袖ケ浦市のサービス管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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求人の一覧

- 給与
- 契約職員 月給 329,000円 〜 399,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- * ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!★ URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 簡単なパソコンが操作できる方 サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ・サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ・相談支援従事者初任者研修(補足研修) ※法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人

- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- * ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!★ URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護・福祉業界 2年以上の経験がある方 簡単なパソコン操作・スマホ操作ができる方 無資格可
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れグループホーム社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 269,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- * ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 入居者様のお部屋はご自分で清掃して頂きます。 ・関係機関との連絡調整 体調不良で通所先をお休みされる場合などがあります。 ・その他の日常生活上の援助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・世話人さん指導 ・夜間早朝時の入居者の生活支援業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!★ URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 未資格・未経験OK
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
児童発達支援管理責任者の求人
グローバルキッズパーク袖ヶ浦店の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【袖ヶ浦市】月給35万円~★ 児童発達支援管理責任者/「できた!」の瞬間を子どもたちと共有できる喜びは、大きなやりがいに!働く時間や休日の融通も効く職場です。

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 学習支援・生活支援等
- 応募要件
- 保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市奈良輪526-1 JR内房線 袖ケ浦駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年齢不問保育士

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- ・メイン業務:店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです) ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市奈良輪526-1 JR内房線 袖ケ浦駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
管理職(介護)の求人
ネコロボマン訪問介護袖ヶ浦店【2025年11月オープン予定】の訪問介護 管理者求人
【千葉県袖ヶ浦市】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!事業所立ち上げから関われます!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市神納 JR内房線 袖ケ浦駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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千葉県のサービス管理責任者の平均給与
正社員
平均月給(千葉県)33.3万円千葉県最低額 30.1万円〜最高額36.6万円
掲載中の求人377件から算出
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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