例となります
診療科目・
給与
給与の備考
・【ケアマネ・未経験】月給240,000～ ・【ケアマネ・経験有】月給250,000～ ※上記には、一律手当（資格手当等）を含む。 ・出来高手当「31件～3,000円」（例：月35件担当の場合、月額15,000円を上記給与にプラス） 【モデル例：ケアマネ経験あり・35件担当の場合（月額265,000～）】 ※賞与 あり（6月・12月） ※昇給 あり（4月） 交通費支給あり ～15,000円まで 昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 ※勤務時間の変更に関しては相談可能
休日
月9日（2月のみ8日） 年間107日
長期休暇・特別休暇
有休休暇10日付与 上記とは別に、特別休暇(無給）を年間15日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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