サービス管理責任者30代 女性 大阪府
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オープニングの就労支援事業所でサービス管理責任者/<カイコウグループ7店舗目>オープニングスタッフ募集!

【伏見区向島本丸町】年間休日120日◎週休2日で残業ほぼなし♪サービス管理責任者として就労継続支援B型事業所で働きませんか?


2026年2月新店舗オープンにつき、新規スタッフ募集☆おしゃれな事業所 誠実に一所懸命働けるよう 気持ち・時間・プライベートをとても大切にしています

丹波橋駅2026年新店舗オープンにつき、新規スタッフ募集☆おしゃれな事業所 誠実に一所懸命働けるよう 気持ち・時間・プライベートをとても大切にしています

【駅チカ徒歩2分】17:30終業・週休2日☆資格補助充実◎2021年11月オープンの京都市伏見区にあるB型支援事業所です

土日休み☆昇給賞与あり◎管理者兼務なし◆無理なく働ける事業所です!

年間休日120日♪ブランクOK☆定員20名の「ボヌール」にてサービス管理責任者としての経験を活かしませんか?

週休2日制☆昇給・賞与あり◎正社員のサービス管理責任者として、ご利用者さまのフォローなどのお仕事をご担当いただける方を募集しています!

■年齢不問!! 土日休み・完全週休2日 ◎ブランクOK♪ 2025年10月にオープンしたばかりの就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者としてお仕事しませんか?

【京都市伏見区】完全週休2日制・残業ほぼなし◎季節の長期休暇あり♪2025年9月オープンの就労継続支援B型事業所であなたの知識や経験を活かしませんか?

昇給・賞与あり◎土日休み☆eスポーツ×障がい福祉をテーマとする就労継続支援B型事業所で活躍しませんか?

【伏見駅から徒歩5分】◎明るく元気で前向きな人柄を重視♪知的・精神障がい者福祉施設でサービス管理責任者を募集中

【2025年12月オープン!グループ3拠点目】サビ管・サビ管補佐(同時募集)|年2回昇給・平均6%実績|竹田駅3分

【京都市伏見区】週休2日制◎研修充実!業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか?

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【京都市伏見区御香宮門前町】

経験不問◎昇給・賞与あり!残業ほぼなし♪グループホームでサービス管理責任者を募集しています

経験を活かせる♪就労継続支援A型事業所でパートのサービス管理責任者として働きませんか?

情報元:伏見公共職業安定所
令和5年8月オープンの障がい者就労支援B型事業所において「サービス管理責任者」として、障がいをお持ちの利用者の方へ就労支援(社会復帰)のお手伝いを行います。それぞれの利用者の特徴に応じたプランを作成し、遂行できているかを監督、助言を行います。【変更範囲:変更なし】
情報元:伏見公共職業安定所
就労継続支援事業所の運営に係る業務全般・個別支援計画の作成(アセスメント)・関係機関・支援機関との連携・その他支援に付随する業務*仕事内容の変更範囲:変更なし
情報元:伏見公共職業安定所
個別支援計画書の作成や複雑な請求業務や労務管理 (一部)などは専任のスタッフが行っているため 事業所の運営と管理業務に専念できます! ・業務内容 (業務内容の変更範囲:変更なし) スタッフのシフト作成、勤怠管理 利用者とスタッフのマネジメント トラブル発生時の対応や安全管理 行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ 収支管理、予算管理、工賃計算 事業所全体の運営改善、数値管理 利用を検討されている方の見学対応
情報元:伏見公共職業安定所
【オープニングスタッフ】 「これ、どう思う?」と相談し合える。サビ管が一人で抱え込まない体制、整えています♪管理業務なしで自分の業務に専念できる◎ ・面談、アセスメント(聞き取り・評価) ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 業務内容の変更の範囲:なし
情報元:伏見公共職業安定所
2026年3月にオープン予定の就労継続支援B型事業所 ねやがわ笑店の管理者候補(正社員)を募集します 業務内容 業務内容の変更範囲・変更なし ・面談、アセスメント(聞き取り・評価) ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 【変更範囲:変更なし】
情報元:伏見公共職業安定所
就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者補佐 を募集します オープンしたばかりの新事業所のため、全員がほぼ同じ スタートライン。 業務内容 業務内容の変更範囲・変更なし ・面談、アセスメント(聞き取り・評価) ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 【変更範囲:変更なし】
情報元:伏見公共職業安定所
【2026年2月1日オープン】 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として、以下の業務をお願いします。 ・新規立ち上げに関する業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整(医療・行政・相談支援等) ・事業所運営に関する提案や改善活動など ◆ 急募! ◆ *仕事内容の変更範囲:変更なし
情報元:伏見公共職業安定所
【2026年2月1日オープン】 就労継続支援B型事業所の生活支援員として、以下の業務をお願いします。 ・利用者の日常生活に関する相談、助言 ・心身の状態に応じた生活面でのサポート ・作業や活動に取り組むうえでの精神的サポートや声かけ ・利用者の社会参加に向けた支援(地域活動・余暇活動の提案) ・家族や関係機関との連絡、調整 ・記録作成や支援計画の立案補助など ◆ 急募! ◆ *仕事内容の変更範囲:変更なし
情報元:伏見公共職業安定所
【2026年2月1日オープン】 就労継続支援B型事業所の職業指導員として、以下の業務をお願いします。 ・利用者への作業内容の指導、サポート ・作業工程の管理や進捗確認 ・作業能力に応じた工夫や改善提案 ・働く意欲やスキルの向上を促す支援 ・作業環境の整備や安全管理 ・利用者の成果物や業務に関する評価、記録作成など *仕事内容の変更範囲:変更なし
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。


~児童発達支援管理責任者~ 〈未経験OK!〉「できた!」をいっしょに見つけよう! PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた!」を見つけることを目指しています!【京都市伏見区横大路貴船】


【羽束師古川町】産休・育休取得制度あり◎介護サービスの向上に繋がる仕事をして活躍の幅を広げませんか?


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ジョブメドレーを利用して、京都府京都市伏見区の事業所に転職されたサービス管理責任者の方々の体験談
ジョブメドレー平均利用満足度
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お仕事が内定が決まるまでジョブメドレーの職員さんに相談にのってもらったりして最初から最後まで支援して下さったので安心しました。内定が決まった事業所も働きやすい環境でとても良いと思います。有難うございます
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