アズハイム三郷のケアマネジャー求人（正職員）

【アズハイムで働くメリット】
◆充実のサポート体制
事業所内にケアマネ経験者が在籍しており、丁寧に指導・サポートします◎
近隣の事業所にも経験豊富なケアマネジャーが在籍しており、必要に応じてフォローアップや相談ができます

◆手厚い研修制度、勉強会
OJT研修の他、対人援助技術、プラン作成の技術、要約技術、介護保険等が学べる勉強会を開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。
勉強会を通して、他事業所のケアマネジャーとも情報交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションの場にもなっています。

◆ケアプラン
ご入居者の「望む暮らし」の実現のために、「サービス担当者会議」では、他職種のスタッフからも様々な視点でアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。

◆IoT化で業務効率が UP
新式のIoTを積極的に取り入れ効率化を図り、スタッフを徹底的にサポート。業務効率により時間が生まれることで、ご入居者のサービスが充実します。
＊EGAO link（エガオリンク）
　スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。リアルタイムで情報が見れるため、業務効率にも繋がっています。
＊EBCデータ
　ご入居者の情報を蓄積したデータとなっており、根拠に基づいたケアの 提供・望む暮らしが実現できるよう 、 ケアプラン作成時に活用出来るようにしています。

アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。
ご入居者お一人おひとりの困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。

【同僚スタッフからのメッセージ】
主な仕事内容としては、ご入居者やそのご家族、または関係機関からの相談内容をもとにケアプランを作成し、その後要介護認定の為の書類作成、また正しいサービスが提供でいているかモニタリングを行います。
最初は認定の更新やケアプランの段取りなど、分からない事が多く大変でしたが、アドバイザーからの勉強会やアドバイスによって、アセスメント力の向上に繋がりました。
また残業時間については、ケアプランの見直しや更新件数に伴って、月の残業時間も異なりますが、自身の裁量でコントロールができるので、オンオフのメリハリがつけやすくなったと感じています。