千葉県の土日祝休みのサービス管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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AMANEKU千葉加曽利町B棟【2025年03月オープン】のサビ管求人
⏩週休3日制⏪ ⭕障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員⭕ -AMANEKU千葉加曽利町B棟-
- 給与
- 契約職員 月給 364,000円 〜 399,000円
- 仕事内容
- ⭕日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。 ⭐️仕事内容⭐️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他関連業務 "⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭕社宅・転居費補助応相談 ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。
- 応募要件
- ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修（補足研修） ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485-23 ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続B型事業所ステップアップのサービス管理責任者求人（契約職員）
【松戸市八柱駅】残業ほぼなし！嬉しい週休2日♪就労継続支援B型のサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちの方への職業指導及びサービス管理業務 具体的な業務内容 ・利用者へのアセスメント及び定期的な評価（モニタリング等） ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の作業サポートと作業管理 ・運営に係る管理業務 ・利用者の送迎等
- 応募要件
- 以下、どちらかの研修を修了されている方 ・サービス管理責任者研修(分野問わず) ・児童発達支援管理責任者研修 普通自動車免許 簡単なPC操作可能な方 ※サービス管理責任者の未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 ※サービス管理責任者研修未修了の方は要相談 ※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
- 住所
- 千葉県松戸市金ケ作17-1 ロイヤルシティ松戸八柱1階A号 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で2分 新京成線 八柱駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主な業務内容 ・入居相談 ・施設内の見学対応 ・個別支援計画の作成 ・入居者様の状態把握(モニタリング) ・関係機関との調整 ・その他の付随業務
- 応募要件
- 以下2つの研修を受講し修了証をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修を修了した方 ・サービス管理責任者の研修を修了した方 未経験可
- 住所
- 千葉県茂原市千町1022−3 JR外房線 新茂原駅から車で10分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・相談援助業務 ・行政および関連機関との連絡調整・折衝業務 ・支援記録などの作成・データ入力・管理 ・訓練等給付費の請求業務 ・利用者訓練メニューの立案・作成を中心とした業務 ・職員の教育指導 ・訓練種類の新規開拓
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 有資格者（社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士、社会福祉主事）の方 ブランクがある方も可 基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）できる方、創作活動が好きな方
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル902B JR常磐線 松戸駅から徒歩で5分 京成松戸線 松戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
AMANEKU野田中里のサビ管求人
⏩週休3日制⏪ ⭕障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員⭕ -AMANEKU野田中里-
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ⭐️仕事内容⭐️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他関連業務 "⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭕社宅・転居費補助応相談 ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。 ✅会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
- 応募要件
- ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修（補足研修） ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
- 住所
- 千葉県野田市中里427-1 東武アーバンパークライン「川間駅」からバス３分 「川間郵便局前」から徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
就労継続支援B型事業所 ライラック津田沼のサービス管理責任者求人（契約職員）
サービス管理責任者 募集しております！
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・就労継続支援業務 ・利用者さんの勤怠管理 ・利用者さんのケア アセスメント、モニタリング、個別支援計画等の作成 各種事務作業 利用者さんの見学や面接の対応 雇用期間：1年 原則更新あり、更新上限なし 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- ◇サービス管理責任者実務者研修を修了の方 ◇年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市前原西2-13-2 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で3分 JR総武本線 津田沼駅から徒歩で3分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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千葉県のサービス管理責任者の平均給与
正社員
平均月給（千葉県）32.7万円千葉県最低額 29.3万円〜最高額36.0万円
掲載中の求人348件から算出
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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