めいとう児童デイサービス　ソレイユの保育士求人（正職員）

Astreはどんな会社？

Astreは、
社会性・やりがい・収入・休日・短い勤務時間・残業なし・保護者満足度・人としての成長。
そのどれも妥協せず、働く人の人生が豊かになる環境づくりを大切にしています。

社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を。
未経験からでも2年以内に大きく飛躍できる環境がある、それがAstre（アストル）です。

■理念

一人ひとりの成長を、社会の力に変える。その成長の先に「心の安心」がある。

Astreの支援は、「成長 → 安心 → 社会の力」という循環を生み出すことを目指しています。

■Astreについて

・名古屋市名東区で10年以上の運営実績（地域の老舗法人）
・名東区内に5拠点（同区最大規模／名古屋市「めいとう障害福祉マップ」掲載）

■Astreが大切にしていること

・「扶養のあるご家庭を持つ方」には特に気を配り、待遇・給与にもきちんと反映しています。
・「組織内秩序」を重視し、素直・誠実・向上心のある方を歓迎しています（大好物です）。
・秩序を守り誠実に働く方には、細かく詰めすぎず、おおらかで誠実な対応を心がけています。
・「しっかり働き、しっかり休める」メリハリのある職場づくりを大切にしています（達成感を得やすい環境です）。
・ご利用者に「この施設に通う価値がある」と感じてもらえる支援を大切にしています。
・価値提供にしっかり向き合い、「施設運営に貢献度の高い方」には、給与・待遇でより手厚く還元します。

つまりAstreは、「やりがい・達成感・充実感」を自然と感じやすい職場 かもしれません。

▼Astreの求人概要

■主なお仕事

・Astre全拠点は、児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）です。
・支援は基本的に「集団療育」が中心です。
・対象は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまです。
　保護者さまと共有している“その子の目標”に沿って、遊びと学びを組み合わせながら成長をサポートします。
・送迎・支援記録の作成・環境整備など、施設運営に関わる業務全般を担当していただきます。
※上記は全拠点共通の業務内容です。

■主な待遇面

・月給25万円～（扶養家族あり＋2万円～、実務経験5年以上＋2万円～）
・未経験OK。研修・マニュアル・社内ルールを基に、あなたの習熟度に合わせた「カスタマイズ指導」を行います。
・週35時間勤務（実働6.75～8h、休憩45～60分）
・残業ほぼなし。定時前に帰宅できる日もあります。
・年間休日125日相当（週休2日：日曜定休＋1日シフト休、GW、年末年始など）
・社会保険完備／健康診断（勤務日受診OK）／各種特別休暇
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・勤務地：一社駅から徒歩10分／車通勤OK

■勤務時間は「平日」と「学校休業日」で2種類あります。

【平日】1日の流れ（例）
勤務時間：11:00～18:30（実働6.75h／休憩45分）
①11:00までに出社
②午前：事務作業（記録整理・準備など）
③昼食
④14:00頃～送迎開始（園・学校・ご自宅へお迎え）
⑤療育（集団／小集団／必要に応じて個別）
⑥17:30頃～ご自宅への送迎
⑦送迎時に保護者さまへ本日の様子・療育の進捗を共有
⑧その内容を支援記録に入力（PC）
⑨必要事項を施設内で共有
⑩18:30までに退勤

【学校休業日】1日の流れ（例）

勤務時間：9:00～18:00（実働8h／休憩60分）
①9:00までに出社
②朝から送迎（ご自宅へお迎え）
③昼食（子どもと一緒に）
④室内療育・外出療育（公園・動物園・各種活動プログラムなど）
⑤16:30頃～ご自宅への送迎
⑥送迎時に保護者さまへ本日の様子・変化を共有
⑦支援記録を作成（PC）
⑧必要事項を施設内で共有
⑨18:00までに退勤

【Astreが工夫している点 / 同業他社との主な違い】

Q：なぜAstreでは「働きやすさ・やりがい・収入・成長」、そのほか人生を豊かにする「全部」を目指せるのか？
A：ご利用者・保護者・関係機関・法人全体を巻き込んだ“仕組み”と“工夫”があるからです。
詳しく知りたい方には、面接時に具体的な仕組みや事例をお伝えします。

※1分で簡単応募 ／ 面接1回 ／ 最短当日結果連絡可能

【こんな方と一緒に働きたい】

・対人コミュニケーションが苦手ではない方
　（例：笑顔が多い／気さくに話せる／積極的に声掛けができる）
・チームの一員として、法人方針や他職員のことを考えながら動ける方
・ミスを認め、次に活かせる方（指摘にイラつかず、学ぶ姿勢がある）
・誠実・素直・向上心・行動力のある方
・PC作業（記録ソフト入力・Excel・Wordなど）に抵抗のない方

【代表メッセージ】

僕らは、福祉も他の事業と同じように「価値を届けるサービス業」だと考えています。
支援は善意だけでなく価値提供。
ご利用者が「ここには通う価値がある」と感じていただけることが、何より大切です。

そして、しっかり価値提供をするからこそ、支援者も“欲”を持っていい。

福祉だからといって妥協する必要はありません。

あなたが望むなら、短時間勤務（週35h）・やりがい・収入・プライベートの充実・達成感・人としての成長、
そのすべてを取りに行けるのがAstreという職場です。

ただし、多くを得るためには「成果」に向き合う姿勢が欠かせません。

■成果とは、たとえばー

・お子さまが「毎日行きたい！」「帰りたくない！」と言ってくれる関わりができていること
・保護者さまが、お子さまの変化・成長を実感できる療育ができていること
・利用頻度が増え、必要とされている実感がある（例：週2→週5）
・職員が「Astreいいよ！」と友人に紹介したくなる環境をつくれたこと
・業務の改善により、チーム全体の仕事が効率化され、早く帰れる日が増えたこと

こうした成果を、チーム全体で積み重ねていく職場です。

Astreが求めるベースは 誠実・素直・行動力。

この3つがあれば、まず間違いなく飛躍できます。

積み上げてきた“レール”があるからです。
先輩と一緒に走れば大丈夫です。

あなたと働ける日を楽しみにしています。

【応募枠】　1名のみ

※申し訳ございません。職員定員の兼ね合いにより、すべての応募者を受け付けることが難しい場合があります。
気になった方は、今すぐ「応募画面へ進む」よりご連絡ください。

【よくある質問】

Q1：未経験でも大丈夫ですか？

A1：大丈夫です。先輩と一緒に業務を進めます。まずはお子さまの名前や顔を覚えるところからスタートし、送迎も近隣ルートから段階的に習得できるよう進めていきます。

Q2：送迎は必須ですか？ 大きい車（7人乗り）は苦手です。

A2：送迎は必須です。
保護者対応は帰りの送迎時に行うため、現場で非常に重要な場面になります。
ただし、得意・不得意を考慮して、本数やルートは調整しています。
・社用車の5人乗りコンパクトカーあり
・自家用車の使用可（保険補助・別途手当あり）

Q3：面接時の持ち物は？

A3：履歴書、運転免許証、資格証（コピー可／ある場合）

Q4：見学はできますか？

A4：基本的に面接時の説明・施設内画像で判断いただいていますが、どうしても必要な方には内定承諾後に実施しています。
※職員からの紹介の場合は見学可能。

Q5：面接結果の連絡はいつ来ますか？

A5：最短当日～3日以内です。

【応募枠】　1名のみ

気になった方は、今すぐ「応募画面へ進む」からご連絡ください。