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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ★計画作成担当業務 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ケアマネージャー資格のある方でお願い致します。
- 住所
- 東京都葛飾区金町2-23-12 小林歯科医院 常磐線金町駅徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【千葉市中央区蘇我】経験不問！研修制度充実◎ケアマネ間もサービス間も連携◎勤務日数＆勤務時間応相談
- 給与
- パート・バイト 時給 1,190円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援ケアマネジャー 経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※68歳以上は1年毎の契約更新 （1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問（未経験可） 普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で16分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で16分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ居宅介護支援事業所
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ケアパートナーまりものケアマネジャー求人（パート・バイト）
【週3日~OK◎/未経験可】◆「ケアパートナーまりも」で、介護支援専門員の資格を活かしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町1798番地 NO.3パークハウス1F1号室 京成千原線 学園前駅から徒歩で22分 JR内房線 浜野駅から徒歩で26分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可車通勤可交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
さくら支援センター蘇我歯科の (ケアマネジャー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
〇フレックス制採用 好きな時にきて、好きな時に帰れます。介護予防を通じて、蘇我の介護事業を貢献してくださる方を募集しております。
『非常勤ケアマネージャー』を募集します！
医療法人が母体なので、高給が可能になります。
週20時間程度（17.5人程度の担当をお願いしたいです）、勤務出来る方、募集です。
フレックス制なので、必ずしも職場にずっといなくてはいけない、などの縛りはありません。
まずはジョブメドレーから応募のうえ面接にいらしてください。
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
勤務時間
9:00～18：00 週20時間から応相談 フレックス制 休憩時間は勤務6時間以上で法定どおり
休日
土・日
長期休暇・特別休暇
なし
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
さくら支援センター蘇我歯科の職員の声
歯科衛生士(歯科衛生士)
経験年数：9年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
友人から、新卒が勉強になる歯科医院があると聞いて、一度お話を聞かせてもらいました。 面接のときの小林先生の優しい人柄に惹かれて、祐一会（蘇我院）に就職を決めました。 入職したところ、本当に怒らない先生でした。 また、やりたいことを理解してくれて、色々なセミナーにもつれていってもらいました。 常にスタッフの要望について、寄り添ってくれる人です。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
コンサルの仕方から、アポイントの作成の仕方などを習得することができるかと思います。 また、多くの衛生士、歯科医師も在籍しているので、わからない症例など、気軽に相談出来るのも、勉強になります。 また、自分の予定に合わせてシフトを編成できるのも魅力です。
職場の魅力について教えてください
理事長は従業員に寄り添ってくれる方です。シフトなどはこちらの希望を叶えてくれます。 その分、プライベートは充実できるかもしれません。 丁寧に何事も対応してもらえるのはありがたいです。 離職率が低いのも、魅力が先生にあると思います（笑） インスタのとうりの面白くて、優しい先生です（笑）
歯科医師(統括院長 義歯指導医)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
入職したときは７０歳でしたが、小林理事長と面接をしたときに、「年齢は経験であり、それを若手に還元してください」と言われ、迷いましたが、入職を決めました。 ７０代で採用してくれる職場はなかなかなく、理事長の懐の深さに感謝しています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
そが駅前は、常勤、非常勤合計、１１名の先生がいまして、それぞれの専門があり、必要に応じて、議論することができます。 私の専門は義歯ですが、若手はどうしても義歯ができないので、よく指導しています。インプラントなどは、理事長の指導の下、一年目から埋入させてくれます。
職場の魅力について教えてください
多くの歯科医師が在籍しているので、レントゲンを競覧したり、ソケットリフトなどの難しい症例などは、学会の専門医の先生の指導を受けることもできます。 初心者から、ベテランまで幅広く、診療を行う事ができます。 また、新患、急患も多く、経験も積むこともできるかと思います。
さくら支援センター蘇我歯科の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小林 大介
祐一会理事長の小林です。 ２０１３年に３３歳で小林歯科を開業してから、10年間で10部門をつくりあげました。それなりに大変でしたが充実していました。 歯科医師の知識や技術のみならず、自分の考えたことなどを、伝えていければと考えます。 若手から、７０代まで、もしよかったら会いにきてください。 一緒にまずは見学にいらしてください。
〇終身雇用を目標とします。一度遊びにきてください。 この求人を拝見している方は、多くの求人から、どこに就職すべきかをきっと、悩んでいらっ ゃると思います。その気持ちは私はとても理解が出来ます。 私も新人の歯科医師の頃、同じような気持ちをもってました。 その中で勤務した歯科法人の中でF先生と出会い、様々な経験を積みました。 保険診療からインプラントまで新人の私に何度もチャンスを与えてくださいました。丁寧に助言して、常に帯同して下さった事、とても感謝してます。 そして、休みたいときも自由に休暇を取らせて頂きました このF先生のメソッド、それが今の本法人にあり方に繋がっていると思います。 仕事に関しては失敗はあるのは当然で、その先に従業員が成長を促せるようにすることを基本としております。また、休暇も自由にシフトを組むことができるように環境を整備しております。 私たちの仕事は、歯科医療であり、地域医療に貢献することを目標としております。それゆえ治療行為を基本として、その上に人間力を問われます。医療人として熱い気持ちがある方、是非一緒に仲間になり、明日の歯科医療を担っていきましょう。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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