JR総武本線のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(4ページ)

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ドットホーム（障がい者グループホーム）都賀Ⅱ【2025年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【契約職員・サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市若葉区都賀】

給与: 契約職員月給 326,000円〜 336,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし）
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区都賀5-14-4-2 JR総武本線都賀駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍
新規オープン

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ドットホーム（障がい者グループホーム）都賀Ⅱ【2025年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市若葉区都賀】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区都賀5-14-4-2 JR総武本線都賀駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍
新規オープン

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就労移行支援事業所リンクス千葉のサービス管理責任者求人

【千葉市中央区新町】　9:30～17:30　残業・夜勤なし！週休2日でワークライフバランスもバッチリ★

給与: 正職員月給 260,000円〜 390,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成行政および関連機関との連携訓練メニューの作成支援記録などのデータ入力・管理面接練習や履歴書などの添削就職活動への同行事業所内でのイベント企画広報活動など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 基本的なPC操作ができる方サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
住所: 千葉県千葉市中央区新町17-12 初芝ビル3F 千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で5分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で9分 JR総武本線東千葉駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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就労移行支援事業所リンクス船橋のサービス管理責任者求人

【千葉県船橋市】　9:30～17:30　残業ほぼなし！週休2日でワークライフバランスもバッチリ★

給与: 正職員月給 260,000円〜 390,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成行政および関連機関との連携訓練メニューの作成支援記録などのデータ入力・管理面接練習や履歴書などの添削就職活動への同行事業所内でのイベント企画広報活動など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 基本的なPC操作ができる方サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
住所: 千葉県船橋市本町3-33-13 フォートリス船橋7F 京成本線京成船橋駅から徒歩で7分京成本線大神宮下駅から徒歩で9分 JR中央・総武線船橋駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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LITALICOワークス千葉駅前のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千葉市中央区富士見】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル4階千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で6分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で5分京成千葉線京成千葉駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス京成津田沼のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【習志野市津田沼】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 千葉県習志野市津田沼4丁目10-35 ガレット京成津田沼駅前ビル3階京成本線京成津田沼駅から徒歩で3分京成千葉線京成津田沼駅から徒歩で3分新京成線京成津田沼駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス千葉中央公園のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千葉市中央区富士見一丁目】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 千葉県千葉市中央区富士見一丁目15-8 RC千葉ビル9階E室千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で2分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で6分京成千葉線千葉中央駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス千葉のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千葉市中央区】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 IMI千葉富士見ビル 2F 京成千葉線千葉中央駅から徒歩で3分京成千原線千葉中央駅から徒歩で3分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス秋葉原のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千代田区神田佐久間河岸】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩で2分都営新宿線岩本町駅から徒歩で3分つくばエクスプレス秋葉原駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス錦糸町のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【墨田区錦糸】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4F JR中央・総武線錦糸町駅から徒歩で7分 JR総武本線錦糸町駅から徒歩で7分東京メトロ半蔵門線錦糸町駅から徒歩で9分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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スカイ　千葉のサービス管理責任者求人

16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】未経験ok◎年間休日120日【千葉駅】

給与: 正職員月給 281,000円〜 311,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。主な業務は、以下の通り！・個別支援計画作成や各種の記録等の管理・一般就労に向けてのサポート・利用者面談、各種書類作成・生活支援、相談対応（身体介護はありません）・出勤簿や日報記入等の事務作業・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ また、計画有休の取得に積極的で、有休も取りやすい環境なのでご安心ください！
応募要件: 高校卒以上【必須資格】・運転免許（AT限定可） ※ミニバン、ワンボックス（9人乗り）等運転経験ある方歓迎下記のいずれかの研修を修了されている方・サービス管理責任者の研修修了者（分野問わず）・児童発達支援管理責任者の研修修了者
住所: 千葉県千葉市中央区富士見2-15-1 ワラビビル5C 京成千葉線千葉中央駅から徒歩で3分京成千原線千葉中央駅から徒歩で3分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ドットホーム（障がい者グループホーム）道場南Ⅲのサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区道場南】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市中央区道場南1-10-3-2 JR総武本線東千葉駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

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ドットホーム（障がい者グループホーム）道場南Ⅰのサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市中央区道場南】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市中央区道場南1-10-2 JR総武本線東千葉駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

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ドットホーム（障がい者グループホーム）道場南Ⅱのサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市中央区道場南】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市中央区道場南1-10-3-1 JR総武本線東千葉駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

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ドットホーム（障がい者グループホーム）都町Ⅱのサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市中央区都町】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市中央区都町2-25-6-2 JR千葉中央駅より車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

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ドットホーム（障がい者グループホーム）都町Ⅲのサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区都町】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市中央区都町2-25-6-3 JR千葉中央駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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ドットホーム（障がい者グループホーム）都町Ⅰのサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市中央区都町】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市中央区都町2-25-6-1 JR総武本線東千葉駅から徒歩で29分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

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ドットホーム（障がい者グループホーム）若松町Ⅰのサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集★】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市若葉区若松町】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区若松町975-22 JR総武本線都賀駅から徒歩で21分千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

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ドットホーム（障がい者グループホーム）都賀Ⅰのサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区都賀】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区都賀3-31-5 本橋ビル202 JR総武本線都賀駅から徒歩で11分千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
50代活躍

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ドットホーム（障がい者グループホーム）若松町Ⅲのサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区若松町】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区若松町975-27 都賀駅から車で8分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
50代活躍

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ドットホーム（障がい者グループホーム）若松町Ⅱのサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市若葉区若松町】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区若松町975-26 JR総武本線都賀駅から徒歩で22分千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

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ウェルビー秋葉原駅前センターのサービス管理責任者求人

【千代田区神田佐久間町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 東京都千代田区神田佐久間町2-15 秋葉原・加藤ビル1階東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩で1分つくばエクスプレス秋葉原駅から徒歩で4分 JR中央・総武線秋葉原駅から徒歩で3分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウェルビー千葉駅前センターのサービス管理責任者求人

【千葉市中央区】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビル2階京成千葉線京成千葉駅から徒歩で3分千葉都市モノレール１号線千葉駅から徒歩で3分千葉都市モノレール２号線千葉駅から徒歩で3分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ディーキャリア秋葉原駅前オフィスのサービス管理責任者求人

サービス管理責任者〔残業ほぼなし・有給消化率100%〕

給与: 契約職員月給 290,000円〜 310,000円
仕事内容: ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・法令に基づくサービスの管理業務全般・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス最初は生活支援員、職業指導員、就労支援員として従事をしていただきながら、サービス管理責任者候補として、自治体への手続きや請求業務、個別支援計画の作成などのスキルを身に着けてもらい、将来的には新規店舗もしくは既存店舗サービス管理責任者として従事してもらいます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や生活習慣を支えるための訓練実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など様々な業務を経験できます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: ★必須★ サービス管理責任者基礎研修修了
住所: 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント5階つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線「秋葉原駅昭和通り口」より徒歩1分東京メトロ日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒都営新宿線「岩本町」駅より徒歩10分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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コペルプラス江戸川教室の児童発達支援管理責任者求人

【江戸川区北小岩】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 東京都江戸川区北小岩4-36-13 中鉢ビル2階京成本線江戸川駅から徒歩で0分京成本線国府台駅から徒歩で17分京成本線京成小岩駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人

【千葉市中央区】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 千葉県千葉市中央区中央1-10-5 パークサイド千葉3F 千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で6分千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で8分京成千葉線千葉中央駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス四街道教室の児童発達支援管理責任者求人

【四街道市四街道】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 千葉県四街道市四街道1-3-6 宏和ビル2階 201 JR総武本線四街道駅から徒歩で1分 JR成田エクスプレス四街道駅から徒歩で1分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラスジュニア千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人

【千葉市中央区中央】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 千葉県千葉市中央区中央1-10-5 3F 千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で5分千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で7分京成千葉線千葉中央駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス新富町教室の児童発達支援管理責任者求人

【中央区新富】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 東京都中央区新富2-11-2 新富MTビル2F 東京メトロ有楽町線新富町駅から徒歩で4分東京メトロ日比谷線八丁堀駅から徒歩で6分 JR京葉線八丁堀駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ソーシャルグッドロースターズ千代田のサービス管理責任者求人

バリスタのいる就労継続支援B型施設

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 【基本的な仕事内容】・支援計画作成および面談による相談支援業務・通所継続のための生活面での指導・現場での利用者サポート、作業指示出し・利用者の作業のオペレーション作成など＜働く環境＞焙煎機には、オランダ製 GIESEN 6kg エスプレッソマシンには、BlackEagle 2連などなど世界大会などにも使われる最新の機材が揃っています。焙煎やブレンドづくりにはスタッフ全員が参加しており、コーヒーに関する様々な仕事の経験を積むことができます。また、飲食店勤務と比べ、休日休暇や福利厚生も充実しておりワークライフバランスのとれた落ち着いた環境で勤務できます。＜やりがい＞一般的なコーヒー店と違い、ブレンド製作や商品開発を障がい者スタッフも含めたチームで行っているのが特徴です。海外の生産者とのやりとりや、オリジナルのブレンドづくり。コーヒーに関する様々な仕事に触れることができます。
応募要件: ◇ サービス管理責任者研修修了者　（実践研修まで修了済）
住所: 東京都千代田区神田錦町1－14－13 ランドプール神田テラス２F 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅から徒歩で5分都営新宿線小川町駅から徒歩で5分東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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