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ケアマネジャー正職員募集!未経験でも安心のサポート体制と年間休日121日で働きやすさ抜群です

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)におけるケアマネジャー業務全般です。 要支援・要介護者やそのご家族からの相談対応、ケアプラン(介護サービス計画)の作成、サービス事業所との連絡調整、定期訪問によるモニタリング等を行います。 看護師やリハビリスタッフとの連携も密にとれ、未経験の方でも質問・相談がしやすい職場です。 メディカルアロマ、リンパドレナージュセラピスト資格や皮膚排泄ケア認定看護師、慢性心不全認定看護師も在職いろいろと勉強になるやる気あふれる職場です。 小児の訪問看護やリハビリにも力を入れています。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 原動機付自転車免許 原付免許または普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢 ~64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 大阪府貝塚市澤658-7-303南海本線 二色浜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談受付、アセスメント ・ケアプランの作成および見直し・評価 ・関係機関(サービス事業者、医療機関等)との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行・訪問調査 ・給付管理業務 など 【安心のフォロー・業務体制】 ・3名のスタッフ(主任ケアマネ含む)が丁寧に指導・サポートいたしますので、未経験の方も安心して業務を覚えられます。 ・PC入力作業や書類作成など、業務に慣れた後はテレワーク(在宅勤務)での対応も可能です。 ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 主任介護支援専門員有資格者は優遇
- 住所
- 大阪府岸和田市土生町2-30-12阪和線(天王寺~和歌山) 東岸和田駅から徒歩で7分 南海本線 岸和田駅から徒歩で21分 阪和線(天王寺~和歌山) 東貝塚駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 利用者や家族の面談 ケアプランの作成 介護サービスの利用調整 介護サービス事業者との連絡・調整 介護保険に関する相談・対応 要介護認定の申請代行 入退院や施設入所の支援 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ※必要なPCスキル:簡単なエクセル、ワード等 年齢制限あり ~59歳(60歳定年のため) 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府和泉市肥子町2-3-5阪和線(天王寺~和歌山) 和泉府中駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
有給消化率・育休復帰率100%!一般的な水準よりも充実した福利厚生も魅力的♪やりがい充分な老健ケアマネージャーのお仕事です☆
#未経験者をフォローする研修制度
ケアマネージャーの役割は、ケアプランの作成、カンファレンスの開催、利用者様や家族とのやりとり、居宅ケアマネージャーとの連携など、多岐に渡ります。沢山の人々と関わることができ、コミュニケーションを取ることが得意な方、人と接する仕事が好きな方にとってピッタリな環境です。もちろん、新卒の方、職場復帰をされる方でも安心して働けるよう、充実した内容の研修制度を設けています。
#誰もが伸びやかに働ける環境
明るい雰囲気だけが当施設の特徴ではありません。リハビリ機器などの設備面も充実した働きやすい環境です。また、月間休日8日、有給休暇の消化率100%と、オフタイムを大切にできることも当院の魅力のひとつ。もちろん育児休暇も取りやすく、取得後の復帰率も100%と高い水準を誇っています。
#充実した内容の福利厚生
当施設では、職員同士の親睦を深めるために、「桐しま会」という職員互助会を運営しています。内容は、親睦旅行に行ったり、ビアパーティーを開催したりとさまざま。共通の趣味を持った職員たちが集まるクラブ活動も活発です。また、福利厚生として、法人所有の寮の他に、民間借上げ社宅も完備。遠方からの転職にも何の心配もありません。保養施設として南紀白浜のリゾートマンションもあるので、オフタイム充実のために、ぜひご活用ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネージャーと連携を取り、サービスの選定や調整を行う ・ケアプラン作成 ・家族との連携 ・カンファレンスの準備、開催 ・担当者会議議事録作成 ・家族面談の準備、実施、記録
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 16万円~ ・加給手当 4万円~ ・皆勤手当 1万円 賞与年2回 賞与年1回 通勤手当 上限1.9万円 家族手当 ※給与は経験等を考慮し決定
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:30
休日
【休日】 月間休日8日 【休暇】 有給休暇(消化率100%) 育児休暇(復職率100%) リフレッシュ休暇 慶弔休暇 等
応募要件
介護支援専門員
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1991年3月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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