千葉市緑区のサービス管理責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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AMANEKU千葉大木戸町B棟【2025年03月オープン】のサービス管理責任者求人(パート・バイト)
【千葉市緑区大木戸町】夜勤なし◯Wワーク/掛持ち/副業歓迎◯サービス管理責任者◯

- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ==================== ○夜勤なし ○週2日~OK ○9:00~21:00の間で5時間程度勤務(時間は応相談) ==================== ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 (サービス管理責任者基礎研修/実践研修) ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大木戸町1405-10JR線「土気駅」車12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問新規オープン障害者支援施設
AMANEKU千葉大木戸町A棟【2025年03月オープン】のサービス管理責任者求人(パート・バイト)
【千葉市緑区大木戸町】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎

- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ==================== ○夜勤なし ○週2日~OK ○9:00~21:00の間で5時間程度勤務(時間は応相談) ==================== ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 (サービス管理責任者基礎研修/実践研修) ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大木戸町1405-9JR線「土気駅」車12分
- 特徴
- スピード返信車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり新規オープン障害者支援施設
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生活支援員の求人
AMANEKU千葉大木戸町B棟【2025年03月オープン】の生活支援員求人(契約職員)
【千葉市緑区大木戸町】原則週休3日◎未経験可!介助スタッフ(生活支援員)

- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員(世話人)の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 福祉経験不問・学歴不問・資格不要! ・主婦・主夫歓迎 ・ブランク可 ・20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中! ・男性女性共に活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大木戸町1405-10JR線「土気駅」車12分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- グループホームでの身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など)
- 応募要件
- 18歳~64歳(深夜勤務があるため、定年年齢が65歳のため) ※無資格可 ※経験・学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大金沢町468-25鎌取駅よりバス 農業センター入口下車(ちはら台駅行き)、徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
児童発達支援管理責任者の求人
コペルプラス千葉おゆみ野教室の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日120日!夏季・年末年始休暇あり!マイカー通勤可!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当いただきます。 ・アセスメントの実施(お子さまの発達状況の把握) ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・保護者との面談、相談対応 ・他機関(保育所・学校・相談支援事業所)との連携 ・児童指導員、指導員への支援方針の共有、助言 ・サービス提供の管理と記録の確認 ・事業所運営にかかわる改善、会議参加など 就業場所の変更範囲:なし 業務内容の変更範囲:なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)修了者 ・児童福祉、障害福祉、医療・保健・特別支援教育などの実務経験用件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で13分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
Bambi Kidsおゆみ野(仮)の児童発達支援管理責任者求人
【京成千原線・おゆみ野駅徒歩1分】日祝休み・年休122日以上★想定年収510万円(2年目)賞与年2回♪残業ほぼなし☆送迎無!ブランク可《10名定員》

- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 など 【主な支援内容】 ●ABA(応用行動分析学) ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 非喫煙者のみの募集(お子さまがタバコの臭いに敏感なため) 入社後施設の開所前は系列店(鎌取駅徒歩5分)にて勤務していただきます。 適正や居住地、本人の希望を踏まえたうえで勤務地を決定いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南京成千原線 おゆみ野駅から徒歩圏内
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
ご長寿くらぶ千葉・土気の管理者兼生活相談員求人
【千葉市緑区高津戸町】手当充実〇施設併設のデイサービスで管理者兼生活相談員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 施設に併設されたデイサービスに おける勤務です。 *通所介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)通所スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用) デイサービス職員教育。 利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) デイサービスイベント企画。 (管理者兼務の場合)デイサービスにおける管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士 のいずれか資格をお持ちの方 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区高津戸町14-2JR外房線 土気駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホームアーバンライフ・ネクステの生活相談員求人
安定して長く勤められる特別養護老人ホームです☆併設型で他部署相談員も在籍・相談もすぐにできます

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 施設利用希望者・家族への説明や施設の見学対応 受け入れやサービス開始にともなう契約手続き 居宅ケアマネや関係機関との連絡調整 短期入所生活介護計画の作成(介護看護や機能訓練士とともに) 余暇活動(レクリエーション・花壇づくり等)の見守り・参加 利用者の送迎(送迎担当と同行あり) 事業所外での活動(地域との連携)
- 応募要件
- 社会福祉主事又は介護福祉士の有資格者 ※学歴、経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区古市場町461-1京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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