アシストIIIの保育士求人（正職員）

子どもの「今」だけではなく、将来の自立まで見据える放課後等デイサービスです アシストⅢは、子どもたち同士の関わりやコミュニティを大切にしながら、社会性・コミュニケーション力・自律に向けた力を育てる放課後等デイサービスです。 一般的な「見守り中心」「活動をこなすだけ」の支援ではなく、子どもたちが友だちとの関わりの中で、自分で考え、選び、行動できるよう支援している点が特徴です。 順番を待つ、相手の話を聞く、自分の気持ちを言葉で伝える、困った時に助けを求める、友だちと相談して決めるなど、将来の生活に必要となる力を、日々の活動の中で育てています。 また、アシストⅢでは、仮想通貨のような仕組みを活動に取り入れ、子どもたちが「働くこと」「物の価値」「お金の使い方」「目標に向かって取り組む意欲」を体験的に学べる機会を大切にしています。 頑張ったことが形になる経験、自分で選んで使う経験、欲しいもののために考える経験を通して、金銭感覚や自己決定の力を育てています。幼少期からこうした経験を積み重ねることで、将来社会に出た時に必要となる生活力や自立に向けた力につなげています。 アシストⅢの保育士の仕事は、子どもをただ預かる仕事ではありません。子どもの行動の背景を考え、「今この子に必要な経験は何か」「どのような関わりが将来につながるか」をチームで考えながら支援していく仕事です。 「他の放課後等デイサービスとの違い」 アシストⅢが大切にしているのは、職員が一方的に指示を出して子どもを動かす支援ではありません。子どもたちが自分で考え、友だちと関わり、失敗や成功を経験しながら成長していく環境づくりを重視しています。 活動の中では、遊び・運動・制作・集団活動だけでなく、働くイメージ、物の価値、金銭感覚、自己決定、役割意識など、将来の社会生活につながる要素を取り入れています。 そのため、保育士としての経験を活かしながら、発達支援、集団支援、社会性支援、自立支援まで幅広く学ぶことができます。 「ただ楽しく過ごす場所」ではなく、「楽しい経験を通して、将来必要な力を育てる場所」であることが、アシストⅢの大きな特徴です。 法人としての強み 有限会社ライフサポートでは、放課後等デイサービスだけでなく、児童発達支援、生活介護、就労継続支援B型など、児童期から成人期までを見据えた福祉事業を展開しています。 子どもたちの支援においても、「今できること」だけを見るのではなく、「将来どのように生活していくか」「社会の中でどのような力が必要になるか」という視点を大切にしています。 法人全体で複数の事業所を運営しているため、支援の考え方やノウハウを共有しやすく、職員一人に負担が偏りにくい体制づくりを進めています。困った場面を一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら支援を考えられる環境です。 また、職員が長く働き続けられるよう、働き方の整備にも力を入れています。 「働きやすさの特色」 アシストⅢでは、保育士として子どもたちにしっかり向き合いながら、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 実働7時間勤務で、仕事と家庭、プライベートの両立を図りやすい働き方です。年間休日は124日あり、福祉業界の中でも休みを確保しながら働きやすい体制を整えています。 また、育児短時間勤務は小学校3年生まで利用可能です。家庭の状況や子どもの成長に合わせて、途中で働き方を変更することも可能です。育児だけでなく、介護休暇制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境を目指しています。 子どもたちの成長を支える仕事だからこそ、職員自身も安心して働けることを大切にしています。 「アシストⅢで保育士として働く魅力」 アシストⅢでは、保育士として培ってきた「子どもを見る力」「安心できる関係をつくる力」「遊びを通して成長を促す力」を、発達支援の現場で活かすことができます。 保育園や幼稚園とは違い、放課後等デイサービスでは、子ども一人ひとりの発達特性や困りごとに合わせて関わり方を工夫します。言葉でうまく伝えられない、友だちとの距離感が難しい、気持ちの切り替えに時間がかかるなど、子どもの行動には必ず背景があります。 その背景を理解し、支援につなげていくことで、子どもたちの小さな成長を実感できる仕事です。 「できなかったことが少しできるようになった」 「友だちに自分から声をかけられた」 「自分で選んで行動できた」 「頑張った経験が自信につながった」 そうした一つひとつの変化を、チームで支えていくことがアシストⅢの保育士の役割です。

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2006年4月1日