ケアpropすこやかケアマネジャー求人(正職員

月給210,000290,000

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ケアpropすこやか(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:3事業所が併設

①管理職補佐&ケアマネジメント業務できる方 ②ケアマネジャーとして業務できる方!!大募集  職場はワークライフバランス重視型で働きやすい!!

ケアpropすこやかの魅力

・2022年10月開設の若い事業所です。現在は、白石から豊平に移転し東豊線「学園前駅」より徒歩8分、東西線「菊水駅」より徒歩10分以内圏。
36号線に面しており、豊平区、白石区、中央区、東区からのアクセス便利な環境です。

・併設で訪問介護、訪問看護ステーションも備えているため、何事も相談しやすい環境を整えております。

・駐車場も近隣に確保。車通勤可能です。

・1名のケアマネジャーから始まった当事業所も、現在は、経験豊富なケアマネジャーが5名で協力し合い、訪問介護、訪問看護も立ち上がり切磋琢磨しながらも和気藹々と勤務しております。強いしがらみや法人特有の固定概念でのマネジメント制約はなく、自由な価値観でのケアマネジメントを推奨しております。自信のない方へは、しっかりとしたフォローアップ体制も可能です。研修参加等スキルアップの機会も参加しやすい環境です。
・勤務体制も柔軟に配慮しております。(直行・直帰、在宅ワークをハイブリットに取り入れて勤務しております。仕事との育児介護の両立を視野に働きやすい環境をイメージしており、現在も介護をしながら勤務されているケアマネジャーも在籍しております)
・大事な考え方として、「ワークライフバランスを大切に」働いてもらっております。
・真剣に仕事をして、真剣に自己研鑽して、真剣に遊んでが当事業所の価値観です。

求める人材

・在宅のケアマネジメントに興味がある方
・ワークライフバランスを大切にされている方
・「こうしてみたい!」などチャレンジ精神がある方
・ケアマネジャーをやってみたい!けど自信がないなと悩んでいる方
・事業拡大や新規事業展開などに野心や興味がある方

☆☆どんな価値観や経験の方も働きやすい環境を備えております☆☆

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

①管理職補佐 ・在宅でのケアマネジメント業務 (電話相談・訪問・ケアマネジメント業務) ・管理者の補佐(運営基準実施要件業務一部補助・管理業務一部フォロー・利用者管理業務の一部補助・ケアマネジメントのフォローアップ) ・担当ケース数 35~39件を目標(初回20件程度から開始。月1~3件くらい新規担当増) ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。(初回の20数件程度は現任の引継ぎ) ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域(現状:豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています) ②ケアマネジャー ・在宅でのケアマネジメント業務 (電話相談・訪問・ケアマネジメント業務) ・担当ケース数 40件を目標(初回20件程度から開始。月1~3件くらい新規担当増) ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。(初回の20数件程度は現任の引継ぎ) ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域(現状:豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円290,000円

給与の備考

①管理職補佐 月給:240000円~290000円(※経験を考慮します) ②ケアマネジャー 月給:210000円~270000円(※経験を考慮します) ※件数に対するインセンティブ制あり (35件目~) ・基本給+諸手当含む 固定残業代なし ・残業代は申請による支給あり ・経験や職務履歴、資格による本給の検討相談可。 ・試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・賃金の変更なし。

待遇

・社会保険完備 ・交通費別途支給 ・賞与(前年実績:2ヶ月分) ・PCとスマホ貸与 ・社用車あり ・制服貸与なし(服装自由:社会人としてのTPOを弁えた装い)

教育体制・研修

・定期事業所内研修(事例検討含む) ・外部研修への参加支援 ・ケアマネジャー資格更新、主任ケアマネジャー資格取得・更新の 補助金制度あり

勤務時間

・基本8:30~17:30(休憩60分) ・午前勤務、午後勤務可能。 ・直行、直帰や在宅ワークをハイブリットに取り入れて勤務しております。 ・現任ケアマネジャーは、ほぼ残業無の環境です。

休日

年間休日110日(日曜日は公休)/月平均休日数:9.0日 ※月間で自由に休みを設定できます。 例:祝日と土曜日は休みたい  例:土曜日は出勤しても平日に休みがほしい 

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3) 有休休暇(勤続6か月経過後より10日支給)

応募要件

①管理職補佐 ・介護支援専門員(5年以上経験のある方)資格 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ②ケアマネジャー ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員あれば尚可 ・普通自動車運転免許

歓迎要件

①管理職補佐 ・在宅ケアマネジャーのお仕事に興味のある方を大歓迎します。 ・経験スキルのあるケアマネジャー大歓迎します。 ・自分の経験値を発揮して働きたいと思っている方大歓迎します。 ・自己研鑽を続けている方大歓迎します。 ②ケアマネジャー ・ケアマネジャーのお仕事に興味のある方を歓迎します。 ・事業定着における増員募集のため、経験あるケアマネジャー大歓迎します。 ・主任介護支援専門員も大歓迎しております。 ・未経験の方もフォローアップします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

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募集職種

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アクセス

北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目3-2 さんぱちBLDⅡ 2F

札幌市営地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で10分 中央バス豊平4-3バス停徒歩2分

設立年月日

2022年10月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

8:30~17:30

休業日

日曜日固定とその他(基本土曜日・祝日 自由設定で年間休日110日)

スタッフ構成

主任介護支援専門員 3名   介護支援専門員 2名

職場の環境

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