享佑会ケアプランセンターのケアマネジャー求人(正職員)

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享佑会ケアプランセンターケアマネジャー求人(正職員

月給202,700295,100

最終更新日:

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享佑会ケアプランセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

手当充実◎残業ほとんどなし♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です!

軽費老人ホーム(ケアハウス)「ケアハウスフレスコ」内にある居宅介護支援事業所「享佑会ケアプランセンター」では、利用者様・ご家族様の立場に立ち、一人ひとりに最適なサービスの提供に努めております。

お仕事はケアプランの作成、介護認定調査を担当していただきます。ケアマネージャー/主任ケアマネージャー資格と普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、エクセル・ワードを使える方でしたら未経験でも歓迎します。丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。各種手当も充実しており、資格取得支援制度を利用してスキルアップも可能です。残業もほぼなく、初めての方にも無理なく始めていただける仕事ですよ♪  

人と関わることが好きな方、共に成長していきたい方、私たちと楽しくお仕事をしませんか?皆さまからのご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所にてケアプランの作成、介護認定調査を行っていただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給202,700円295,100円

給与の備考

【ケアマネージャー】 月給 202,700円~294,100円 内訳 ・基本給:190700円~261100円 ・処遇改善手当:10,000円~30,000円 ・特定処遇改善手当:2,000円~3,000円 【主任ケアマネージャー】 月給 242,100円~295,100円 内訳 ・基本給 230,100円~261,100円 ・処遇改善手当 10,000円~30,000円 ・特定処遇改善手当 2,000円~4,000円 【共通】 ※賃金は前職加算します 配偶者手当 13,000円 扶養手当 2,000円~5,000円 住宅手当 2,000円~20,000円 通勤手当:実費 月額20,000円(上限) 昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(実績) 賞与あり 年2回  計 3ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 (試用期間中は、基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当を支給。 配偶者・扶養・住宅手当の支給は試用期間終了後からとなります) 職務給制度あり

待遇

加入保険:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済加入 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※喫煙所を設けています マイカー通勤可(無料駐車場完備) 資格取得制度あり ご希望の方には1食300円で昼食を提供 更新研修等の費用は法人より支給

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 休憩:60分 ※就業時間については(1)、(2)選択可 残業:月平均5時間

休日

【ケアマネージャー】 シフト表によるローテーション制 【主任ケアマネージャー】 シフト制(就業日は応相談) 【共通】 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり

応募要件

【ケアマネージャー】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【主任ケアマネージャー】 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 【共通】 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセル・ワードを使えるPCスキル 59歳以下※定年60歳のため 学歴・経験不問

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可 社会福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪狭山市大野西742-11 ケアハウス フレスコ内

南海高野線 滝谷駅から車で8分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日・土・祝 8:30~17:30

休業日

日曜日・12月31日~1月3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名 常勤(兼務)1名

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