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- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 居宅ケアマネジャーの他に施設ケマネジャーもございます。 お気軽にご相談下さい。 ＜具体的な仕事＞ ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など 年間休日120日（専門職）や年間休日107日（総合職）など、働き方が選択できます。 日祝無勤務選択可、ワークライフバランスに合った働き方が可能！
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※施設未経験、ブランクがある方も歓迎致します。
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜907-202 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿のケアマネジャー求人（正職員）
入居者定員５０名の介護付有料老人ホームのケアマネジャーを募集！！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 322,600円
- 仕事内容
- ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を『元気にするチームケア』の実現をめざしていただきます。 ニーズを把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などPDCAサイクルをまわして、顧客のADLの向上をめざしていただける方を募集します。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院調整、通院対応なども生活相談員と連携して担当していただきます。
- 応募要件
- 下記、資格・免許をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市西今宿2-2-38 JR姫新線(姫路〜佐用) 播磨高岡駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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居宅介護支援事業所コウセイのケアマネジャー求人
年間休日123日！単身用住宅あり◎残業ほぼなし♪利用者様が住み慣れた場所でいきいきと毎日を過ごせるようサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 203,100円 〜 270,100円
- 仕事内容
- 厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング等の利用者訪問 ・相談対応等 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ＜いずれかの資格を所持で可＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：介護ソフトは『ワイズマン』を使用 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を下回る年齢） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4-1-6 JR姫新線(姫路～佐用) 余部駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
高岡地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【オープニング】地域包括支援センターの介護支援専門員／正社員
職場に関して
4月に新規オープンする「高岡地域包括支援センター」の求人です。姫路市から委託を受け、私たち社会福祉法人あかねが運営をすることになりました。今回は、オープニングスタッフとして働いてくれる介護支援専門員（正社員）を募集しています。職場の魅力
10年以上のケアマネ経験があるスタッフを中心に働きやすい職場を作っていきたいと考えています。悩んだり困ったりすることがあっても、チーム一丸となって問題解決に向き合える職場を目指しています。オープニングなので、同じタイミングでスタートすることが可能です。男女ともに、安心して長く働けるような充実した福利厚生も整えています。求める人物像
経験は問いません。お客様と楽しくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。ケアマネジャーとしてのこれまでの経験を新しい環境で活かしたい方もご応募ください。カジュアル面談や施設見学も可能です。お会いできることを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のオープニングスタッフの募集です。主任介護支援専門員、介護支援専門員それぞれの職種で募集をしています。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。 ＜介護支援専門員の場合＞ ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 ＜主任介護支援専門員の場合＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務
診療科目・
給与
給与の備考
・上記金額には、固定残業代23.5時間分｜3万円を含み、時間超過分は全額支給 ・試用期間中（原則3ヶ月）は基本給料より5千円減額 ・給与は経験・資格要件・能力等も考慮し決定 【基本給料・諸手当の例】 基本給料：17万5千円/月 固定残業代：3万円/月 職歴手当：0円～3万円/月 資格手当：1万円/月（介護支援専門員） 資格手当：1.5万円/月（主任介護支援専門員） ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
待遇
教育体制・研修
■入社時研修 ■法人新人研修（入社2～3年目） ■実務者研修の開講 ■サービスマイスター制度（接遇技術認定制度） ■ケアマイスター制度（介護技術の認定制度）
勤務時間
■勤務時間 8：30～17：30の間で実働8時間（休憩60分） ■勤務日数 週5日（シフト制勤務）
休日
■年間休日107日（月9日※2月のみ8日） ■有給休暇 ■特別有給休暇(慶弔休暇など） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇
歓迎要件
＜歓迎要件＞ ・ケアマネジャー経験のある方 ・地域包括支援センターでの勤務経験がある方 ＜求める人材＞ ・明るい対応ができる方、お客様と楽しくコミュニケーションが取れる方 ・前向きに考え自ら積極的に行動できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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