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グループホーム ソラスト川越のケアマネジャー求人（正職員）
NEW【川越市鯨井】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★大手だからこその手厚い福利厚生！ソラストのグループホームでご利用者様をサポートしませんか？正職員のケアマネジャーを募集中！（ソラスト川越）
- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務 ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等) ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員資格 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ 【経験】 未経験OK
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1136-1 東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【鴻巣市天神】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！グループホーム ケアマネジャー・パート募集中～
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症実践者研修(お持ちでない方はご相談ください)
- 住所
- 埼玉県鴻巣市天神4-32-1 JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での相談業務、在宅要介護高齢者のケアプラン作成業務等（月に15名～17名程度） ※モニタリングのための訪問以外は在宅ワーク可 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県鴻巣市箕田270-1 JR高崎線 北鴻巣駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所 ソラスト鴻巣のケアマネジャー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【鴻巣市】鴻巣駅チカ徒歩2分！居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実◎（ソラスト鴻巣）
介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験の浅い方、ブランクありの方もOK!
資格が活かせる高時給パート求人です。住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦(主夫）パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募、お待ちしています!募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ※雇用期間1年（更新あり）
診療科目・
給与
給与の備考
昇給あり（年1回） 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
昇給あり、ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)、バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員/顧客紹介インセンティブ、アニバーサリー休暇、産前/育児休業、介護休暇、ウェルカムバック（再雇用）制度、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、結婚/出産祝い金、慶弔見舞金、健康診断（会社負担）、ホテル等会員割引 等
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 ※休憩60分 週3日～
長期休暇・特別休暇
アニバーサリー休暇 育児休暇 産前産後/育児/介護休業
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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