さいたま市緑区のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般 ・管理業務全般 ・個別支援計画の作成・説明・更新 ・上記に伴う会議の開催・参加・モニタリング ・外部機関との連絡調整・会議参加 ・スタッフの教育・指導・法令順守の確認 ・利用者に係る事務作業（行政対応等） ・送迎業務 ・その他必要とされる業務 ・サービスの質を向上を促す業務をお任せいたします ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：さいたま市内の他のオフィスに異動の可能性があります。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-40-2JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で13分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 就業場所 法人内の事業所に異動の可能性あり 業務範囲 変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（研修修了者） 未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区松木1丁目12−2JR武蔵野線 東浦和駅から車で11分 JR浦和駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業（生活・労働・スポーツなど） 課外活動、調理実習など
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 一般職からの転職で未経験も可 年齢、学歴は不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和1丁目3番10ＪＲ武蔵野線 / 東浦和駅より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
デイサービスりあんのサービス管理責任者求人
【生活介護事業所／サービス管理責任者（正）】☆令和5年11月OPEN予定☆駅近☆土日休み
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 知的障がいおよび精神障がいをお持ちの方に対する自立支援サポート ・個別支援計画の管理、作成/更新 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・個別支援会議による支援方法の打合せ ・利用者さんの様子を各関係機関との連携、調整 ・管理者/施設長との打合せ ・サービス全般の管理業務
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講済みの方 サービス管理責任者としての実務経験が1年以上ある方 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1604-2JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
しんわ東川口のサービス管理責任者求人
障害者グループホームのサービス管理責任者（正）☆☆駅近☆☆一緒に働ける方募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 知的障がいおよび精神障がいをお持ちの方に対する自立支援サポート ・個別支援計画の管理、作成/更新 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・個別支援会議による支援方法の打合せ ・利用者さんの様子を各関係機関との連携、調整 ・管理者/施設長との打合せ ・サービス全般の管理業務
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講済みの方 サービス管理責任者としての実務経験が1年以上ある方 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門595埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で8分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
サクラ荘 東浦和2のサービス管理責任者求人
【さいたま市緑区中尾／サビ管募集◎年収540万円以上／月給45万円～】グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分1~4 ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証かつ実務経験証明書をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾2023-12JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障がい者グループホーム サクラ荘 東浦和のサービス管理責任者求人
【小規模グループホーム サクラ荘東浦和/年収540万円/月給45万円の高待遇募集】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分1~4 ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 1名のサービス管理責任者で最大：28名（合計7棟）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証をお持ちで、前職の実務経験証明書を受けれる方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾2094-3JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サクラ荘 東浦和3【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【緑区馬場のサビ管募集◎月給45万円以上】グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。 入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。 ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。 一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。 主役である入居者様をさりげなく支える黒子のような ホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります） ※既存事業所や新規開設事業所を兼務する可能性があります。 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証かつ実務経験証明書をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区馬場2-10-33JR武蔵野線 東浦和駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ゆいのサービス管理責任者求人
ブランク可◎賞与・昇給あり☆土日祝休みの完全週休2日制♪障がい福祉サービス事業 ゆいでサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木746JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
コペルプラスさいたま三室教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市緑区三室】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1293-5JR京浜東北線 北浦和駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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生活支援員の求人
障害福祉サービス事業所てとての生活支援員求人
週休2日♪ 手当充実◎障害者支援施設で障害があるの方々を共に支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 227,476円 〜
- 仕事内容
- 障害児・者入所施設において、利用者の方の生活全般の支援 ・食事、入浴・排泄介助 ・洗濯・清掃・外出支援 ・利用者の作業の同行（ポスティング） ・余暇活動の計画、実施 ・活動の見守り ・居室の整理整頓 ・送迎 ※すべての介助ではなく苦手な事のサポートをお願いしています。
- 応募要件
- 普通自動車免許 ほか資格不問 未経験方も可 ※短大2年卒以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431JR京浜東北線 北浦和駅から車で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での生活支援・職業指導全般 ・利用者様の就労指導や作業のサポートやアドバイス ・事務所運営にかかわる書類作成全般 ・利用者(保護者)様との面談や相談業務 ・関係機関との連携にかかわる補佐 ・サービス管理責任者及び管理者業務の補佐 ・お話相手（人間関係や仕事内容で困っている事がある利用者様のお話し相手になってあげてください） ・掃除（掃除機、拭き掃除） ・送迎 など
- 応募要件
- 送迎業務があるため 自動車運転免許必須（車はオートマになります） PC作業が出来る方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-40-2JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可交通費支給年齢不問
児童発達支援管理責任者の求人
こども未来支援 みらいのボクら にじの児童発達支援管理責任者求人
研修・資格取得支援あり◎自発管経験不問☆スタッフの「楽しい」「やりたい」を大切にしています♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・発達がゆっくりなお子様への生活・学習支援 ・送迎業務（普通車） ・放課後等デイサービスのリーダーを行える方、優遇 就業場所の変更範囲：当社管理教室内での異動・転勤あり（要相談）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワードの基本操作 ～60歳（定年を上限） 療育経験のある方 ※児童発達支援管理責任者経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室867ｰ4JR京浜東北線 北浦和駅から車で17分 北浦和駅からバス市立病院行き 北宿下車徒歩5分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 344,500円
- 仕事内容
- 現在、2歳児から小学2年生までのお子さんをお預かりしております。 仕事内容としては、児童に関する書類の作成・整理、個別支援計画の作成と振り返り、モニタリング、モニタリング会議、保護者対応等の児発菅に関する業務を行っていただきます。 見学はいつでも歓迎しますので、ご連絡ください。 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 市内の法人内の施設・事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者【実践研修】を受講済みで、OJT期間も終了している者
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区美園5丁目22番地17埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの生活相談員業務 ◆相談・介護・送迎・担当者会議・営業など ■お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ■お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、 および実施、評価 ■契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 、送迎業務など
- 応募要件
- 次のいずれかの資格が必要です ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 他、普通自動車免許：必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区間宮497埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
介護付有料老人ホームニチイホーム東浦和の生活相談員求人
NEW
【さいたま市緑区】★事前見学可能★未経験OK★賞与有★退職金有★研修制度・資格取得制度の充実★経験・資格に応じてキャリア採用有★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- ・ソーシャルワーカー（相談・調整業務） ・新規受入時の事前面接や事前訪問 ・入居者およびご家族との連絡相談業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・入居者のケアプラン立案に関するサポート ・面会対応・入居、退居、転居の対応 ・医療機関への諸手続き、連絡業務等 ・記録作成管理・電話応対や玄関対応 等 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木816JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩18分 ※バイク通勤可
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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