居宅介護支援事業所向日葵のケアマネジャー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
チャームスイート京都松ヶ崎（仮称）【2026年09月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【松ヶ崎駅／徒歩1分】8月よりオープニング研修スタート！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
給与
正職員月給 293,000円〜 328,000円
仕事内容
■業務内容：・当社の運営する住宅型有料老人ホームに入居されている　ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成・介護支援専門員業務全般　ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲：・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲：・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
応募要件
※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
住所
京都府京都市左京区松ケ崎六ノ坪町6番
・京都市営地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅より徒歩1分
特徴
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
きょうと介護認定調査センターの介護認定調査員求人
【山科駅から徒歩5分】介護認定調査員及び運営事務スタッフを募集♪資格があれば未経験でもOK◎社保完備
給与
正職員月給 250,000円
仕事内容
介護認定調査業務および管理者の業務補佐・弊社仕様のソフトを利用し、電子入力による調査票作成 ※移動は主に自転車を利用・提出があった調査票の確認作業　など
応募要件
介護支援専門員ブランクのある方応募可経験不問【必須】　有効な介護支援専門員、運転必須
住所
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町
京都市営地下鉄東西線山科駅から徒歩で4分京阪京津線京阪山科駅から徒歩で8分琵琶湖線山科駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応★／日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？
給与
正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容
♦仕事内容【主な業務内容】・要介護認定の申請（新規・更新）・利用者・ご家族へのアセスメント・課題整理・支援策の検討・ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング訪問・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携・入退院・入退所調整【担当件数の目安】・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ）・3か月～：25件前後・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。増えた分は手当を支給します。【訪問エリア】右京区・西京区・南区【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00　計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30　退勤【働く環境】・個別ブースで集中できる環境・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組みアルハットではケアプランを、「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。【メンバー構成】 40代3名／50代4名／60代1名（計8名）・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名）・介護支援専門員：2名・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者）・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、相談支援専門員2名キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑でもその分、背景も専門性もさまざま。困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
応募要件
【必須要件】・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
住所
京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1
阪急京都本線西京極駅から徒歩で７分市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

居宅介護支援事業所向日葵の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給266,800円

最終更新日:2024/01/29

年間休日120日以上！土日祝休み♪研修制度充実◎主任ケアマネジャーとしてスキルを活かしませんか？

「居宅介護支援事業所向日葵」のご紹介

福祉事業を総合的に手がける「社会福祉法人京都総合福祉協会」が運営しています。協会内の通所介護事業所向日葵と居宅介護事業所向日葵が連携し、お一人おひとりの「こうしたい・こうなりたい」を一緒に考え、安心と充実のプランを提供し、いきいきとした暮らしをサポートしています。　
ただいま居宅介護支援事業所の方で、主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や管理業務に携わっていただける方を募集しています。

土日祝休みのため、プライベートとの両立も叶います。ご自身やご家族の時間も大切にしていただける環境です。
法人内には研修センターが設置されており、さまざまな研修を実施しています。資格取得補助制度もあり、ステップアップできる環境が整っています。
賞与や昇給制度があり、あなたの頑張りがきちんと給与に反映される職場です。

ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

■居宅介護支援事業所において介護支援専門員が行う業務・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査・給付管理・相談援助等 ■居宅介護支援事業所の管理者注）職員1名の職場であり、管理者として位置づけられます。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給266,800円

給与の備考

給与内訳・基本給　250,800円・処遇改善手当　6,000円・主任手当　10,000円 ※経験年数により基本給に前歴加算あり扶養手当・配偶者　13,000円・子　6,400円　住宅手当　上限10,000円福祉介護職員処遇改善一時金支給（年度により変動）通勤手当実費支給　上限月額55,000円昇給　月あたり3,400円～（実績）賞与　年2回　計 3.80ヶ月分（実績） ※試用期間実労働日数60日（同条件） ※固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄退職金共済（加入）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所バイク・自転車通勤可マイカー通勤可 ※マイカー通勤希望の方は自己負担にて駐車場を確保していただくことがあります

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

■研修制度あり法人内に研修センターが設置されており、職員が受講できる研修が多数あります・キャリアパスに沿った階層別研修の実施・専門分野研修やリスクマネジメント研修・コミュニケーション研修など ■資格取得補助制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～17:45 休憩45分月平均時間外労働時間　4時間

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、年末年始）年間休日122日

長期休暇・特別休暇

育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）リフレッシュ休暇制度ボランティア休暇制度有給休暇（採用時より採用時期に応じた日数を付与、6ヶ月経過後に10日付与）

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員自動車運転免許 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

主任介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）ワード、エクセルの基本動作ができる方～59歳（定年制による）高校卒業以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。