ケアプランセンター芝大門のケアマネジャー求人（正職員）

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グループホームくらしさ練馬のケアマネジャー求人（正職員）
グループホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 272,500円〜
仕事内容
グループホームでのケアマネ業務計画作成担当者業務・認知症の状態である入居者の心身状況把握・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成モニタリング、見直し・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認
応募要件
介護支援専門員主任介護支援専門相談員
住所
東京都練馬区土支田4丁目23-21
西武池袋線石神井公園駅から徒歩で27分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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シロップ居宅介護支援事業所【2026年01月01日オープン】のケアマネジャー求人
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医療・介護の連携を大切にする環境で働きませんか？
給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
1. ケアマネジメント業務・利用者・ご家族からの相談対応・介護保険サービスの利用に関するアセスメント・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング（定期訪問・評価）・ケアプランの見直し 2. 関係機関との連携・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリとの連携・主治医・医療機関との情報共有・地域包括支援センターとの連携・退院前カンファレンスへの参加・福祉用具事業所やデイサービスとの調整 3. 利用者宅への訪問・利用者宅への定期訪問（月1回以上）・サービス利用状況の確認・生活環境や身体状況の変化の把握・ご家族への支援・相談対応 4. 介護保険に関する事務業務・給付管理業務・要介護認定申請の代行・介護保険サービスの調整・各種記録作成（支援経過・モニタリング等） 5. 地域連携・新規相談対応・病院・クリニックからの退院支援相談・地域包括支援センターからの相談対応・新規利用者の受け入れ調整・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
必須条件介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※いずれか必須
住所
東京都港区浜松町1丁目9番12号 5F
都営大江戸線大門駅から徒歩で5分都営浅草線大門駅から徒歩で5分都営三田線御成門駅から徒歩で8分
特徴
限定求人
職場の環境
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
居宅介護支援事業所
新規オープン
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【新着！！】＼施設ケアマネの募集／⭐御成門から徒歩3分⭐賞与4ヶ月分支給✨日曜固定休＆年間休日121日⭕未経験歓迎🔰日勤のみ・残業ほぼなし❗　
給与
正職員月給 251,268円〜 296,874円
仕事内容
「ケアの設計・管理役」施設内でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、チームをまとめていただきます。　【入所時の業務】　　　　● 入所前の状態確認（アセスメント）　　　　● 初回の施設サービス計画書の作成　　　　● 利用者・家族へのプラン説明と同意　【入所中の業務】　　　　● 定期的なプランの見直し（モニタリング）　　　　● サービス担当者会議（カンファレンス）の主催　　　　● 現場スタッフ（介護・看護・リハビリ）との連携　【退所・退所後】　　　　● 退所に向けた最終的な状態確認　　　　● 退所時指導等の連携　　　　● 退所後の生活を見据えたケア目標の達成確認　【その他業務】　　　　● 施設内外の研修参加（更新研修は施設負担）　　　　● 施設内設置の委員会参加　　　　● 事務作業（LIFEデータ管理、介護保険証等管理）
応募要件
＜必須＞介護支援専門員（ケアマネージャー） 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
住所
東京都港区新橋6-19-2
都営三田線御成門駅から徒歩で5分都営大江戸線大門駅から徒歩で8分都営浅草線大門駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアプランセンター芝大門のケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給280,000円〜 340,000円

最終更新日:2025/05/07

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集 // ＠大門駅から徒歩5分

株式会社元気な介護をご紹介します

◆「株式会社元気な介護」とは？
現在、その拠点は7都道府県に147事業所を持つまでに拡大中！売上高は直近5年で40億円を達成！従業員数は1,300人以上、福祉業界でもトップクラスの組織規模と安定感を誇ります。

◆時代の最先端をいく、柔軟な企業体制が強みです。
社員の平均年齢は47歳。男女比は3:7と、女性スタッフが多く活躍しています。当社の特長のひとつが“風通しのよさ”！役職や入社時期に関わらず、いいアイデアがあれば積極的に取り入れていく体制を整えています。

◆従業員満足度を目指して
頑張るスタッフが「いい会社」だと感じられる会社でなければ、利用者様にも「いい会社」と感じていただくことは難しいと考えており、待遇面から職場環境の整備に取り組んでいます。スタッフの介護や看護に対する熱い気持ち・真摯な姿勢・努力を正当に評価し、私生活と両立しながら介護業界で長く活躍できる環境づくりに努めています。

◆研修制度の充実
介護業務や法律に関する研修、他の職種のことが学べる外部研修、基本的な接遇やマナーが学べる研修など、さまざまな社内研修を用意しているので、スキルアップを目指せる環境が整っています。

◆社内でも大好評！こんな福利厚生が！
*-＊- 元気キューティサポート *-＊-
雇用形態や勤務日数を問わず、在籍している全職員に対して【年間12,000円分】のベネフィット費用を付与！
美容室・服の購入・メガネの新調・ネイル・マッサージなど、あなたが癒される使い方をしてもらえればOK！後で使った分の領収書を提出してもらうだけなので、あらゆる世代・性別の職員から喜ばれています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務全般。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給280,000円〜340,000円

給与の備考

これまでのご経験・お人柄を考慮し決定致します。賞与年2回　(6月・12月)※評価制度に基づく昇給年1回 (7月)※評価制度に基づく交通費全額支給試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額支給 ■元気キューティサポート ■ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金（結婚祝いなど）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩1時間）

休日

週休2日

月9日休み（シフト制）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員、主任介護支援専門員の保有者

選考プロセス

【応募・問い合わせ】 /////////////////////////////////////////////////////// ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 /////////////////////////////////////////////////////// 【面接】オンライン面接 or 事業所での面接 // 現場管理者と人事担当とざっくばらんに話しましょう！これまでのご経験や今後の目標などお聞かせください。【合否連絡】面接から1週間以内にご連絡致します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。