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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護業務 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨神殿町17番地 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所ゆりかもめのケアマネジャー求人（正職員）
【下鴨狗子田町】年間休日125日でゆとりある勤務が可能◎正社員のケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成、関連業務 ・訪問調査 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 原動機付自転車免許必須 年齢制限あり ～64歳 年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨狗子田町5-5 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る京都生協左京ホームヘルプサービスのケアマネジャー求人
【左京区松ヶ崎三反長町】週休2日☆各種手当あり◎研修制度の充実した職場です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ・介護支援サービスや給付管理に関する業務 ・組織内外の研修、会合への参加 ※対象エリア：京都市左京区中心 ※転勤の可能性あり（京都市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員 64歳以下（定年年齢を上限） 経験・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区松ヶ崎三反長町5-2 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で14分 叡山電鉄叡山本線 一乗寺駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所向日葵の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日120日以上！土日祝休み♪研修制度充実◎主任ケアマネジャーとしてスキルを活かしませんか？
「居宅介護支援事業所向日葵」のご紹介
福祉事業を総合的に手がける「社会福祉法人京都総合福祉協会」が運営しています。協会内の通所介護事業所向日葵と居宅介護事業所向日葵が連携し、お一人おひとりの「こうしたい・こうなりたい」を一緒に考え、安心と充実のプランを提供し、いきいきとした暮らしをサポートしています。ただいま居宅介護支援事業所の方で、主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や管理業務に携わっていただける方を募集しています。
- 土日祝休みのため、プライベートとの両立も叶います。ご自身やご家族の時間も大切にしていただける環境です。
- 法人内には研修センターが設置されており、さまざまな研修を実施しています。資格取得補助制度もあり、ステップアップできる環境が整っています。
- 賞与や昇給制度があり、あなたの頑張りがきちんと給与に反映される職場です。
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■居宅介護支援事業所において介護支援専門員が行う業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査 ・給付管理 ・相談援助等 ■居宅介護支援事業所の管理者 注）職員1名の職場であり、管理者として位置づけられます。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 250,800円 ・処遇改善手当 6,000円 ・主任手当 10,000円 ※経験年数により基本給に前歴加算あり 扶養手当 ・配偶者 13,000円 ・子 6,400円 住宅手当 上限10,000円 福祉介護職員処遇改善一時金支給（年度により変動） 通勤手当実費支給 上限月額55,000円 昇給 月あたり3,400円～（実績） 賞与 年2回 計 3.80ヶ月分（実績） ※試用期間 実労働日数60日（同条件） ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金共済（加入） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所 バイク・自転車通勤可 マイカー通勤可 ※マイカー通勤希望の方は自己負担にて駐車場を確保していただくことがあります
教育体制・研修
■研修制度あり 法人内に研修センターが設置されており、職員が受講できる研修が多数あります ・キャリアパスに沿った階層別研修の実施 ・専門分野研修やリスクマネジメント研修 ・コミュニケーション研修など ■資格取得補助制度あり
休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、年末年始） 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績 あり） 介護休業（取得実績 あり） 看護休暇（取得実績 あり） リフレッシュ休暇制度 ボランティア休暇制度 有給休暇（採用時より採用時期に応じた日数を付与、6ヶ月経過後に10日付与）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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