サンフレンズ上井草支援センターケアマネジャー求人(正職員

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サンフレンズ上井草支援センターケアマネジャー求人(正職員

月給250,354321,184

最終更新日:

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サンフレンズ上井草支援センター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:1997年築 [西側外観]

居宅介護支援センターのケアマネを募集します!

居宅介護支援事業所上井草支援センターは、西武新宿線上井草駅から徒歩1分の場所にある、特別養護老人ホーム上井草園の一角に併設されています。

職員が長く勤められる職場を目指しています。
◎1時間単位の有給休暇を取得可!
◎育児・介護休暇は30分単位で取得可!
◎バイク通勤可!
◎副業可!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護を必要とされる方が、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事の出来るようケアマネジャー(介護支援専門員)が心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等にそってケアプラン(居宅サービス計画書)を作成したり、さまざまな介護サービスの連絡・調整などを行います。 プラン作成時には、ご本人が希望するサービスを提示するだけでなく、ご本人ニーズに沿った多様な地域サービス情報を収集し、提案します。 主な担当地域は、上井草、井草、下井草、今川、善福寺。 5名のケアマネージャーが協力しあいながら働いています。 1名の担当は30人程度です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,354円321,184円

給与の備考

基本給207,700~224,200円 基本給調整額① 4,154~4,484円 基本給調整額② 3,000円 相談業務従事者手当 20,500円/月【全員支給】 主任ケアマネ 6,000円/月 ケアマネ 5,000円/月  社会福祉士 2,000円/月 精神保健福祉士 2,000円/月 住居手当 0~10,000円(該当者) 扶養手当 0~40,000円(該当者) 連絡体制手当 1,000円/回※最低10回 通勤手当 上限55,000円 賞与 年2回 昇給 年1回 試用期間あり 3か月(同条件) ※自分の給料はいくらになるのか知りたい方はお気軽にお問い合わせください。 経験年数、最終学歴、扶養、世帯主か否か、保有資格で試算できます。

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※近隣の公共施設にてお願いしております。

教育体制・研修

勤務時間

・8時45分~17時45分 (休憩:60分)

休日

・完全週休2日制 ・年間休日:122日 ・土曜日は、交代制(出勤時は平日に振替休)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇 ・介護休暇 など

歓迎要件

ケアマネ業務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2日~6日程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都杉並区上井草3-33-10

大きな地図を見る

西武新宿線 上井草駅 徒歩1分

設立年月日

1999年10月1日

施設・サービス形態

営業時間

月〜土 9:00〜17:30

休業日

日曜日、祝日、年末年始

職場の環境

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