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【東京都葛飾区】ケアマネジャー募集！！/週休3日制×土日祝休み×在宅ワーク可能でワークライフバランスを重視しながら働ける環境！/充実な研修制度でキャリアアップも可能です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◇介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・関係事業所との連絡調整 ・定期的な訪問、モニタリング ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ▼歓迎 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区柴又1-21-10京成金町線 柴又駅から徒歩で4分 京成本線 京成高砂駅から徒歩で10分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ※まずは先輩がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください！ ・ご利用者さま・ご家族との面談 ・関係機関との連携（訪問介護、デイサービス、医療機関など） ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント・給付管理 など ・介護認定調査 など ■具体的には・・・ 高齢者や障がい者が安心して自宅で生活できるよう支援。 お客様のニーズをヒアリングし、福祉サービスや医療機関と連携しながら最適なケアプランを策定。 その過程で、信頼関係が築かれ、日々の生活がより良くなる手助けをすることがやりがいです。 コミュニケーションスキルが求められ、家族や関係機関との協力が大切です。 お客様の笑顔や健康の向上をサポートすることで非常に充実感があるお仕事 そんなやりがいある職場環境を心がけております ＼ここがポイント／ ✔ ICT活用で業務効率化 ✔ 担当件数は無理のない範囲で調整 ✔ 夜勤・オンコールなし！ 【こんな方にぴったり】 ・未経験から安心してスタートしたい方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 ・将来的にリーダーや主任ケアマネを目指したい方
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 未経験・ブランクOK 学歴不問 ※即日勤務OK
- 住所
- 埼玉県八潮市垳135-1つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
イリーゼ葛飾水元のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【葛飾区西水元】☆豊富な手当☆と充実した福利厚生が魅力♪HITOWAホールディングスグループの一員として「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスを目指しませんか？
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。ご本人のケア・ご家族のケア・街のケアを柱に、社会生活の向上を支援。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を目指しています。
大手グループ企業ならではの安定した雇用環境が魅力です
研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。成長意欲が高い方にもやりがいのある職場です。また、豊富な手当や賞与をご用意！スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めますよ。スタッフ一同、新しい仲間にお会いできる日を楽しみにしています
「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎です。あなたの成長が会社の成長へとつながる、そんなやりがいを感じてみませんか？様々な職種が集う仲の良いスタッフ達と共に、輝ける未来・誇り高き夢を目指しましょう！たくさんのご応募をお待ちしております。募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 試用期間2ヶ月（住宅・子供手当以外は試用期間も同条件） 住宅手当あり 10,000～15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より規定通り支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限30,000円/月）
待遇
勤務時間
9:00～18:00 ※休憩60分
休日
4週8休 シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
歓迎要件
有料老人ホーム経験者歓迎 未経験やブランクある方でも研修を行いますので、安心して働くことが出来ます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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