よみうりランド周辺のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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ウイング千代ヶ丘のサービス管理責任者求人
生活介護／就労継続支援B型施設のサービス管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 通所利用者の生活支援業務 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 ※日中活動は、作業、創作、余暇活動などを行います。
- 応募要件
- サービス管理責任者に必要な福祉経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修修了 ・保育士 ・児童指導員任用資格 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘8-5-2 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」からバス。 バス停「千代ヶ丘小学校入口」徒歩2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 アネラカフェ稲田堤店【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人
土日祝休み☆ブランクOK♪綺麗な事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般を行っていただきます ・個別支援計画書の作成 ・就労継続支援B型での現場スタッフマネジメント ・ご利用者様のアセスメント、モニタリングなどの状態把握 ・関係機関への連絡、調整 ・保護犬のお世話 【職員間の利用者さんへの支援などの共有方法】 ・アセスメントで取った事項、計画案をケア会議で共有。 ・ケア会議後、本書作成し支援開始。 ・支援計画が負担になっていないかなどは、常にコミュニケーションをとりつつ、日々のケア会議の中で共有します。 【利用者さんの1日（例）】 来所後、犬にご飯をあげ清掃作業に移る。 犬ケージ・犬のフリーエリア・多目的室の清掃。 犬をフリーエリアに移動しオムツをつけ、見守りや清掃。 （順次昼休憩） 接客作業並びにグッズ作りや日用品の補充などを実施。 閉店作業はフリーエリアの清掃、犬の水補充、ごみ収集など。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務いただける方が対象です ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了 1）基礎研修修了書 2）実践研修修了書 3）実務経験証明書 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅4-4-17 グレイスコート稲田堤 1階 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で2分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で7分 JR南武線 矢野口駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
障害者就労継続支援事業所 きゃんばすのサービス管理責任者求人
昇給・賞与あり！ブランクOK◎サービス管理責任者として利用者さまの就労をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者就労継続支援事業所のサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成と見直し ・利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・施設管理・運営 ・支援員の育成 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 ※配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方 ブランクありOK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-20 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で3分 小田急線 生田駅から徒歩で15分 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型就労継続支援B型
コペルプラスジュニア稲田堤教室の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市多摩区菅】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-3-2 コトブキビル202号室 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で2分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で6分 JR南武線 中野島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
コペルプラス稲田堤教室の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市多摩区】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-3-2 コトブキビル201号室 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で2分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で6分 JR南武線 中野島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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