南古谷ケアセンターそよ風のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 250,000円〜 280,000円
仕事内容
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。［主な業務内容］・ケアプラン（サービス計画書）の作成・介護保険に関係する契約書の説明・ご家族や関係機関との連絡や調整・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件
【応募資格】介護支援専門員認知症介護実践者研修年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
住所
埼玉県川越市仙波町4-29-5 JR川越線川越駅から徒歩で20分東武東上線川越駅から徒歩で20分西武新宿線本川越駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【川越市牛子】年間休日119日◎住宅手当・扶養手当・資格手当支給☆地域に住む方の暮らしを支える居宅介護支援事業所です
給与
正職員月給 223,600円〜 239,600円
仕事内容
居宅介護支援事業所ぽぷらの樹の業務内容・ご利用者様宅へ訪問・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳（定年年齢を上限とする募集の為）学歴不問
住所
埼玉県川越市牛子708-1 JR川越線南古谷駅から徒歩で25分東武東上線新河岸駅から徒歩で24分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 255,000円〜
仕事内容
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の両方の資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
埼玉県川越市寺尾888-14 東武東上線「上福岡」駅西口より徒歩13分
特徴
スピード返信
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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南古谷ケアセンターそよ風のケアマネジャー求人（正職員）

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月給250,000円〜 270,000円

最終更新日: 2025/05/02

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正社員募集中～【川越市大字久下戸】

南古谷ケアセンターそよ風では現在、正職員のケアマネジャーを募集中！

社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。（研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。）
ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。［主な業務内容］・ケアプラン（サービス計画書）の作成・介護保険に関係する契約書の説明・ご家族や関係機関との連絡や調整・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給250,000円〜270,000円

給与の備考

交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金あり制服貸与定期健康診断予防接種補助金制度食事補助車通勤応相談（施設により異なります）

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り残業ほぼなし

休日

育児支援あり

年間休日107日シフト制（月9公休、2月は8公休）リフレッシュ休暇（年間17日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇介護休暇育児休暇産前・産後休暇

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍

主任介護支援専門員または介護支援専門員をお持ちの方学歴不問ブランク可

歓迎要件

ケアマネジャーは未経験でも可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。