ケアメイトエールのケアマネジャー求人（正職員）

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月給308,888円〜 401,000円

最終更新日: 2025/09/12

【学歴・年齢不問×月給30万円～】ケアマネージャー／主任介護支援専門員◎岡山勤務｜残業ほぼなし・充実の福利厚生！岡山県｜正職員｜社会保険完備｜社用車貸し出し

自分らしく、やりがいあるキャリアを積める場所

「ケアメイトエール」は、岡山市北区にある居宅介護支援事業所。
訪問看護ステーションを併設し、看護師や介護士と密に連携しながら、利用者様の「おうちに帰りたい」という思いに寄り添っています。

■ 幅広い世代が活躍できる職場
スタッフは幅広い年齢層で構成されており、世代を超えて馴染みやすい雰囲気が自慢。
「年齢が違って気まずい…」ということもなく、自然と協力し合える環境です。
子育てが一段落して「もう一度頑張りたい」と考える方や、これからケアマネを目指す方も歓迎しています。

■ チームで支えるやりがい
同じフロアに看護師や介護士がいるため、連携はスムーズ。
通常なら受け入れが難しいケースにも対応でき、チームで支える安心感があります。
利用者様やご家族の笑顔を間近に感じられることが、大きなやりがいにつながります。

■ 新しい挑戦を楽しめる風土
オフィスはフリーアドレス制で、自由な発想を取り入れやすい環境。
月1回の地域イベントや経営戦略会議では、新しい意見を出し合いながら事業を前進させています。
研修やセミナーへの参加費補助もあり、経験を積みながらキャリアを広げられます。

■ 遠方からの応募も安心
面接交通費はもちろん、引越し代の支給もあり。
新しい環境でのチャレンジを、会社全体で応援します。

ケアメイトエールでの経験は、あなたの心とキャリアを豊かにします。

面談時にあなたのご希望をぜひお聞かせください

まずはお気軽にお問い合わせください

ケアメイトエールの紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・ケアマネ業務全般＊訪問業務に必要なスマホ、パソコン、社用車（軽四AT車）を貸与します。＊先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護ステーションなどと連携をとりながら業務を進めることができますので安心してください。従事すべき業務の変更:あり就業場所の変更:あり ※業務と就業場所は個々のご希望に沿って決定しています！（法人の定める範囲） ※働き方のご希望ご相談はしてください！ ★今後在宅ワークも取り入れする体制作りを進めています！★

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給308,888円〜401,000円

給与の備考

年俸制370万円以上 ※固定残業代（25,000～/13時間分）、調整手当、特別手当、賞与を含む。 ※超過分は別途支給＜月給内訳＞・基本給　230,000～・固定残業代　25,000～/13時間分、超過分は別途支給・調整手当　12,000～・特別手当　3,000～・賞与基本給　38,888～（賞与230,000円×年2回を12分割）＜別途支給＞・件数、介護度割合、加算に応じたインセンティブ手当・役職手当/通勤手当　＊諸手当は賃金規定に基づいて支給　＊人事考課、キャリアパス制度あり＜その他＞・試用期間：あり（3カ月、同条件）・雇用期間の定めなし・昇給制度あり:年1回以上

想定年収

【主任介護支援専門員／管理者候補/未経験】: ・入職1年目 360万円

【主任介護支援専門員／管理者候補/未経験】: ・入職2年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・交通費支給（規定あり） L通勤距離が2Km未満の場合は車による通勤は不可、通勤手当の対象外となります。・車、バイク通勤OK L通勤距離が2Km未満の場合は車による通勤は不可、通勤手当の対象外となります。・セミナー参加費補助あり・資格取得支援あり・産休育休制度あり・面接交通費支給（他県、遠方の場合）あり・オンライン面談可・退職金制度（勤続2年目以上）・受動喫煙対策あり（完全禁煙）・訪問業務に必要なスマホ、パソコン、社用車（軽四AT車）貸与・年間表彰あり：社長賞やMVP、”笑顔が素敵で賞”、勤続年数などの特別賞・結婚出産などお祝い事でのプレゼントあり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人研修あり定期的な勉強会、異職種交流あり社外セミナーへの参加補助あり＜詳細＞・職能団体、学会に加盟しておりそこで開かれる講義や勉強会に参加が可能。・社内研修は基礎的な部分（学校でしか教わらず復習したいと思っている部分）や、会計士さんや社労士さんらを招いてのビジネス研修あり・希望者はマネジメントコースを受けることも可能・推薦者は外部団体や企業からの依頼で講話側に立つ機会も！インプットだけではなくアウトプットする場面もあり自分の成長の実感やそれが誰かに還元されていることも実感してもらえる環境です。

勤務時間

残業ほぼなしフレックスタイム制度あり残業月20時間以内

9：00～18：00休憩60分 ※残業はほぼありません。（月平均５時間未満。残業ゼロで退社する社員も多数います。）

休日

育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

＊シフト制（月168時間） ➡︎お休みは希望に沿って調整可能です、ご相談ください！＊年間休日114日 ➡︎31日の月は10日休み、30日の月は9日休み、2月のみ8日休みです！

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇日数：10日（6ヶ月経過後）育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

・学歴・年齢不問・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・経験問わず募集・普通自動車運転免許

歓迎要件

リーダー、管理職候補としてチャレンジも可能

選考プロセス

【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】一次面談、訪問見学、社長面接を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。＊遠方の方は、面接交通費を支給します。＊遠方の方は、引越し代を支給します。＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

ケアメイトエール

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募集職種

ケアマネジャー(正職員)

アクセス

車通勤可

岡山県岡山市北区今6丁目5番23号

大きな地図を見る

JR宇野線備前西市駅から徒歩で19分 JR宇野線大元駅から徒歩で21分

設立年月日

2019年1月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

居宅介護支援事業所

営業時間

営業時間（月～金） 09：00～18：00

休業日

土・日・12月30日～1月3日

施設規模

居宅介護支援事業所です。近隣にお住まいの方は「訪問看護ステーションエール」としてご存知の方が多いかと思います。当社は、24時間365日対応の在宅ケアサービスをモットーに、訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護を併設しています。また近隣で重症心身障がい児･者のデイサービスをスタートしました。様々な事業形態、職種、ポジションがあります。色んな人の力を結集させ、みんなが輝くためにエールを届けていきます。

スタッフ構成

介護支援専門員3名（うち主任介護支援専門員1名）他事業所で介護福祉士として活躍→介護支援専門員を習得しキャリアチェンジをしたスタッフもいます！ぜひご応募お待ちしております。

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ケアメイトエールの職員の声

ケアマネジャー

経験年数：1年

更新日：2024/07/18

エールでの経歴

初めまして！現在、「居宅介護支援事務所:ケアメイトエール」でケアマネデビューしました熊岸です。ーーーーーー・令和4年8月　介護福祉士として入社（前職でも介護福祉士として勤務）・令和6年　見事合格！・令和6年　介護支援専門員としてキャリアチェンジーーーーーーエールに入社して2年が経過します。

入社までの経緯や決め手を教えてください

元々は介護福祉士としてデイサービスで働いていました。ふと今後のキャリアを考える時にふわっと「ケアマネ」や「訪問介護」を視野に入れ始めて感じです。ご縁がありエールで面談・見学の機会があったんですが、職場の雰囲気を見た時に、「楽しそう！」と思ったんです。もちろん介護職で色んな現場を経験したつもりではありましたが、利用者様だけではなくその時のスタッフさんがいきいきとしているのが印象的です。

今回ケアマネにチャレンジということですが

はい、前々から介護支援専門員の取得を目指して仕事の合間に勉強していました。それは本当に生活面では家族の支えもあって諦めずにできたと思っています。実際に勉強してみて難しいなと思いましたが、知らないこともたくさんあったのでその知識の幅が広がったなと感じています。そしてエールには、ケアマネというポジションもあったので会社から機会をもらって今回ケアマネデビューしました。まだまだ知らないことが多いですが、利用者様やご家族の方とお話するのはやっぱり楽しいですし早く戦力になれるようにがんばります。仲間も募集しているのでぜひ一緒にお仕事できるのを楽しみにしています！

職場の環境

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ケアメイトエールの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

平田晶奈

株式会社エール代表取締役社長開業以前は看護師として勤務「一人でも多くの人に、どんな立場や環境にいても、楽しく“自分らしく”輝いてほしい！」という想いをカタチにするため、仲間と共にエールを設立しました。

利用者様とご家族に寄り添っていただける存在として必要不可欠なポジションです。ぜひエールの想いに共感いただけましたらご連絡ください。ご面談を通じて皆さんの「嬉しいこと、辛かったこと、頑張りたいこと」などお話を聞きたいですし、「これがエール」という職場の雰囲気を見ていただきたいですね。経験・年齢・学歴・性別・性格・環境、、、エールは一人ひとりタイプは異なります。でも「利用者様とご家族の心の拠り所でありたい。」「その為にはもっと何ができるだろう？」この想いは社員みんなが持っています。そんな想いをつなげていきたいです。