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ケアプランセンターあいクリニックのケアマネジャー求人(正職員)
在籍人数約10名多摩市最大規模の居宅介護支援事業所で、クリニックや訪問看護ステーションが併設しています。そのため、医師や看護などとすぐにコミュニケーションをとれるのが最大の魅力です!ケース検討会などの職種研修も豊富に用意しているので、経験の浅い方でも安心してご応募いただけます。【更新講習全額補助/社会福祉士取得のための奨学金あり】

- 給与
- 正職員 月給 240,250円 〜 304,300円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、相談業務・ケアマネ業務・相談調整等に関連する業務全般をお任せします。 ・利用者さん相談対応、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の連絡調整、参加 ・モニタリング記録、各事業所との調整 ・サービス事業所の実績記録、連絡調整
- 応募要件
- 経験・学歴不問 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員も歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) 定年年齢65歳 異動の可能性あり
- 住所
- 東京都多摩市貝取1431-3小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で12分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るみずたま介護ステーション永山のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【多摩市諏訪】永山駅より徒歩3分!!ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可!施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円 〜 1,670円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) ・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務) ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め:1年 →更新上限:なし →更新条件:契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する
- 応募要件
- 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキルを有する方 ※未経験可 ※ケアマネジメント業務を習得しながら、お客様の担当をしていただきます
- 住所
- 東京都多摩市諏訪2-12京王相模原線 京王永山駅から徒歩で4分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で5分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケア21 多摩永山【居宅介護支援】のケアマネジャー求人(パート・バイト)
NEW研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<ケア21 多摩永山(居宅介護支援)>【パート・ケアマネジャー】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 雇用期間定め無し
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
- 住所
- 東京都多摩市馬引沢一丁目18-11京王相模原線 京王永山駅から徒歩で11分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
【包括支援センター】介護予防ケアプランのプランナーをお任せします。団地の1階に事務所があるので、住民の方との距離がとても近く、地域に溶け込んでご活躍いただけます。週4日でライフワークバランスを整えながら働きたい方、是非ご連絡ください。
私たちの職場をご紹介します
- 医療・介護施設まで幅広い事業を展開しながら地域貢献を図る「社会医療法人河北医療財団」が運営しています。
- 私たちの理念は「社会文化を背景とし 地球環境と調和した よりよい医療への挑戦」。老若男女問わず、関わるすべての方々が「安心・納得」しながら身を委ねてくれる存在でありたいと考えています。
- もちろん、そんな存在であり続けるには職員の働きがいの向上も必要不可欠。長く安心して勤められる充実の雇用環境を整えています。
「皆さんの相談窓口」として地域の方々の生活を支援しています
- 現在、パート勤務のケアマネジャーを募集中です。
- 私たちは、地域の高齢者さまが住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を実現するため、その人が抱える課題を共に解決できる「地域の身近な相談窓口」として包括的・継続的に支援することを使命と考えています。
- 高齢者の方々が安心して暮らしていけるよう、総合相談や包括的継続的支援を提供するほか、専門スタッフが福祉サービスについての相談などに応じています。
募集内容
募集職種
仕事内容
多摩市が設置した総合相談窓口での勤務です。 ・予防ケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・給付管理など 雇用期間 ~2025年9月30日(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
こども手当 5,000円/人 通勤手当 上限2,500円/日 食事手当 250円/日(上限5,250円) ※支給条件あり ※試用期間なし
待遇
賞与年2回、4,000円~(※前年度実績) 法定保険の他、「団体医療保険」(入院1日5,000円)に無料加入、任意で有料オプション有り マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) クリスマスケーキを1ホールプレゼント メンタルヘルス相談 慶弔金 職員家族健診 オプション健診 女性疾患健診 ワクチン接種 忘年会補助 提携保育所あり:多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘 保育補助手当:認可外保育所の場合20,000円/月 育児短時間勤務制度:小学校入学前まで 育児の為の時間外労働制限・深夜業制限 職員交流イベント:登山イベント、BBQ、オンライン飲み会補助 等 各種サークル:バレーボール、ゴルフ、キャンプ、ボッチャ、バンド、茶道、園芸、認知症を考える会 等 各種割引:テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ 等 ※各種規程による。対象者の制限あり。
教育体制・研修
・通年採用者研修(入職時) ・あいセーフティネット連携研修(入職半年後) ・腰痛防止研修 ・接遇研修 等 ◎自己研鑽支援制度 10,000円~50,000円/年
勤務時間
週4日 交代制(シフト制) 8:30~17:00 休憩60分 ※就業日・時間応相談 ※残業ほぼなし ※36協定における特別条項あり(事業所規定による)
休日
勤務表による (前月に希望休確認の上、前月末までに確定) 年次有給休暇:入職時に最大10日付与。 夏季休暇:週所定労働3日以上で2~4日付与。有効期限は年度末まで。 ※付与日数は入職時期・就業日数による
長期休暇・特別休暇
特別休暇:慶弔時、裁判員裁判 等 リフレッシュ休暇:勤続5年毎に特別休暇と功労金 子の看護等休暇:中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能 その他:産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業 等 ◎男性の育児休暇取得実績 有 ◎産後パパ育休取得実績 有
歓迎要件
介護支援専門員経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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