やさしい手 蕨市第三地域包括支援センター社会福祉士(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給271,000349,000

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やさしい手 蕨市第三地域包括支援センター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:株式会社やさしい手

【埼玉県蕨市】主任介護支援専門員募集!年間休日124日・研修制度あり◎地域包括ケアの要の包括支援センターで資格や経験を有効活用しませんか♪

「やさしい手 蕨市第三地域包括支援センター」を紹介します


  • 埼玉県蕨市にある地域包括支援センターです。
  • 「住み慣れた家で、安心して老いる。」そんな地域のご高齢者の想いの実現を目指し、全国で介護事業を展開する株式会社やさしい手が運営しています。
  • スキルアップやキャリアアップを目指す方を応援しています。様々な業務に挑戦できることが魅力です。
  • 主任介護支援専門員を募集中!限られた時間の中で効率よく書類作成をしていただきます。パソコンに慣れている方大歓迎です。
  • 年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。
  • コミュニティスペース併設!企画から実行までスムーズ!
体操教室や地域のサロン、イベントなどを別の場所を借りる手間なく開催できます。
  • 熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか?"

募集内容

募集職種

社会福祉士(ケアマネジャー)

仕事内容

【働きやすさ抜群の包括のお仕事です】 ・蕨市はコンパクトにまとまっているため、地域内の移動がしやすく、 効率的に支援活動が行えます。移動は基本的に自転車のみです。 ・社会福祉士、主任ケアマネジャー、保健師などが在籍しており、 困ったことや判断に迷うことがあっても、すぐに相談できる体制が整っています。 【地域包括支援センターの具体的な仕事内容】 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催 ・家族介護者教室 等 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給271,000円349,000円

給与の備考

残業代別途支給 交通費一部支給 賞与 年2回(夏冬) 昇給あり 資格手当 ※月給325000円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります 30歳/主任介護支援専門員/介護福祉士/世帯主/扶養家族あり

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 慶弔見舞金制度 食事補助 制服貸与

教育体制・研修

勤務時間

月単位の変形労働時間制 基本 9:00~18:00(1日実働8時間、週40時間) ※休憩60分 ※残業は月平均10時間以内

休日

年間休日124日(事業所ごとのシフト制)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり)・育児休暇 介護休業(取得実績あり)・介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇

応募要件

主任介護支援専門員 ※未経験可

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県蕨市塚越2‐7‐6 TMビル101号室

大きな地図を見る

JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
地域包括支援センター

休業日

土、日、祝日、年末年始

1日の流れ

朝礼

今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。

申し送り簿の確認、書類作成など

1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。

モニタリング

お宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。 来月のサービス計画表を配布します。

昼食

店舗に戻り昼食をとります。

サービス担当者会議

利用者さんや訪問介護ステーションの管理者、その他の介護サービス事業所の担当者を交え、現在のサービスについて意見を聞き、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更について話し合います。

計画票・ケアプランの作成

来月のサービス計画表を作成します。 また、新規の利用者のケアプラン作成しながら、電話対応などをこなします。

帰宅

今日もお疲れ様でした♪

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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