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ミモザ善福寺弐番館グループホームのケアマネジャー求人(正職員)
【杉並区善福寺】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 319,900円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント) ・個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都杉並区善福寺3丁目9番17号西武新宿線 上石神井駅から徒歩で17分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【新座市でケアマネ】居宅介護支援事業所で働いてくださるケアマネージャーさんを募集♪

- 給与
- 正職員 月給 266,700円 〜 286,700円
- 仕事内容
- 【ケアマネージャー】 利用者様とそのご家族の希望をお聞きし、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 【主任ケアマネージャー】 主任ケアマネージャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 *介護サービス利用相談窓口 *ケアプランに関する一連の業務・作業 *ケアマネージャーへのスーパービジョン など 担当する件数は30件ほどです。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更】法人本部及び運営する事業所
- 応募要件
- 【ケアマネージャーご希望の方】 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかの資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【主任ケアマネージャーご希望の方】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※年齢59歳以下の方(定年年齢が60歳のため)
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-29-11東武東上線 志木駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るやさしい手 志木居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
【2023年2月1日新規開設予定】オープニングスタッフ募集中!年間休日124日♪居宅介護支援での高齢者サポートのお仕事です☆

- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 249,000円
- 仕事内容
- ≪ケアマネージャーの仕事内容≫ 1 サービス付高齢者住宅内のスタッフと合同朝礼。 2 居宅支援のケアマネージャーー間で情報共有。 3 ご利用者様宅の訪問、会議、サービス調整等。 4 入退院のご支援。 5 介護保険サービスを取り巻く種々のご相談。 6 認定調査。 7 役所・地域包括支援センターとの連携・会議等。 8 記録(パソコン使用)。 お疲れ様でした!! 今日もたくさんの笑顔をありがとうございました!! と、皆でたたえあいます。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3丁目1521番13東武東上線 志木駅から徒歩6分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩10分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【新座市東北】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーを募集しています【東武東上線「志木」駅下車、徒歩10分♪】
「ミモザ」で自分らしく働きませんか?
- 「ミモザ新座グループホーム」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル&ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか?
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- 週休2日制のため、ワークライフバランスも大切にできる職場です。もちろん、産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください!
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント) ・個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(約1年間固定、その後変動の可能性あり) ・確定拠出年金:1,100円 ※別途、夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) 賞与 年4回(業績により変動あり。又は支給されない可能性あり) 昇給あり(能力に応じて) 交通費支給(全額支給) 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし
待遇
社会保険完備 退職金(入社3年以上) 慶弔見舞金 制服貸与(ポロシャツ) インフルエンザ予防接種(無料) 健康診断(入社後年1~2回) 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 車・バイク通勤OK 定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)
教育体制・研修
「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修(ファストトラック研修)があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修:上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担。 (※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる) 「アロー制度により幅広く活躍!」(別途手当あり) 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連(勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など) 経理関連(請求業務、清算管理など) 運営関連(広告やお便りの制作、修繕管理など) その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか?
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度10日) 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接回数は雇用形態により異なります(1~2回)※適性検査あり。(簡単なPC操作で20~30分程行います) ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












