グループホームゆうしん水前寺のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給2,000円

最終更新日:2025/11/27

🌿《1日4h・月10日だけでケアマネスタート》移動なしで“無理なく経験を積める”職場です✨

「ケアマネとして、これから経験を積みたい。」
「資格はあるけれど、実務はまだこれから…」
「ブランクがあるけど、もう一度チャレンジしたい。」

そんな “これからの一歩” を応援する環境を、
グループホームゆうしん水前寺がご用意しています🌼

ここでの働き方はとてもシンプル。
1日4時間・月10日だけ。
短時間でもケアプラン作成を中心に、無理なく実務経験を積めます✨

居宅のような移動がなく、
入居者さんの生活がすぐそばで見えるグループホームだから、
「ゆっくり」「丁寧に」「自分のペースで」業務に慣れていける環境です🌿

実務スタートの方もブランクがある方も、
管理者がそばで流れを確認しながらサポートします。
「まずはできるところから」——そんな気持ちで大丈夫です😊

忙しすぎず、ゆるすぎず。
スタッフ同士の距離がちょうど良いチームで、
あなたの“ケアマネとしてのこれから”を一緒に育てていきませんか？✨

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

🌼《仕事内容》グループホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事です。ケアプラン作成がメインなので、短時間でも無理なく取り組めます✨ 【主な業務内容】 🌿① ケアプランの作成・更新（メイン業務）利用者さんの状態や生活リズムを確認しながら、その方に合ったケアプランを作成します。 ※最初は管理者が流れを確認しながら伴走するのでご安心ください。 🌼② モニタリング（ホーム内で完結）入居者さんの普段の様子を見て、「最近こう変わってきたな」といった気づきを記録します。移動は一切なく、同じ建物内で完結します。 ✨③ 医療機関・ご家族との連絡調整「こういう変化がありました」「次の受診はこうしましょう」など、必要に応じてご家族や医療との連携を行います。 📘④ ICTを使った記録・書類作成紙での作業は最小限。タブレットを使って効率的に記録できます。デジタルが苦手でも、丁寧にお教えしますのでご安心を。 🌱⑤ 軽度の現場フォロー（必要な場合のみ）食事の見守りや簡単な声かけなど、時間帯によって少しサポートをお願いすることがあります。 ※“介護がメイン”になる働き方ではありません。 🌿《この仕事のポイント》移動ゼロだから、4時間でもしっかり業務に集中できる担当は18名。生活の変化をすぐキャッチしやすい計画作成にじっくり向き合える実務スタート・ブランク復帰どちらも歓迎管理者のフォロー体制が手厚いので安心

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【パート・バイト】時給2,000円

給与の備考

時給2,000円（固定）　資格や経験に関わらず、一律で同じ時給です。　短時間勤務でも専門職としてしっかり評価しています🌼 扶養内勤務も可能　1日4時間・月10日勤務のため、　ご家庭の状況に合わせた働き方ができます。通勤手当あり　マイカー通勤・公共交通機関どちらも対象です。 5ヶ月試用期間あり（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK ハラスメント相談窓口あり

マイカー通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

時短勤務相談可午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内スキマ時間勤務

1日4時間勤務（固定）　午前・午後など、ご家庭の都合に合わせて調整できます。　「この曜日は早めに帰りたい」「学校行事がある週は少なめに」なども相談OKです🌼 月10日勤務が基本　扶養内で無理なく働けるシフトになります。　勤務日数はご相談に応じます。休憩時間　4時間勤務のため休憩なし（法定通り）です。　短時間で集中して働き、サッと帰れる働き方です。時間帯の相談OK✨ 　お子さまの送迎や部活の予定に合わせた調整も可能です。

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK

土日祝休み可✨ 　ご家庭の予定に合わせて、土日祝を固定でお休みにする働き方も可能です。年末年始・お盆の休暇も取得可🌿 　家庭の行事や帰省など、ライフスタイルに合わせて　長期のお休みも柔軟にご相談いただけます。シフト制（希望を最大限考慮）　月10日勤務のため、生活リズムに負担のない範囲でシフト調整ができます。急なお休みにも柔軟に対応😊 　お子さまの体調不良、学校・部活動の予定など、　急な変更にもできる限り対応できる体制です。有給休暇あり（法定通り付与）　短時間勤務でも、働いた日数に応じてしっかり取得できます。家庭優先の働き方を歓迎しています🌼 　行事の週は勤務を少なめに…といった調整も気軽にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

育児休業（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員（ケアマネジャー）　資格を活かして“これから経験を積みたい方”も歓迎しています🌿 普通自動車運転免許（AT限定可）　※外出業務はほとんどありませんが、連絡調整などで必要な場合があります。認知症ケアのおおむね3年の実務経験（施設形態は問いません）　「以前、認知症の方と仕事上で関わった経験がある」でもOKです✨

歓迎要件

認知症介護実践者研修を終了されている方実務が浅い方、ブランクのある方ケアマネとしての経験をこれから積みたい方短時間で生活と両立しながら働きたい方チームと協力しながら、丁寧なケアを大切にしたい方ゆっくり自分のペースで経験値を増やしたい方✨

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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