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- 給与
- パート・バイト 時給 1,470円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 ＪＲ・京成線 千葉駅 徒歩7分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
場所が近い求人
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【千葉市中央区蘇我】研修制度が充実◎ケアマネ間もサービス間も連携◎パートケアマネとしてあなたらしく働いてみませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,190円 〜
- 仕事内容
- ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 -- ・雇用期間の定めなし ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で16分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で16分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ
特徴が同じ求人
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【週2～3日勤務】経験・年齢不問★グループホームのケアマネジャー募集◎利用者様に寄り添ったサービスを提供していきませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- ・ケアプランに関する業務 ・給付管理 等 施設定員：14名 雇用期間あり：1年（原則更新）
- 応募要件
- 実践者研修 介護支援専門員 学歴、年齢、経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区赤井町33番1 京成千原線 学園前駅から徒歩で26分 京成千原線 大森台駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
さくら支援センター蘇我歯科の (ケアマネジャー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
〇フレックス制採用 好きな時にきて、好きな時に帰れます。介護予防を通じて、蘇我の介護事業を貢献してくださる方を募集しております。
『非常勤ケアマネージャー』を募集します！
医療法人が母体なので、高給が可能になります。
週20時間程度（17.5人程度の担当をお願いしたいです）、勤務出来る方、募集です。
フレックス制なので、必ずしも職場にずっといなくてはいけない、などの縛りはありません。
まずはジョブメドレーから応募のうえ面接にいらしてください。
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
勤務時間
9:00～18：00 週20時間から応相談 フレックス制 休憩時間は勤務6時間以上で法定どおり
休日
土・日
長期休暇・特別休暇
なし
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
さくら支援センター蘇我歯科の職員の声
歯科医師(統括院長 義歯指導医)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
入職したときは７０歳でしたが、小林理事長と面接をしたときに、「年齢は経験であり、それを若手に還元してください」と言われ、迷いましたが、入職を決めました。 ７０代で採用してくれる職場はなかなかなく、理事長の懐の深さに感謝しています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
そが駅前は、常勤、非常勤合計、１１名の先生がいまして、それぞれの専門があり、必要に応じて、議論することができます。 私の専門は義歯ですが、若手はどうしても義歯ができないので、よく指導しています。インプラントなどは、理事長の指導の下、一年目から埋入させてくれます。
職場の魅力について教えてください
多くの歯科医師が在籍しているので、レントゲンを競覧したり、ソケットリフトなどの難しい症例などは、学会の専門医の先生の指導を受けることもできます。 初心者から、ベテランまで幅広く、診療を行う事ができます。 また、新患、急患も多く、経験も積むこともできるかと思います。
さくら支援センター蘇我歯科の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小林 大介
祐一会理事長の小林です。 ２０１３年に３３歳で小林歯科を開業してから、10年間で10部門をつくりあげました。それなりに大変でしたが充実していました。 歯科医師の知識や技術のみならず、自分の考えたことなどを、伝えていければと考えます。 若手から、７０代まで、もしよかったら会いにきてください。 一緒にまずは見学にいらしてください。
〇終身雇用を目標とします。一度遊びにきてください。 この求人を拝見している方は、多くの求人から、どこに就職すべきかをきっと、悩んでいらっ ゃると思います。その気持ちは私はとても理解が出来ます。 私も新人の歯科医師の頃、同じような気持ちをもってました。 その中で勤務した歯科法人の中でF先生と出会い、様々な経験を積みました。 保険診療からインプラントまで新人の私に何度もチャンスを与えてくださいました。丁寧に助言して、常に帯同して下さった事、とても感謝してます。 そして、休みたいときも自由に休暇を取らせて頂きました このF先生のメソッド、それが今の本法人にあり方に繋がっていると思います。 仕事に関しては失敗はあるのは当然で、その先に従業員が成長を促せるようにすることを基本としております。また、休暇も自由にシフトを組むことができるように環境を整備しております。 私たちの仕事は、歯科医療であり、地域医療に貢献することを目標としております。それゆえ治療行為を基本として、その上に人間力を問われます。医療人として熱い気持ちがある方、是非一緒に仲間になり、明日の歯科医療を担っていきましょう。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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