群馬県の時短勤務相談可のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

該当件数: 2件

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globeわおんのサービス管理責任者求人（正職員）

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年齢不問・未経験可・ブランク可◎年間休日120日！安心して働ける環境の整ったグループホームです

給与: 正職員月給 290,000円〜 320,000円
仕事内容: ・障がい者の個別支援計画書の作成、モニタリング、相談受付など・ここの興味によってはイベントなどの企画も可能一人でも利用者が社会へ自立した状況で送り出すことを目的に、私たちは区分の改善を行える生活習慣や食事生活の改善を行います。また、サテライトも運営しており着実に利用者が改善へ向かい数年後にはグループホーム卒業も目の前まで来ている現状もございます。そのような方々が一人暮らしの夢を叶え、自分の人生を歩んでいただくよう生活支援、計画の作成を行うのが私たちの仕事であり夢です。居心地が良く、ずっと過ごしたい利用者には住み続けられることも人生の選択肢の一つで選択肢をより多く用意しております。
応募要件: サービス管理責任者の認定をお持ちの方（サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を受講し修了証をお持ちの方）ブランク可年齢不問未経験可
住所: 群馬県前橋市下細井町402-5 上毛電気鉄道上毛線三俣駅から徒歩で29分

特徴: 職場の環境
時短勤務相談可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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チャレンジドジャパン前橋センターのサービス管理責任者求人

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「働く」喜びを支援しませんか？プライベートも大切にできる【9時～17時・残業なし】のサービス管理責任者

給与: 正職員月給 272,500円〜 308,500円
仕事内容: サービス管理責任者業務をお願いいたします。～障がい者就労支援とは？～障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。【具体的な業務内容】・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）・個別支援計画の作成及び進捗管理・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・相談援助業務・地域の関係機関との連絡調整・支援プログラムの管理・提供サービスの管理業務全般
応募要件: ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
住所: 群馬県前橋市本町2丁目2-12 前橋本町スクエアビル8階上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で8分 JR両毛線前橋駅から徒歩で11分上毛電気鉄道上毛線城東駅から徒歩で15分

特徴: 時短勤務相談可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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