やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ北青木ケアマネジャー求人(正職員

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やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ北青木計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(正職員

月給237,000307,000

最終更新日:

スライドギャラリー

やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ北青木(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:ご利用者一人ひとりの目線に立ったサービスを提案します。

【会津若松市 看護小規模多機能 かえりえ北青木】年間休日124日!研修制度充実◎やりがい・安定した待遇両方が手に入る職場です

「やさしい手 看護小規模多機能型居宅介護かえりえ北青木」事業所にて介護支援専門員を募集しています。

・高齢者の多くは住み慣れた自宅で最期を迎えたいと希望していますが、8割以上の人が病院で最期を迎えているのが現実です。かえりえ北青木は「住み慣れた家で、安心して老いる。」そんなご高齢者の想いの実現をお手伝いしています。

・看護小規模多機能型居宅介護、通称看多機とは平成24年に新設されたこれから予測される超高齢化社会を支える「新しい介護のカタチ」として期待されています。

・看多機は最大29名の登録人数の方を訪問介護、訪問看護、通いサービス、泊りサービスを柔軟に組み合わせて在宅生活の継続を一緒に支えていきます。退院直後の方や病状の悪化等により医療依存度が一時的に高くなった方や病状が不安定で介護と医療のサポートが多く必要な方にぴったりなサービスになっています。
看多機におけるケアマネジャーは計画作成担当者と呼ばれ他職種をつなぎ合わせる重要な役割を持っています。

・計画作成担当者を募集中!
計画作成担当者になるには「認知症介護実践者研修」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了する必要があります。また、社内の新人研修やOJTで、手厚くサポートいたします。

・年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。

・明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか?

お気軽にお問い合わせください。

新しい職場でチャレンジしてみませんか?

※かえりえ北青木は2023年10月開所予定のため、オープンするまでの期間は福島県外のやさしい手看護小規模多機能型居宅介護事業所にて勤務していただき、計画作成担当者業務の実務経験を積んでいただきます。

やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ北青木の紹介動画

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 (登録利用者は最大29名) ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給237,000円307,000円

給与の備考

例 30歳男性・妻扶養・世帯主・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士所持 →307000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備 主任ケアマネなどの資格取得支援あり

勤務時間

基本9:00から18:00 (実労働時間:一日8時間/週40時間)月単位の変形労働時間制 ※休憩60分

休日

応募要件

応募資格 ①介護支援専門員資格の取得者(ケアマネージャー) ②認知症介護実践者研修の受講済みの者(受講予定者含む) ③小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の受講済みの者( (受講予定者含む) 応募条件 ・①②③すべて有している人は大歓迎です。 ・①は応募必須資格となります。 ・②③どちらも受講していない、もしくは③のみ受講していない方でも応募可能ですが、入社後に以下の要件に基づき研修を受講していただきます。受講費用は会社負担致します。 ・③のみ受講していない方は、2022年9月26日申し込み期限の福島県開催研修を受講していただくか、福島県以外の都道府県で開催予定の③を受講していただきます。 ・②③どちらも受講していない方は、まず②を先に受講していただき、その後2022年9月26日申し込み期限の福島県開催研修を受講していただくか、福島県以外の都道府県で開催予定の③を受講していただきます。 ・②③は2023年8月末までに受講完了していただく必要があります。 ※「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を受講するためには、先に「認知症介護実践者研修」を受講している必要があります。

歓迎要件

限られた時間内に効率よく書類作成する必要があるので、パソコンに慣れている方、大歓迎です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

福島県会津若松市北青木1-10

大きな地図を見る

JR只見線 西若松駅から車で9分

設立年月日

2023年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

休業日

なし

利用者定員数

登録定員29名 通い定員18名 宿泊定員9名

施設規模

看護小規模多機能型居宅介護  登録定員29名 通い定員18名 宿泊定員9名

スタッフ構成

2023年10月1日開設予定 オープニングスタッフ募集 ■正社員  1.支配人  2.計画作成担当者  3.介護職員(リーダー)  4.介護職員(一般)  5.介護職員(一般)  6.介護職員(一般) ■非常勤(日勤)  1.介護スタッフ(パート)  2.介護スタッフ(パート)  3.介護スタッフ(パート)  4.介護スタッフ(パート)  5.介護スタッフ(パート) ■非常勤(夜勤)  1.夜勤専従介護職員(パート)  2.夜勤専従介護職員(パート)  3.夜勤専従介護職員(パート) ■非常勤(看護師)  1.看護スタッフ(パート) ■非常勤(送迎ドライバー)  1.送迎ドライバー(パート)  2.送迎ドライバー(パート)

1日の流れ

朝礼

今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。

申し送り簿の確認、書類作成など

1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。

モニタリング

お宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。 来月のサービス計画表を配布します。

昼食

店舗に戻り昼食をとります。

サービス担当者会議

利用者さんや訪問介護ステーションの管理者、その他の介護サービス事業所の担当者を交え、現在のサービスについて意見を聞き、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更について話し合います。

計画票・ケアプランの作成

来月のサービス計画表を作成します。 また、新規の利用者のケアプラン作成しながら、電話対応などをこなします。

帰宅

今日もお疲れ様でした♪

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