【神奈川県川崎市多摩区】正社員・ケアマネジャー/向ヶ丘遊園駅から徒歩9分/交通費支給あり!◎18時までの日勤のみ・土日祝休み!他にはない研修制度が充実しておりスキルアップ・キャリアアップを望めます☆共に成長し、お客様と家族の『望み』を叶えるケアマネジャーへ!!
私たちの居宅介護支援事業所は心身の状況のみを見てサービス提供をするのではなく、お一人おひとりの希望に寄り添いサービスを提供します。介護・医療を必要としているすべての方が、日常に夢や希望のある生活を歩めるように支援していけるように努めております。
★求人のおすすめポイント★
・居宅ケアマネが未経験でも安心の教育体制!豊富な研修やキャリアアップして頂くためのカリキュラムを準備しています!
・年収420万円も目指せます!頑張りを評価した昇給もございます!
・9時~18時の日勤のみ!土日祝休み!
ご家庭との両立やお子様の行事ごとにも参加しやすい休暇体制になっております。
・交通費あり/子供手当など手当を用意し少しでも働きやすい環境を整えています!
・タブレットやスマホなども支給し、業務効率化を図っております!
★他にはない研修体制!★
「のぞみ医療」独自の「のぞみ未来塾」運営
次世代リーダーや起業家志望者向けの研修として、マネジメントに関する内容を中心に、仕事やプライベート、人生において成果を出すための「在り方」と「やり方」についての学びを講座ごとにインプット・思考・アウトプットを通じて、起業・経営、リーダシップ、マネジメントに関する成功の思考を育成し一緒に成長できる環境を整えております。
現在、管理者、主任を中心に月2回朝活をしており、経営の勉強会も行っています。
あなたの思いやりと介護の力を活かして、お客様の『望み』を一緒に叶えましょう。
これまでの介護の経験はケアプランニングの実務で活かして頂くことができます。
皆さま最初はケアマネジャー未経験です。
これまでのご経験に自信を持って頂き、難しい点やわからない点などは
都度一緒に検討と改善を行い、ご利用者様に喜んで頂けるサービスを提供したいと考えております!
どんな内容でも問題ございません。
まずはお気軽にお問い合わせからご連絡下さいませ(^^)
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所の役割:在宅介護の安心を支えるパートナー 居宅介護支援事業所は、介護保険制度に基づき、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしい生活が継続できるよう、中立公正な立場で多岐にわたる支援を行います。 利用者様や介護にあたるご家族様の不安や悩みに寄り添い、精神的なサポートを行うことも大切な役割であり、お一人おひとりの『望み』を実現するために、その方にあった接し方や言葉遣いを意識して取り組んで頂けるように取り組んでおります。 その上で他職種と連携し、ご本人様・ご家族様との信頼関係も築いていきます。 〖具体的な業務内容〗 ○ケアプランの作成 ○相談業務全般 ○申請代行 ○他事業所との連絡や調整 ○地域連携活動 お客様宅への移動手段は原則、原付バイクまたは電動自転車です。 ~入職後のイメージ~ 1 ヶ月目は同行訪問をメインに行い、翌月より同行訪問に加え3~4名/月ほど担当して頂きます。 6 ヶ月目までには20名前後担当していただく事になります。 ※ケアマネの経験にもよりますが、状態が安定している方から担当して頂きます。 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ○業務効率化委員会の設置 ○タブレット・スマホ支給 ○チャットツール導入 ○業務のマニュアル化 ○ペーパーレス化 ○クラウド化 ○ミーティング記録や研修教材の動画化
給与
給与の備考
年俸3,276,000円~4,200,000円 月給換算273,000円~350,000円 ※試用期間6か月(期間中は月給260,000円) ※入社半年後から年俸制に変更 ※固定残業代なし ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方には給与面優遇します ◎給与例 : 入社2年目 月給:335,000円~ ∟基本給:280,000円 ∟固定残業手当:30,000円(20時間分) ∟インセンティブ ∟認定調査 1件につき2,500円程度 ∟請求人数 1名当たり500円 ∟主任ケアマネは1名当たり1,000円:30,000円(2,500 円/件) ◎給与例:入社4年目 月給345,000円 ∟基本給:300,000円 ∟その他手当 ◎給与例:入社6年目 月給365,000円 ∟基本給:320,000円 ∟その他手当
待遇
〖待遇〗 ■昇給あり(1回/年 ※人事考課により最大10%程度の昇給実績有り) ■近隣通勤手当:5,000円(徒歩、自転車通勤等) ■子供手当:5,000円(子供二人まで20歳まで) ■所定外勤務手当:訪問時間により1件あたりで支給 ■職務⼿当:役職により変動 ■交通費支給(定期代):上限20,000円/月 ■広報手当:2,000円/回 ■昼食手当:2,000円/月 ■研修手当:一般職30,000円 、役職者100,000円 〖福利厚生〗 ■社会保険完備(厚⽣年⾦保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇⽤保険) ■定期健康診断(無料) ■予防接種(半額負担) ■タブレット・スマホ支給 ■電動⾃転⾞貸出 ■制服貸与 ■川崎フロンターレスポンサーシート ■企業型確定拠出年金
教育体制・研修
〖働き方・教育に関する支援〗 ■定期的な1on1面談実施 (アドバイスを受けて、キャリアパスを具体的に描けます) ■短時間勤務可能・有給消化率80% (子育て中の女性も働きやすい環境です) ■スタッフ満足度アンケート毎月実施 (現場の声が直接届くので、早期改善に繋がりやすい職場です) ■入職時支援 (未経験者向け育成プログラムに力を入れています)
勤務時間
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(入社日に10日間付与) ■育児休暇:有(育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇) ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇
歓迎要件
■普通自動車運転免許 ※なくても問題ございません。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
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ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、のぞみケアプランニングチーム登戸のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
神奈川県のケアマネジャー求人の中でも月給が高め*
こちらの求人は神奈川県における同じ職種の給与下限平均の24.3万円に比べ、27.3万円と高く設定されています* 給与面で安定しながら、しっかり働きたい!という方にはおすすめの求人です◎
のぞみケアプランニングチーム登戸の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
出口 貴大
のぞみ医療の出口です。 今まで大学病院(ICUと精神科)、急性期のクリニック、訪問看護という現場で働いてきましたが、訪問看護が一番楽しいなと感じています。 のぞみで働く皆さんが働き甲斐のある会社だと感じてもらえるように取り組んでいけたらと思っています。
のぞみ医療は、未経験でも安心してスタートでき、経験者はさらに特長を伸ばせる事業所を目指しています。 定期的なカンファレンスや勉強会、相談の場所を取っており、チームで助け合い成長していくことを大切にしています。 また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、自分のペースで専門性を高めたり、訪問看護(リハビリ)業務に集中できます。 事業所見学会も随時開催しておりますので、ぜひ一度お越し下さい^^!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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