はぴね神戸魚崎弐番館介護付有料老人ホームのケアマネジャー求人（正職員）

月給232,500円〜 283,830円

最終更新日:2026/05/20

【魚崎駅から徒歩4分！】週休2日制で残業少なめ◎充実の研修制度・福利厚生！賞与は年2回♪全国60施設以上展開のグリーンライフ株式会社が運営する施設でのお仕事です！

日本中に展開しています

はぴね神戸魚崎弐番館介護付有料老人ホームを運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証一部上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。
「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。
いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心）の気持ちを忘れません。
そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。

はぴね神戸魚崎弐番館介護付有料老人ホームでは正職員のケアマネジャーを募集中！

昇給、賞与の支給があり、諸手当も充実しています
残業も少なく、ご自分の時間も大切にできます
産前産後休暇や育児休暇も取得でき、家族が増える際も安心です

安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えておりますので、ぜひご検討ください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応業務内容変更範囲:なし就業場所変更範囲:なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給232,500円〜283,830円

給与の備考

・職能給：130,000円～141,800円／月・都市手当：20,000円／月・職務手当：37,500円～45,000円／月・資格手当：15,000円／月・特別手当：30,000円～50,000円／月・調整手当：0円～12,030円／月通勤手当　上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）賞与　年2回（実績：職能給3～4ヶ月分）昇給　年1回 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり（労働条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）・弔慰金制度・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・定年制（60歳）・再雇用制度あり　再雇用65歳迄・給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による）

教育体制・研修

資格取得支援

・各種研修・資格取得支援制度　→【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております！・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）

勤務時間

残業ほぼなし

【週休二日制シフト制】・08:30～17:00 ・09:00～17:30 休憩60分備考: ・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月（2018年度実績） ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし

休日

週休2日育児支援あり

週休二日制シフト制年間休日107日（月9日※2月のみ8日） ※初年度年間休日最大117日 ※シフトでの勤務可能な方

長期休暇・特別休暇

・有給休暇入社6ケ月経過後最大10日/年（法定通り付与）最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年（2018年実績）・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇　あり・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり

応募要件

自動車運転免許

介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。