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ケアプラン津田沼のケアマネジャー求人
NEW★月給27.5万~★【習志野市藤崎】 ケアマネ業務初めてでもOK! ◎子育て中スタッフを応援◎ブランクのある方もOK◎居宅ケアマネとしての第一歩を踏み出しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- <役割> 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なケアプランを作成し、その人らしい生活を支援するケアマネージャー業務全般をお任せします。 具体的には、利用者様宅への訪問によるアセスメント、ケアプランの作成、サービス事業者との連絡調整、モニタリング、給付管理などを行います。 また、地域の関係機関との連携も大切な業務の一つです。利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるようサポートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、経験を積んで主任ケアマネージャーへのステップアップや、事業所の中核メンバーとして活躍することも期待しています。 <仕事内容> - 利用者宅への訪問によるアセスメント、ケアプラン作成 - ケアプランに基づいたサービス提供事業者との連絡調整 - 利用者や家族からの相談対応、助言 - サービス担当者会議への参加、情報共有 - モニタリングによるケアプラン見直し - 関係機関との連携 - 介護保険に関する手続き代行
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格 自動車運転免許
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-10-8 新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- パート・バイト 時給 1,320円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家 京成大久保は51室(定員51名)の介護付有料老人ホームです。 有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 -- ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! 未経験歓迎
- 住所
- 千葉県習志野市大久保2丁目9-30 京成本線「大久保」駅下車、徒歩約10分 大久保東小学校が目印です
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
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- パート・バイト 時給 1,366円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 雇用期間:定めなし 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
- 住所
- 千葉県習志野市実籾三丁目12-1 京成本線 実籾駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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【習志野市屋敷】 グループホームの計画作成担当者募集!! ★週1日~空いた時間で、WワークもOK ★ライフスタイルに合わせた勤務ができます
SOUシニアケア株式会社が運営する、習志野市屋敷の施設です。私たちの基本理念は「共にある」「共に生きる」。
誰もが住み慣れた地域で生活できる社会を実現するため、日常生活のさまざまな角度からサポートする介護を
提供しています。
家庭的な雰囲気の働きやすい施設です
グループホームの計画作成担当者を募集中です。
勤務は週1日からご相談いただけます。プライベートも大切にしながら働ける職場です。
地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
計画作成担当者業務 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 ・介護業務全般 など 雇用期間の定めあり・12ヶ月/~年度末 更新基準について:勤務成績、態度・会社の経営状況により判断する・更新上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 時給1,080円~1,200円 処遇改善手当290円/時間(入社3か月経過後に支給開始) 交通費支給(自動車通勤の場合上限14,000円、公共交通機関の場合上限なし) 昇給 あり 賞与 なし ※介護福祉士をお持ちの方優遇します! ※試用期間3ヶ月(期間中処遇改善手当の支給なし)
教育体制・研修
休日
週所定労働日数:週1日~OK シフト制
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