在宅介護支援センターあしぬま荘のケアマネジャー求人（正職員）

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新潟市地域包括支援センター藤見・下山の介護支援専門員求人
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給与
正職員月給 241,000円〜 286,000円
仕事内容
地域包括支援センター業務全般介護予防ケアマネジメント、包括的継続的ケアマネジメント支援、総合相談業務、権利擁護業務を行っていただきます。地域の高齢者の支援をお願いします。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車使用）～どんな人たちが働いているの？～保健師2名、主任介護支援専門員2名、社会福祉士2名が働いており、サポート体制がしっかりしています。明るく相談しやすい職場環境が自慢の事業所！管理者や他の社員に相談しやすいです。有給休暇が取得しやすいです。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車使用）
応募要件
主任介護支援専門員又は介護支援専門員（実務経験5年以上必須）
住所
新潟県新潟市東区河渡本町2-35
新潟駅から車で20分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 223,500円〜 300,000円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー業務です。初回訪問や契約業務、ケアプラン作成、ご家族との連携業務など（現場に入り介護の業務を補助してもらう場合もあります）ささえあいコミュニティ生活協同組合新潟の詳細についてはホームページをご覧ください。業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了普通自動車運転免許（AT限定可）年齢不問学歴不問
住所
新潟県新潟市東区太平4丁目18-7
新潟空港より車で3分。住宅地の中の為、分かりにくい方はご連絡下さい。
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり
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正職員月給 213,500円〜 265,100円
仕事内容
グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護支援専門員・認知症実践者研修　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
新潟県新潟市東区新石山4-7-10
・JR信越本線｢越後石山駅｣から徒歩約12分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

在宅介護支援センターあしぬま荘のケアマネジャー求人（正職員）

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月給205,800円〜 275,800円

最終更新日:2026/03/11

未経験者歓迎！ベテランケアマネが多数おりますので、丁寧に指導させていただきます。

現在女性4名、男性3名で東区、中央区、江南区の一部エリアで地域の要支援、要介護の高齢者の方々のケアマネジメント業務全般、認定調査、ケアプラン作成等を行っています。
法人として居宅介護支援事業を長く運営しており経験豊富な職員が多く、経験のない方への指導体制は整っています。
また、事業所内での研修や外部研修への参加も積極的に推奨しており、更新研修等の費用は法人で支給しています。
ご利用者やご家族に寄り添って支援していただける方に一緒にお仕事をしてもらえたらと思っています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

在宅介護支援センターあしぬま荘において要支援、要介護の高齢者の方々のケアマネジメント業務全般、認定調査、ケアプラン作成等を行っていただきます。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給205,800円〜275,800円

給与の備考

・基本給 195,500～265,500円・職務手当10,000円／月・制服手当300円／月・通勤手当（上限31,600円）・住宅手当（上限28,000円）・扶養手当（配偶者・親6,500円／子10,000円　※16～22歳は5,000円上乗せ）賞与は当法人規定による（前年度実績2.0ヶ月）昇給：有り・資格手当：賞与支給時（年2回）に1資格につき5,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

１健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入２退職金制度（福祉医療機構退職金制度・新潟県民間社会福祉職員　退職金積立基金制度の２本立て）３健康診断（春と秋の年２回）（夜勤・宿直の無い方は春のみ）４婦人科検診費用負担（該当年齢の方の場合）５互助会制度（忘年会の催し、各種慶弔金の支給等）６さまざまな子育て・介護支援制度　産休（産前８週～８週）・育休・育児時短・介護休暇制度など７柔軟な有給休暇の使用（１時間単位の取得が可能）８リフレッシュ休暇４日間の制度９法人慶弔見舞金制度１０資格取得支援制度（実務者研修受講費用５万円、社会福祉主事　　受講費用半額、各種試験受講費用一部補助など）１１ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）の会費補助１２腰痛ベルトの購入補助（上限３０００円まで）１３インフルエンザ予防接種の費用（対象者：全職員）１４慶弔休暇をはじめ結婚休暇や生理休暇など特別休暇あり１５勤務時間中に風の笛クリニック受診可能

教育体制・研修

研修制度あり

新入職員集合研修を行います

勤務時間

残業ほぼなし

・(1)8時30分～17時10分・休憩：60分 ※・交代で土曜日出勤あり　・交代で電話の待機番あり・残業：月平均5時間 ※サービス利用者への生命に関わる緊急を要する対応の場合

休日

週休2日

・週休2日制（日、祝日、その他）・土曜日に出勤した場合、平日にお休みの振り替えあり。・年間休日：116日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

・年齢制限あり（60歳以下） ※年齢制限６０歳以下の方を募集（定年６１歳）・学歴不問・経験不問・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

歓迎要件

・UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。