埼玉県の看護師のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 3件

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キャリカク北浦和事業所【2025年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人

北浦和駅チカ◎土日休み◎PC作業が中心♪2025年10月オープンの新しいB型事業所で一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 272,000円〜 322,000円
仕事内容: 2025年10月オープン予定の「キャリカク北浦和」で、サービス管理責任者として利用者さんの“働きたい”をサポートしていただきます！ ▼具体的には… ・利用者さんとの面談やヒアリング（どんな仕事をしたい？など）・個別支援計画の作成・見直し（「これならできそう」「もうちょっと挑戦してみよう」そんな想いに寄り添います）・支援スタッフのサポートやチームづくり（声をかけあいながら一緒に成長）・利用者さんのお仕事フォロー（PCでの事務作業中心。難しすぎる作業はありません）・連携先とのやりとりや簡単な書類対応 ▼職場の雰囲気は？立ち上げメンバーとして関わっていただけるので、事業所づくりにもアイデアを出せるチャンス！「こういう支援をやってみたい」「こうすればもっと楽しくなる」そんな声、大歓迎です。介助業務や送迎、夜勤は一切ナシ。落ち着いた環境で利用者さんとじっくり関わることができます。従事すべき業務の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：なし
応募要件: ▼こんな方をお待ちしています・サービス管理責任者に関わる研修を修了された方（年齢や学歴は問いません／ブランクのある方も大歓迎！）・人と話すのが好きな方・思いやりがあって、臨機応変に対応できる方・利用者さんの「これから」を一緒に考えていける方 ▼パソコンが苦手でも大丈夫！作業内容はパソコンを使った業務が中心ですが、「PC作業にちょっと自信がない…」という方もご安心ください。生活支援員がしっかりフォローしますので、基本的なことから少しずつ慣れていければ大丈夫です◎
住所: 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目１９－６松村ビル JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で2分 JR埼京線南与野駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
看護師
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型
新規オープン

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アイダーホーム川口のサービス管理責任者求人（正職員）

サービス管理責任者さん急募！！皆さんの生活を支えてください！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: サービス管理責任者として利用者様に寄り添いながら業務をお任せします。＜一覧で見る業務内容＞・個別支援計画書作成・モニタリング・他機関連携・相談援助・服薬管理・金銭管理 ※入浴・トイレ介助はありません。
応募要件: サービス管理責任者資格保有の方
住所: 埼玉県川口市中青木2-5-27 JR京浜東北線川口駅から徒歩で16分 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で21分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で27分

特徴: 看護師
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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リワークセンター川越のサービス管理責任者求人

【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線川越駅から徒歩で1分東武東上線川越駅から徒歩で1分西武新宿線本川越駅から徒歩で13分

特徴: 看護師
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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埼玉県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.4万円
埼玉県最低額 30.3万円〜最高額36.5万円
掲載中の求人403件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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