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同じ市区町村の求人をもっと見る愛の家グループホーム札幌西岡【2025年12月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW【札幌市豊平区西岡】正社員として勤務のケアマネジャーを募集／快適で穏やかな生活のお手伝いをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 251,000円
- 仕事内容
- グループホームにて、1ユニット9名～のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇ケアプラン作成は週1～2程度でケアスタッフとしても勤務していただきます。 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力＆閲覧が可能。
- 応募要件
- ・介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません）必須 ・介護支援専門員資格（ケアマネージャー）必須 ・認知症介護実践者研修 修了必須
- 住所
- 北海道札幌市豊平区西岡四条3丁目8番5号 地下鉄東豊線月寒中央下車⇒中央バス／月８２西岡月寒線⇒西岡３ －４下車 徒歩４分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり新規オープン
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【札幌市豊平区】車通勤OK☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ＊就業エリアは豊平区内（当社施設3ヵ所を担当）になります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限とする募集） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区豊平六条3丁目5番1号 202 札幌市営地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 中島公園駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る勤医協ケアプランセンターあゆみのケアマネジャー求人
経験不問♪4週8休・残業少なめ◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中。キャリアアップも可能です！
- 給与
- 正職員 月給 176,000円 〜 241,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・利用者および家族との相談支援 ※利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 ※転勤の可能性あり（法人内異動あり）
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルの基本操作ができる方 経験・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市白石区菊水4条1丁目9-1 札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で16分 JR函館本線(小樽～旭川) 苗穂駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアpropすこやかのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
①管理職補佐＆ケアマネジメント業務できる方 ②ケアマネジャーとして業務できる方！！大募集 職場はワークライフバランス重視型で働きやすい！！
ケアpropすこやかの魅力
・2022年10月開設の若い事業所です。現在は、白石から豊平に移転し東豊線「学園前駅」より徒歩８分、東西線「菊水駅」より徒歩１０分以内圏。３６号線に面しており、豊平区、白石区、中央区、東区からのアクセス便利な環境です。
・併設で訪問介護、訪問看護ステーションも備えているため、何事も相談しやすい環境を整えております。
・駐車場も近隣に確保。車通勤可能です。
・1名のケアマネジャーから始まった当事業所も、現在は、経験豊富なケアマネジャーが5名で協力し合い、訪問介護、訪問看護も立ち上がり切磋琢磨しながらも和気藹々と勤務しております。強いしがらみや法人特有の固定概念でのマネジメント制約はなく、自由な価値観でのケアマネジメントを推奨しております。自信のない方へは、しっかりとしたフォローアップ体制も可能です。研修参加等スキルアップの機会も参加しやすい環境です。
・勤務体制も柔軟に配慮しております。（直行・直帰、在宅ワークをハイブリットに取り入れて勤務しております。仕事との育児介護の両立を視野に働きやすい環境をイメージしており、現在も介護をしながら勤務されているケアマネジャーも在籍しております）
・大事な考え方として、「ワークライフバランスを大切に」働いてもらっております。
・真剣に仕事をして、真剣に自己研鑽して、真剣に遊んでが当事業所の価値観です。
求める人材
・在宅のケアマネジメントに興味がある方・ワークライフバランスを大切にされている方
・「こうしてみたい！」などチャレンジ精神がある方
・ケアマネジャーをやってみたい！けど自信がないなと悩んでいる方
・事業拡大や新規事業展開などに野心や興味がある方
☆☆どんな価値観や経験の方も働きやすい環境を備えております☆☆
募集内容
募集職種
仕事内容
①管理職補佐 ・在宅でのケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・管理者の補佐（運営基準実施要件業務一部補助・管理業務一部フォロー・利用者管理業務の一部補助・ケアマネジメントのフォローアップ） ・担当ケース数 35～39件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています） ②ケアマネジャー ・在宅でのケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・担当ケース数 40件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています）
診療科目・
給与
給与の備考
①管理職補佐 月給：240000円～270000円（※経験を考慮します） ②ケアマネジャー 月給：227000円～257000円（※経験を考慮します） ※件数に対するインセンティブ制あり （35件目～） ・基本給＋諸手当含む 固定残業代なし ・残業代は申請による支給あり ・経験や職務履歴、資格による本給の検討相談可。 ・試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・賃金の変更なし。
待遇
勤務時間
休日
年間休日110日（日曜日は公休）/月平均休日数：9.0日 ※月間で自由に休みを設定できます。 例：祝日と土曜日は休みたい 例：土曜日は出勤しても平日に休みがほしい
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/3） 有休休暇（勤続6か月経過後より10日支給）
応募要件
歓迎要件
①管理職補佐 ・在宅ケアマネジャーのお仕事に興味のある方を大歓迎します。 ・経験スキルのあるケアマネジャー大歓迎します。 ・自分の経験値を発揮して働きたいと思っている方大歓迎します。 ・自己研鑽を続けている方大歓迎します。 ②ケアマネジャー ・ケアマネジャーのお仕事に興味のある方を歓迎します。 ・事業定着における増員募集のため、経験あるケアマネジャー大歓迎します。 ・主任介護支援専門員も大歓迎しております。 ・未経験の方もフォローアップします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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