はぴね神戸魚崎弐番館 介護付有料老人ホームのケアマネジャー求人（正職員）

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与 　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり ・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！ ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・定年60歳　再雇用制度あり　再雇用65歳迄 ・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)

【週休二日制 シフト制】 ・08:30～17:00 ・09:00～17:30 休憩60分 備考： ・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし

週休二日制 シフト制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) ※シフトでの勤務可能な方

・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇　あり ・有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）

介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。