リングケアプランケアマネジャー求人(正職員

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リングケアプランケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員

月給260,000300,000

最終更新日:

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リングケアプラン(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

週1日程度の出勤で基本的にはテレワークが可能!事業所には主任ケアマネが3名在籍!

元気な介護は、働くあなたを元気に!
\\そして「健康経営」を実践しています!//

【あなたのやる気をしっかり評価】 
当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価!
活躍できるステージも幅広い!

【こんな福利厚生も!】
職員満足度・人気No.1『元気キューティーサポート』
身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート!

【有休消化でプライベートも充実】
当社の有休取得率は『86.0%(2023年度)』
有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実!

【面接前の見学OK!】
施設の雰囲気や働くスタッフなどをチェック!
見学のみ歓迎☆見学希望の方もお気軽にご連絡を!

【職員情報】
現在、4名のケアマネが在籍しています。(男性2名/女性2名)

【多様な働き方を導入】
週休3日制(週4日勤務の正社員雇用)を導入!
あなたが希望する働き方の選択が可能!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務全般。 勤務については、週1日程度、書類整理などで事務所への出勤がありますが基本的にはテレワークで勤務していただいても大丈夫です。 利用者様の担当エリア(平野区・生野区・八尾市・柏原市) お住まいをのエリアを考慮し担当を振り分けさせていただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円300,000円

給与の備考

ケアマネ実務経験3年以上:280,000円~ 主任介護支援専門員:290,000円~ これまでのご経験を考慮し決定致します。 賞与年2回 (6月・12月)※評価制度に基づく 昇給年1回 (8月)※評価制度に基づく 交通費全額支給 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(8月) ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額支給 ■元気キューティサポート ■ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー) ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金(結婚祝いなど)

教育体制・研修

【資格取得を応援 / 研修制度が充実】 資格取得費用は弊社が負担!研修や社内勉強会は出勤日に実施。 外部研修も積極的に参加可能!

勤務時間

8:30~17:30もしくは9:00~18:00(休憩1時間)

休日

月9日休み(シフト制)

応募要件

選考プロセス

【応募・問い合わせ】 /////////////////////////////////////////////////////// ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 /////////////////////////////////////////////////////// 【面接】 オンライン面接 or 事業所での面接 // 現場管理者と人事担当とざっくばらんに話しましょう!これまでのご経験や今後の目標などお聞かせください。 【合否連絡】 面接から1週間以内にご連絡致します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府大阪市平野区長吉長原1丁目12-20 2階

大きな地図を見る

大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で24分

設立年月日

2024年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
福祉用具貸与/販売、居宅介護支援事業所

営業時間

9:00‐18:00

スタッフ構成

介護支援専門員:4名

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