リフシア藤が岡のケアマネジャー求人（正職員）

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経験を活かして働くケアマネジャー募集！年休120日以上で無理なく続けられる職場です
給与
正職員月給 245,000円〜 341,500円
仕事内容
・ケアプランの作成と管理・介護サービスの提案と紹介・利用者、家族対応・自治体やサービス事業者との連携と調整・要介護認定の申請代行とその他一般業務・給付管理業務・モニタリング・従事すべき業務内容の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲なし
応募要件
介護支援専門員資格 1年以上の経験者のみ年齢制限あり・59歳以下（年齢制限の事由:定年が60歳のため）ブランクOK 学歴不問
住所
神奈川県藤沢市遠藤446-1
JR相模線香川駅から車で11分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
退職金あり
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ケアマネジャー｜月給30～33万円｜在宅ワーク可｜訪問看護併設で医療連携が強い居宅
給与
正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容
訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所の立ち上げメンバーとして、ケアマネ業務をお任せします。【具体的には】・ケアプラン作成・アセスメント／モニタリング・サービス担当者会議の開催・医療機関・訪問看護との連携・新規利用者の受け入れ対応【特徴】・訪問看護併設で医療連携がスムーズ・退院調整から関われる環境・在宅ワーク可能（ルールあり）【さらに】固定残業はありません。業務量に応じて働き方を調整できる環境です。」「在宅勤務も可能なため、家庭との両立をしながら働くことができます。」
応募要件
・ケアマネジャー・実務経験あれば尚可
住所
神奈川県鎌倉市常盤34-1
湘南モノレール湘南深沢駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 270,000円〜 416,500円
仕事内容
【居宅支援事業所での業務】・ケアプラン作成（35～40件）・面談、モニタリング・医療、介護、行政との連携・給付管理・スタッフ育成、事業所運営（管理者候補） ▼管理者候補の方（主任介護支援専門員の資格をお持ちの方） 6月OPENに向け、4月から立ち上げメンバーの中心として事業所づくりに携わっていただけます！
応募要件
▼管理者候補・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・4月から、6月のOPENに向け、立ち上げの中心メンバーとして携わっていただける方！ ▼ケアマネジャー・6～9月にご入職可能な方・主任介護支援専門員、または介護支援専門員の資格をお持ちの方・医療介護連携に興味がある方！
住所
神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13
JR東海道本線　辻堂駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

リフシア藤が岡のケアマネジャー求人（正職員）

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月給238,000円〜 340,500円

最終更新日:2021/05/18

【藤沢市藤が岡/小規模多機能型居宅介護】オープニングスタッフ♪♪　正職員ケアマネジャー募集☆さまざまな研修であなたのキャリアをサポート☆お客様・ご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランを作成します☆

1. 株式会社リフシアを紹介します

茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。
「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。

2. ここがオススメ

OJT研修があり、未経験やブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます。
リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
勤務はシフト制。各々のワークライフバランスを大事にして、プライベートも充実できる職場です。

3. こんな方を募集しています

介護のお仕事を通じて、働きがいや地域貢献に深い関心のある方
お客様や同僚スタッフに対し、常に穏やかにコミュニケーションが図れる方
自己のキャリアやスキルを向上させたいと考えている方

現在、正職員のケアマネジャーを募集しています。ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内

2021年4月新規開設のリフシア藤が岡（小規模多機能型居宅介護）における、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集します。リフシアでは、多職種連携でアセスメントや機能訓練計画の立案や評価をおこなう「トータルケアアセスメント」を推進しています。ケアマネジャーとして、お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給238,000円〜340,500円

給与の備考

基本給　203,000円～282,500円職種手当　30,000円～50,000円　※特定処遇改善加算により支給資格手当　5,000円～8,000円役職手当　10,000円（主任）～ ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ■その他通勤費規定通り（上限25,000円/月）家族手当（配偶者：10,000円、子：3,000円/人）ひとり親家庭支援　12,000円～24,000円（条件あり）昇給あり（入社半年後の4月）賞与あり（年2回）年末年始手当各種慶弔金制度

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備（法定通り）資格取得支援制度育児（介護）休業取得実績あり退職金（確定拠出年金/正社員）永年勤続表彰

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

8時30分～17時30分（休憩60分） ※事業所の勤務シフトによる。1ヶ月単位の変形労働時間制。

休日

週休2日

4週8休（原則週休2日ですが、事業所のシフトによります）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（法定通り）各種特別休暇（慶弔等）年次有給休暇とは別にマイタイム休暇を年10日付与

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK

介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可）かんたんなPC操作（エクセルやワードなどの基本的な入力や計算など）

歓迎要件

認知症実践者研修、計画作成担当者研修修了者尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。