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グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネジャー求人(正職員)
【寝屋川市木屋元町】グループホームで計画作成担当者を募集!◆東証プライム上場企業の正社員求人◆年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(あやか寝屋川)

- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- 大阪府寝屋川市にある介護福祉施設「グループホームソラストあやか寝屋川」での計画作成担当者(正社員)の求人募集です。 介護実務とともに、ケアマネ業務を担当していただきます。 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員資格 学歴不問 PCスキル不要
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町13-5 京阪本線 香里園駅から徒歩で18分 京阪本線 光善寺駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【施設ケアマネ募集】社保完備、確定拠出年金制度あり◎/1週間のリフレッシュ休暇あります!

- 給与
- 正職員 月給 254,102円 〜 300,435円
- 仕事内容
- 定員24名の看護小規模多機能「笑みの家」のケアプラン作成を行う施設ケアマネジャーの募集です! 実績入力は事務員からフォローを受けられるので、 作業量的に無理なく働けます。 ※フロア業務・送迎業務・夜勤などの兼務はありません ※一部居宅介護のケアプラン兼務あり(但しあくまで主担当は看多機ケアプラン) 同建物内には管理者や居宅のケアマネも多数在籍しているため、困った事があっても孤独を感じることはありません。 この他、 法人では看護師、リハビリ(PT・OT)、 介護職等、多職種が連携している職場のため、 幅広い知識や経験を得る機会に恵まれています。 個人デスク&PC完備、 電動自転車の貸与など、 業務を効率化するモノは会社でご用意しております。 サービスエリアは茨木市内で、 ほとんどのスタッフは電動自転車で移動しています。 ・業務範囲の変更なし ・異動の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症介護実践研修(実践者研修)
- 住所
- 大阪府茨木市片桐町11-16 阪急京都本線 茨木市駅 徒歩9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ交通費支給学歴不問
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ケアプランセンター まむの主任ケアマネジャー求人
オープニング 主任 居宅ケアマネージャー

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネージャーさんの募集です。 働きやすさバツグンの環境!! 帳票などパソコン入力が苦手な方も代理入力いたします。 少しでも業務軽減に繋げればと思います。 これからのキャリアにもきっとプラスになると思います。 利用者さんのために、運営方針などを一緒に考えていただける方やとんどん発言していただける方、向上心のある方、ブランクのある方もご応募していただけます。 社長と一緒に進めていきますので安心してお仕事ができます。 ★イチからのスタートになりますので、居宅介護支援事業所の法令・帳票作成・運営方針の決定・介護ソフトの決定など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・主任研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) または原付バイク
- 住所
- 大阪府茨木市穂積2丁目1-10 ラビアンヌ・レポー 305 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で11分 JR京都線 茨木駅から徒歩で9分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
【大阪府茨木市】夜勤なし!茨木駅徒歩5分のグループホームで計画作成担当者募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト茨木駅前)
夏の輝きとともに、新しいキャリアの一歩を踏み出しましょう!
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住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国700以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦(主夫)パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募、お待ちしています!グループホームとは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)とは、認知症高齢者の介護に特化した、地域密着型の小規模介護施設です。認知症の方に合った環境が整っており、認知症介護の知識と技術を持ったスタッフが共同生活をおこなう入居者さんを、24時間体制でサポートしています。主には、食事準備、洗濯や掃除といった家事は利用者さんが分担しておこなうため、介護スタッフはサポートや見守り、介助などを中心に担当。時には地域住民の方との交流などもおこなっています。グループホーム ソラスト茨木駅前の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームでの計画作成業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)
待遇
昇給(年1回) 賞与(年2回) 入社日バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ アニバーサリー休暇 産前/育児休業 介護休暇 ウェルカムバック(再雇用)制度 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) ホテル等会員割引 等
休日
4週8休シフト制+祝日分 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 アニバーサーリー休暇 特別休暇(慶弔等) 産前産後・育児休暇(ともに取得実績多数あり)
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、面接日・入社日を調整させていただきます。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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