グリーンメディケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給341,667円〜 383,333円

最終更新日:2026/08/01

【明大前駅徒歩3分】一般・主任ケアマネ同時募集！完全土日休み◎医療職連携＆ICT活用で働きやすさ抜群の職場です♪

居宅介護支援事業所にて、一般ケアマネジャーおよび主任ケアマネジャーを募集いたします！

■ 独自のサポート体制で未経験・ブランクも安心

在籍ケアマネジャーの半数は未経験からのスタート！
独自の育成プログラムがあるため、安心して独り立ちできます。
また、同じオフィス内に訪問看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員が在籍。医療依存度の高いケースや福祉用具の選定など、日常的に専門職へすぐ相談できる「顔の見えるチーム」なので、1人で困難なケースを抱え込む必要はありません。

■ ICT活用で業務効率UP

専用ソフトやチャットツールを導入し、書類作成時間を大幅に短縮！アナログ業務から卒業し、効率的に働ける環境です。PCやスマートフォンも貸与いたします。

■ ライフワークバランスの充実

完全週休2日制（土日休み）＋祝日交代休日で年間休日は120日以上！
有給休暇は「1日・半日・1時間単位」と柔軟に取得でき、昨年度の取得率は約75％とプライベートも大切にできる環境です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ※直接の介護業務はございません。【具体的な業務内容】・ケアプランの作成、支援経過入力・利用者様宅への訪問、モニタリング、アセスメント・介護保険諸手続き、給付管理に関する事務作業（請求業務）・各介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催・病院における退院前カンファレンスへの参加【訪問エリア・移動体制】・訪問エリア：杉並区（中心エリア）、世田谷区（事業所から半径3km以内）・一人当たり月平均利用者数：約33名（一般ケアマネジャーの場合）・訪問手段：電動付き自転車（悪天候時は公共交通機関を使用／移動費は全額会社負担）【現在のチーム体制】・主任ケアマネジャー1名、ケアマネジャー3名（男性1名、女性3名）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給341,667円〜383,333円

給与の備考

▼一般ケアマネジャー年俸制：4,100,000円～4,300,000円（月額換算：341,667円～358,333円／月）＜給与の内訳＞・基本給：277,444円～290,977円・固定残業代：64,223円～67,356円（30時間相当分） ※昇給：月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ▼主任ケアマネジャー年俸制：4,530,000円～4,590,000円（月額換算：377,500円～383,333円／月）＜給与の内訳＞・基本給：306,541円～311,278円・固定残業代：70,959円～72,055円（30時間相当分） ※昇給：月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）【給与の備考・共通事項】・支払方法：年俸の1/12を毎月支給・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給いたします。・固定残業時間（30時間）を超える時間外労働、休日労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。・月額給のほかに出来高インセンティブ制度あり。・試用期間2ヶ月（期間中の労働条件の変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）交通費支給制服貸与育児休業制度・介護休業制度あり育児短時間勤務制度あり資格更新費用補助あり PC（デスクトップまたはノート）・携帯電話貸与無償駐輪場あり（自転車通勤可）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 実働8時間・休憩60分

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

完全週休2日制（土曜・日曜・その他）祝日交代休日（年間15日）年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日有給休暇１時間単位取得制度出産・育児休暇制度（取得実績有）介護休暇制度（取得実績有）年末年始（12／30～1／3）

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問

パソコンの基本操作（文字入力程度）ができる方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員（実務未経験・ブランクのある方も歓迎）・主任介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※お子さま同伴、Ｗｅｂ面接、出張面接も対応可能です。 ※職場見学可能です。（面接同日でも別日でも調整可能） ※面接日時はお気軽にご相談ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

グリーンメディケアプランセンター

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都世田谷区松原2-42-9　美鈴Nビル402号室

大きな地図を見る

京王線明大前駅から徒歩で2分京王井の頭線明大前駅から徒歩で2分京王線下高井戸駅から徒歩で12分

設立年月日

2011年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

居宅介護支援事業所

営業時間

月〜金・祝日　9:00〜18:00

休業日

土日、12/30〜1/3

スタッフ構成

主任介護支援専門員　常勤（専従）1名介護支援専門員　常勤（専従）1名事務員　常勤（非専従）1名

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グリーンメディケアプランセンターの職員の声

看護師/准看護師(管理者)

経験年数：10年以上

更新日：2026/06/10

入職したきっかけを教えてください

訪問看護師の仕事を続けていくため、自宅から通いやすい距離にある職場を探していました。ハローワークのようなところでグリーンメディ訪問看護ステーションの存在を知り、足を運んだのですが、社長やスタッフの皆さんがとても優しく、快く迎えてくださったのが印象的でした。職場の雰囲気がとても温かく、「ぜひこの仲間たちと一緒に働きたい」と強く感じたことが、入職を決めた最大の理由です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

ご家族がごく自然に介護へ参加されるご家庭が多いように感じます。都内でありながらも、ご家族どうしの仲が良く、私たちと一緒にケアの方向性を考え、協力的な姿勢で関わってくださる地域性があると思います。また、地域のかかりつけ医や在宅医の先生方との距離が近く、連携が非常にスムーズなことも大きな特徴です。このエリアは訪問診療が活発になってきていて、お薬の内容が変わった際にはすぐに知らせてくださったり、こちらから相談に行くとスピーディーに対応してくださったりと、地域の先生方が本当に親切で熱心だと感じています。

職場の魅力について教えてください

管理者として一番に考えているのは、スタッフ全員がやりがいを持ち、毎日楽しく訪問に行ける組織をつくることです。私たちのチームは比較的平均年齢が低いこともあり、若いスタッフの持つパワーにとても期待しています。実際に、若いスタッフが訪問に行くと、利用者さんが「まるで孫が来たみたいだ」と満面の笑みになり、そこから大きな活力をもらって元気になっていく姿を目の当たりにしました。私が訪問すると、「あの子（若いスタッフ）にもっと給料あげてやってくれ」と仰る利用者さんもいらっしゃいましたね(笑) 私も含め、至らない点はあるかもしれませんが、若い世代の力とベテランの経験をうまく融合させながら、スタッフも利用者さんも笑顔になれるステーションにしていきたいです。