小規模多機能型居宅介護「さざんか」ケアマネジャー求人(正職員

月給250,000300,000

最終更新日:

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小規模多機能型居宅介護「さざんか」(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【横浜市緑区北八朔町】小規模多機能型居宅介護「さざんか」で、「施設ケアマネ(計画作成担当者)」を募集! 大手社会福祉法人が運営しており、安定した運営基盤があり将来のスキルアップが可能です。◎

「小規模多機能型居宅介護」で『施設ケアマネ』を募集します


  • 2023年4月にオープンした、比較的新しい「小規模多機能型居宅介護」施設です。
  • 施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご利用者のご自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行うサービスです。
  • 運営は安定しており、既に落ち着いています。

計画作成担当者(常勤ケアマネージャー)を募集致します


  • 既存担当者はそのまま在籍しており、落ち着いて引継ぎが受けられます。
  • 登録契約者数が29名と少なく、ケアマネ業務も落ち着いて作業可能です。主たる業務はケアマネとなりますが、ケアワーカー業務も一部ご担当頂きます。
  • 「介護支援専門員」の資格は必須です。「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」については、これから受講して頂く事も可能です。

ノウハウがあり、安心の運営体制です。


  • 運営法人は、職員数3000名を超える「社会福祉法人秀峰会」です。様々な介護サービスを運営し、安定した運営基盤があります。
  • 大規模法人ならではの、働き易い環境があります。多彩な研修制度により、個人のスキルアップが可能です。また、将来的に他サービスを異動で経験出来、役職等のキャリアアップも可能です。
  • 賞与や昇給、休日や有休の消化、残業時間の少なさ等、職員が働き易い環境を整えています。

ご利用者を生活を考えた、介護サービスを提供しています。


  • 「その人がその人らしく生きること」を、全職員が共通意識として持っています。
  • 介護保険の分類上、26サービスの内、秀峰会が運営するサービスは17サービスで、主要な介護サービスを運営しています。
  • 職員間の連携を活発化し、各専門職が連携して、切れ目ない介護サービスの提供を可能にしています。
  • 介護のプロ集団が、ご利用者の生活を支えています。

安心して働ける環境を作っています。


  • 「就業管理システム」を導入し、ICカードで出退勤管理を行っています。無駄な残業や、残業代の未払い等は発生しません。
  • 教育にも力を入れ、事業所内研修や法人主催の研修が数多く実施されています。スキルアップ出来る環境が整っています。

施設見学も受付中です。
是非、お問い合わせ下さい。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護に於ける計画作成担当者(ケアマネージャー)業務 1日の業務例 8:30~ 夜勤者からの引継ぎ     来所予定者の情報確認     送迎出発 9:30~ 順次、ご利用者が施設に到着。     看護師によるバイタルチェック、服薬預かり。 10:30~ 利用者のケアプラン作成 12:00~ 昼食休憩 13:00~ 利用者受け入れの営業活動      病院や地域包括への紹介依頼 15:00~ ご利用者との契約事務 16:00~ 帰宅利用者お見送り 17:30~ 夜勤者に引継ぎ、業務終了。 宿泊者対応の為、早番、遅番勤務あり。 夜勤勤務出来る方歓迎。 訪問業務、外報活動ある為、車の運転必須。(軽自動車)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円300,000円

給与の備考

試用期間: 3ヶ月(給与条件に変更なし) 昇給: 年1回(4月) 賞与: 年2回(7月、12月) ※処遇改善手当一時金、別途支給。(年1回) ※夜勤手当1回 6,000円

想定年収

計画作成担当者/3年
・入職3年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険加入 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費、実費支給。 ・保育園保育料、一部法人負担。 (基本保育料の1/2、または最大3万円を子供1人につき補助。)

教育体制・研修

・法人内に「教育部」があり、各種資格の受験対策講座、セミナー等多数開催。

勤務時間

シフト制 (シフト例) 1日8時間勤務の場合 早番: 7:30~16:30 (休憩:60分) 中番: 8:30~17:30 (休憩:60分) 遅番: 9:30~18:30 (休憩:60分) 夜勤: 16:00~翌10:00 (休憩:120分) 上記シフトは基本例であり、ご利用者の状況に応じて就業開始時刻に変動があります。

休日

シフト制 月9日 + 年6日 = 年間公休 114日 ※1ヶ月毎に、シフト表を作成しています。 ※希望休調整致します。 ※突発的なシフト変更にも対応致します。

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇  ※入職6か月後より付与  ※計画定期付与実施中 ・特別有給休暇(慶弔休暇) ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

応募要件

・介護支援専門員 保有者 ・認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス事業管理者研修、修了者歓迎。 (未取得でも応募可能) ・外訪活動や送迎業務がある為、運転可能な方。(軽自動車)

歓迎要件

小規模多機能に於ける、計画作成担当経験者歓迎。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

神奈川県横浜市緑区北八朔町1718-1

グリーンライン 川和町駅から徒歩で18分 グリーンライン 中山駅から徒歩で25分

設立年月日

2023年4月1日

施設・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

営業時間

通いサービス:10:00~16:00(基本時間) 宿泊サービス:16:00~10:00(基本時間) 訪問サービス:24時間

休業日

無し(365日開所)

施設規模

登録定員 29名 宿泊定員 9名

スタッフ構成

管理者 1名 計画作成担当者 1名 看護師 1名 ケアワーカー 15名 環境整備員 2名

職場の環境

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