【高水準給与/完全週休2日制/リモート勤務可/残業ほぼなし】 °˖✧◝ケアマネージャーを募集しています◜✧˖°
★ケアマネージャーを募集しています★
☆ケアプランセンターたもつとは??☆
・訪問看護リハビリステーションたもつ、ケアプランセンターたもつを展開する株式会社KEEPが運営する事業所!!
・地域すべての人が ''生活をたもつ’’ ''健康をたもつ’’ ''笑顔をたもつ’’支援をします✨
・伏見区深草七瀬川町に立地🏠
°˖✧◝ 高水準給与 ◜✧˖°
月給30万円~35万円
※固定残業代なし
※試用期間6か月・条件変更なし
°˖✧◝ 年間休日120日以上 ◜✧˖°
完全週休2日制の勤務形態が魅力!!
有給消化率 87%✨(2025年度 事業所全体の実績)
リフレッシュ休暇などの休暇制度もあるので、プライベートも大切にできます👍
休みを利用して海外旅行に行く方もいます!
°˖✧◝ 残業ほぼなし!プライベートも充実 ◜✧˖°
残業は月平均6.9時間(2025年度実績)と少なめです!
お仕事終わりの予定も立てやすく、プライベート時間との両立や趣味の時間など、メリハリをつけて働けます✨
°˖✧◝ リモート勤務・直行直帰OK! 柔軟に働けます ◜✧˖°
当事業所では、スタッフのライフスタイルに合わせた働き方を全力で応援しています✨
週3~4回程度の直行直帰が可能 ♪ 移動時間を削減し、効率よくお仕事ができます!
社用PCを貸与(自宅への持ち帰りOK)、お子様の急な発熱などの緊急時や、研修受講時のリモート勤務にも柔軟に対応しています✿
°˖✧◝ サービス提供エリア ◜✧˖°
★伏見区|南区 ★
🛵訪問時の移動手段は社用のバイクや自転車、自動車🚙を使用します!!🚲
°˖✧◝ 未経験可 ・ ブランク可 ◜✧˖°
未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします!!
一人で悩まず、チーム全体で相談・共有し合える体制を整えておりますので、ご安心ください✨
°˖✧◝ スキルアップできる環境 ◜✧˖°
事業所には「訪問看護リハビリステーション」を併設しています🏠
看護師や理学療法士・作業療法士などのリハビリ専門職と日常的に情報共有や相談ができるため、
医療ニーズの高いご利用者様のケアプラン作成もスムーズです。
自然と医療知識が身につくため、ケアマネジャーとしてさらに成長できる環境です!!
°˖✧◝ 幅広い年代のスタッフが活躍中 ◜✧˖°
40代、50代のスタッフが在籍中!! 30代、60代の方からのご応募も大歓迎です👍
子育て中のスタッフも在籍しており、急な体調不良や学校行事にも理解があります。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 変更の範囲:会社の定める業務(ケアマネジャー業務に限る) 就業場所変更の可能性あり(法人内事業所) 業務範囲変更の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「京都府・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与】 ・基本給 300,000円~350,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6か月(条件変更なし) ・賞与あり 年 2~3 回
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
休日
・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有休消化率87% (事業所全体の実績)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇3日 長期休暇制度あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
ZOOM全体カンファレンス(看護・リハビリ・ケアマネ)
iPadタイムカードで開始ボタンを押す 自宅、事務所で参加 17時半~8時半までの動き(オンコール対応看護師) 本日の会議の予定(担当者・時間・内容、参加場所の確認) 看護・リハビリ・ケアマネの連携事項
ZOOM看護カンファレンス
本日の予定の確認・注意事項 利用者のミニカンファレンス
訪問開始
自転車、バイク、自動車(訪問看護たもつの所有・任意保険、業務保険有)で移動 自宅、もしくは事務所から訪問開始 訪問時は、いつでも管理者、リーダー看護師と相談体制ある。
休憩
自宅もしくは事務所で休憩。
午前中の記録・多職種連携
1人1台電話、iPad貸与。自宅、事務所
訪問業務終了
記録・多職種連携をする。記録・連携は基本的に自宅。夜勤体制に必要な情報提供する。 業務終了後iPadタイムカードで終了する。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ケアプランセンターたもつのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国565111件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
京都府のケアマネジャー求人の中でも月給が高め*
京都府のケアマネジャーの給与下限の平均は226,752円ですが、こちらの求人は300,000円と高めの水準です。 就職・転職活動で給与も重要視する方にはおすすめの求人ですよ♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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