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ケアプラン笑楽 東住吉のケアマネジャー求人(正職員)
【大阪市東住吉区】 \年間休日120日/ケアマネージャー募集☆在宅勤務併用可能!☆未経験OK!経験者優遇!☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪

- 給与
- 正職員 月給 305,970円 〜 378,950円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員または 主任介護支援専門員 ※未経験可能 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3丁目21番17号 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で13分 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で18分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【堺市堺区神石市】未経験の方も安心な充実した研修制度☆介護付き有料老人ホームのケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 213,400円 〜 320,130円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・相談、助言など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 定年60歳のため上限59歳まで
- 住所
- 大阪府堺市堺区神石市之町14-13 JR阪和線津久野駅より徒歩15分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で15分 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ○介護保険法に係る居宅介護支援業務全般を担当していただきます ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・要介護認定申請代行 ・事業所内業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※実務者研修中でも可 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁4の8 阪堺電軌阪堺線 船尾駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 石津駅から徒歩で7分 南海本線 諏訪ノ森駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【堺市堺区】主任ケアマネージャー管理者(エリアマネジャー候補)募集☆在宅併用勤務可能!☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪正社員登用制度あり!
『ビオネストグループ』を紹介します!
全国に200以上の事業所を運営し、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」して地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。働きやすい環境を整えています!
◎在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)併用可能→週1回以上のテレワークを実施しています。◎シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能!
◎有給休暇を100%消化
◎公休+有休で5連休取得可能!
◎更新研修や主任研修の費用を会社が負担(※規程あり)
◎扶養手当あり!(※規程あり同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月)
◎正社員登用制度あり!
ご利用者宅等を訪問時には一人1台貸与するキーボード付きの「iPad」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保存することが可能になりますので、帰社後にパソコンへ転記する入力する必要はありません。
効率的な業務でワークライフバランスを保っていただける環境が整っています。
「なりたい自分」を叶えるフィールド!
エリアマネージャー候補として、エリアマネージャーの補佐をしながら、管理者→エリアマネージャーと上位職を目指してください!
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募くださいね。
あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽石津でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営 業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数 字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強 化していただきます。 雇用期間:6ヶ月(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・調整手当 610円 ・役職手当 111,270円(固定残業代42時間分91,270円含む) ※固定時間外の超過分は別途支給 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/ 月 昇給あり 実績0円~70,000円/月 賞与あり 実績年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
資格取得補助制度あり →更新研修や主任研修の費用を会社が負担(※規程あり) OJTあり
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30 休憩60分
休日
シフト制 年間120日 原則月10日間(1月、12月は11日間・2月は8日間) シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能です。
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 連続休暇制度あり(有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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