名古屋市緑区のサービス管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ラポリア名古屋浦里【2026年06月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
＼生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆彡
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区浦里1-98 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で17分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で24分 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で22分
- 特徴
- 車通勤可障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内
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生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・主に知的障がいや自閉症を抱える方の支援 ・自宅への送迎 ・施設外への外出支援
- 応募要件
- 44歳未満（長期継続によるキャリア形成） 普通自動車免許（AT限定可） 新卒可 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区池上台二丁目７ 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で12分 名古屋市バス 鳴子口から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援記録業務等 レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業など 事業所によって様々なお仕事を利用者（パートナー）様へご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています。意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします ※通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方で身体的介助は必要ありません 毎日ミーティングを実施し、声かけの仕方などサポートの仕方について話し合います。 請求業務は本部が一括して行っているので、支援に集中出来る環境です！ 【アイビス徳重の作業内容】 お菓子の袋詰めや軽作業のお仕事をおこなっています 北欧風の落ち着いた雰囲気の店内で、作業に取り組んでいます 【パートナーさんのよりどころとなる場所づくり】 週に1回のプチイベントと、隔週のレクリエーションを実施。加えて年に数回の大型イベントを開催。少し先の楽しみは、パートナーさんにとって、生きる活力や働く先の楽しみとなります。「こんなイベントがあったら楽しめそう！」といったアイデアは大歓迎です ～イベント例～ ビンゴ大会、仮装してハロウィンパーティー、クリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会、マグロをその場で解体・寿司を楽しむイベントなど 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の可能性あり ※ご希望（やりたいこと、業務の相性等）を考慮した上で、配属を決めていきます。 ※適正によって勤務地が変わる可能性がございます。 ※転居を伴う転勤はございません。
- 応募要件
- 資格不問 未経験可 ブランク可 学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ ◆会社の成長スピードを楽しみながら自らもキャリアアップしたい方 ◆前向きな人に囲まれて、笑顔が溢れる環境で働きたい方 ◆自ら考えて、主体的に挑戦・行動することが好きな方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区亀が洞1-405 サン徳重1F 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許（送迎があります） パソコンでの簡単な作業が出来る（サポートします） ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区乗鞍３丁目１６４番地1 パストラーレ乗鞍Ⅱ 103 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問研修制度あり
チャイルドウィッシュなるみ【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
★産休・育休取得OK★残業ほぼ無し★夏季・年末年始休暇あり★日曜固定休★本部主催のオンライン研修・キャリアアップ制度あり★未経験ブランクのある方もご相談ください♫
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
- 応募要件
- 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区太子１丁目 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーとの連携 ・利用の開始や中止に係る連絡調整 ・サービス計画書の作成 ・ご利用者様やそのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の送迎 ・レクリエーション活動 ・昼食の調理補助 ・食事、排せつ、入浴、移動といった生活介助
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許 介護福祉士または社会福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区平子が丘607番地 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
ほねつぎデイサービス池上台の生活相談員求人
【名古屋市緑区】「楽しい」「身体が楽になる」利用者様の喜びの声が、働くやりがい！！ほねつぎデイサービスの生活相談員として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【デイサービスでの生活相談員業務】 🔹居宅介護支援事業所へ挨拶周り 🔹ケアマネージャ—、家族、関係機関との連絡業務 🔹請求・通所計画書作成等、介護保険関係業務 🔹利用者、家族への相談援助業務 🔹フロア内における利用者の見守りおよび介護業務 🔹送迎業務 ※介護保険請求については、専用のソフト使用しますので入社後手順を指導します
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉（主事） 社会福祉主事任用資格 のいずれか
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区池上台2-246 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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