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同じ市区町村の求人をもっと見るログ06のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか?当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画(ケアプラン)の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30~60分 担当件数:30~35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します✨ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原東1-7-16大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンターしおんの管理者求人
ケアマネジャーの仕事を、もっと働きやすく、続けやすいものに。

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成(アセスメント/担当者会議/モニタリング等) ・利用者様・ご家族の支援、関係機関との連携 ・給付管理・請求業務(事務員と連携しながら進めます) ・立ち上げ期の運営準備(業務の流れやルール整備、書式の統一など) ・在宅勤務導入に向けた業務体制づくり(業務フロー整備など) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 【新規立ち上げ|主任ケアマネ(管理者)】 ケアマネジャーの仕事を、もっと働きやすく、続けやすいものに。 ケアプランセンターしおんは立ち上げ1年目の事業所です。私たちは、「ケアマネはしんどい」「長く続けられない」と言われている現状を、本気で変えたいと考えています。 その取り組みの一つとして、午後在宅ワークを取り入れた新しい働き方を目指しており、まずは現場の業務フローやチームづくりなど、無理なく在宅勤務を導入できる体制を整えていきたいと考えています。 なお、担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に在宅勤務を導入していく予定です。 最初の時期は、事業所の基盤づくりを大切にしながら、利用者様への支援体制や日々の業務フローなど、基本となる仕組みを整えていく段階になります。最終的な担当件数としては、30名~40名程度を想定しています。 運営母体には訪問看護ステーションがあり、看護師・リハビリ専門職あわせて15名以上が在籍。さらに福祉用具レンタル事業も展開しており、医療度の高いケースや住環境調整が必要な場面でも、すぐに相談できる専門職が身近にいる環境です。 「在宅で働ける職場」を探している方ではなく、ケアマネという仕事のあり方そのものを見直し、仲間と一緒により良い環境をつくっていきたい。そんな想いを持った方と出会いたいと考えています。 【働き方について】 しおんでは、「制度だけ整えて終わり」ではなく、一人ひとりの生活背景に合わせて、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 業務用のタブレット・スマートフォンを支給し、必要に応じて自宅でも業務ができる体制を整えています。 担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に午後在宅ワークを導入していく予定です。 また、子育て世代のスタッフも多く、1時間単位での時間有給取得が可能。社内全体会議についても、お迎え後に自宅からリモート参加できるなど、家庭との両立を前提とした働き方を取り入れています。
- 住所
- 大阪府柏原市田辺1-1-29近鉄大阪線 河内国分駅から徒歩で10分 大和路線 高井田駅から徒歩で18分 近鉄大阪線 大阪教育大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府八尾市本町2丁目9番11号近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で9分 近鉄大阪線 久宝寺口駅から徒歩で17分 大和路線 八尾駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年齢不問学歴不問
週1日程度の出勤で基本的にはテレワークが可能!事業所には主任ケアマネが3名在籍!
\\そして「健康経営」を実践しています!//
【あなたのやる気をしっかり評価】
当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価!
活躍できるステージも幅広い!
【こんな福利厚生も!】
職員満足度・人気No.1『元気キューティーサポート』
身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート!
【有休消化でプライベートも充実】
当社の有休取得率は『86.0%(2023年度)』
有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実!
【面接前の見学OK!】
施設の雰囲気や働くスタッフなどをチェック!
見学のみ歓迎☆見学希望の方もお気軽にご連絡を!
【職員情報】
現在、4名のケアマネが在籍しています。(男性2名/女性2名)
【多様な働き方を導入】
週休3日制(週4日勤務の正社員雇用)を導入!
あなたが希望する働き方の選択が可能!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
ケアマネ実務経験3年以上:280,000円~ 主任介護支援専門員:290,000円~ これまでのご経験を考慮し決定致します。 賞与年2回 (6月・12月)※評価制度に基づく 昇給年1回 (8月)※評価制度に基づく 交通費全額支給 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
8:30~17:30もしくは9:00~18:00(休憩1時間)
休日
月9日休み(シフト制)
選考プロセス
【応募・問い合わせ】 /////////////////////////////////////////////////////// ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 /////////////////////////////////////////////////////// 【面接】 オンライン面接 or 事業所での面接 // 現場管理者と人事担当とざっくばらんに話しましょう!これまでのご経験や今後の目標などお聞かせください。 【合否連絡】 面接から1週間以内にご連絡致します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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