東京都のマネージャー採用のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

該当件数: 11件

おすすめ順新着順

グループホームあんずのサービス管理責任者求人

【葛飾区内】社宅あり！研修費用全額負担◎障がい者グループホームであなたの経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 障がい者グループホーム施設で管理・責任者の業務
応募要件: サービス管理責任者歓迎サービス管理責任者の要件を満たす方OK 年齢・学歴不問
住所: 東京都葛飾区西亀有4丁目21 亀有駅　徒歩5分

特徴: 職場の環境
マネージャー採用
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィルの重度訪問介護東京【2025年07月01日オープン】のエリアマネージャー候補求人

NEW

【エリアマネージャー募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分｜ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます♪

給与: 正職員月給 400,000円〜 600,000円
仕事内容: 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。具体的な業務内容新事業所の立上げ業務利用者様を増やすための営業活動利用者様やご家族へのヒアリングサービス設計・サービス立ち上げケアマネージャーや医療機関、行政等との調整事業所の運営、売上管理スタッフの採用・指導・育成サービス提供管理・保守介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。【マネージャー養成コース】最短半年で事業所責任者へ！未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：介護業界のマネジメントについて学ぶ（入社後約4～6か月）現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間：入社直後～半年年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間：入社半年～年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間：入社1年～年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー年収：800万円～1200万円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件: 【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所: 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分

特徴: マネージャー採用
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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グループホームランタナ鵜の木の家 2【2025年10月オープン予定】の管理者求人

NEW

夕方～翌朝まで週３回程度のご勤務【鵜の木駅徒歩3分／10月オープン予定のグループホーム】管理者兼サービス管理責任者を募集いたします！

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: グループホーム運営全般を管理する責任者としてのご勤務となります。サービス管理責任者を兼務いただきます。・ご利用者さまの支援計画作り・世話人や関係機関等との打ち合わせ、情報共有、連絡調整等・ホーム運営に関するルールや仕組み作り・経営や人事、収支管理など、施設全体の管理業務・ホーム運営に関する月次の事務作業・ご家族面談ゆったりと落ち着いた環境で、自分らしい自立に向けた生活を支援します。地域に根ざした生活が出来るように日々の生活の相談や食事の提供、家事のサポートに加え、日中活動や就労支援、また病院・関係機関との連携など、精神障がいの方に必要な支援を行います。ご利用者さまが新しいステップに向け、ゆっくりと着実に歩んでゆけるようにサポートをお願いします。
応募要件: サービス管理責任者必須 PC基本操作定年65歳のため65歳未満の方（再雇用制度あり）
住所: 東京都大田区鵜の木東急多摩川線鵜の木駅から徒歩３分

特徴: マネージャー採用
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
50代活躍
新規オープン

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就労移行支援・就労定着支援　レジリエンスのサービス管理責任者求人

サービス管理責任者・人物重視・週休２日制・年休120日以上・奨学金返済手当あり・高次脳機能障がい専門の就労移行支援

給与: 正職員月給 346,500円〜 369,375円
仕事内容: (1)サービス管理責任者として、担当職員と一緒に利用者と面談 (2)担当職員と一緒に、会社訪問をして相談 (3)外部機関との連絡調整・ケア会議に参加 (4)管理事務
応募要件: 〇資格：「サービス管理責任者基礎研修」と「サービス管理責任者実践研修」を受講済みであること ※まだ研修を未受講の方は、応相談
住所: 東京都国立市中1丁目14-6 市野沢ビル 3F JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で6分

特徴: 限定求人
職場の環境
マネージャー採用
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ニューロリワーク　五反田センターのマネージャー求人

福祉業界未経験OK！WEB面接可！品川区五反田／就労移行支援事業所のマネジメント　

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 ※無資格可
住所: 東京都品川区西五反田2丁目1番22号　プラネットビル2階都営浅草線五反田駅から徒歩で6分 JR山手線五反田駅から徒歩で6分東急池上線五反田駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
マネージャー採用
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ニューロリワーク　錦糸町センター【2025年秋オープン予定】のマネージャー求人

＼新店マネージャー募集／福祉業界未経験OK！WEB面接可！2025年秋頃、墨田区錦糸町に新規開設！自立訓練（生活訓練）事業所のマネジメント

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
住所: 東京都墨田区緑4-22-11 北村ビル2階 JR中央・総武線錦糸町駅から徒歩で11分 JR総武本線錦糸町駅から徒歩で11分東京メトロ半蔵門線錦糸町駅から徒歩で12分

特徴: マネージャー採用
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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クルーハウス水元B棟【2025年09月オープン予定】の管理者求人

【引越費用負担あり】遠方からのご応募大歓迎！◎2025年9月オープンの障がい者グループホームで管理者として働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: スタッフの教育、管理、指揮監督施設利用の促進業務コンプライアンス管理請求、支払等の事務処理市役所等への報告、連絡　等・2025年7・8月は新規立ち上げ業務対応予定 ※状況に応じてリモート勤務OK 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（クルーハウス水元A棟に移動あり、リモート勤務あり）
応募要件: ・サービス管理責任者の任用資格を満たす方・実務経験者（3年程度）・普通自動車免許（AT限定可）
住所: 東京都葛飾区西水元5丁目 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: スピード返信
マネージャー採用
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
50代活躍
新規オープン

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希望の樹まちだのサービス管理責任者求人

【女性棟！転勤なし！年収500万も可能、町田の小規模知的障がいグループホーム】◎5年10年と長く勤務頂けるサービス管理責任者を募集しています☆

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: 【ミッションは4つ】 1）入居者に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2）医療機関や入居者の就労先、地域事業者、保護者などとの連携・調整 3）シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営、管理 4）スタッフの採用、育成 ※レセプト（介護報酬の請求）は外部委託しているので、支援やサービス管理責任者としての業務に集中しやすくなっています！ ※同性介助を行っています（女性棟） ◎女性スタッフ多数活躍中！＊22年9月に5つ目のホームがオープンしました！＜ここで働く魅力について＞自主性を大切にしているので、どのように成果につなげていくかの過程はおまかせします。裁量権をもってホームづくりに取り組んでみたい方にとっては楽しく働ける環境です。＜この仕事の特徴について＞成長期の企業なのでさまざまな課題が出てきます。その課題にどう対応するかを考える自主性と柔軟性を大切にお仕事と向き合っていただくことで長く続けていくことができると考えます。もちろん、わからないことが出てきたときは支え合うという風土がある会社なので、考えていく中でわからないことが出てきたら気軽にご相談くださいね！・業務範囲の変更：なし・転勤：なし（ご希望があれば町田市内で異動の配慮可能）・※「希望の樹まちだ」本部事業所にて採用し、法人内のグループホームのいずれかで配属先が決まります。
応募要件: ※介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者研修を・平成31年までに受け、更新研修が修了済みの方または・令和1年以降に受け、2年以上のサビ管としての実務経験がある方 PC（Word）が問題なく使用できる方車の運転が可能な方（法人車ありますが、自家用車の使用も可）
住所: 東京都町田市旭町3-15-5-1 ３拠点あり・「町田駅」よりバス7分　「市民病院前」下車7分・「玉川学園前駅」より徒歩14分・「町田駅」よりバス10分　「都営住宅前」下車5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
マネージャー採用
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労移行支援 MDワーカーズ（仮称）【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人

土日休み☆未経験歓迎!!◎サービス管理責任者として、就労支援施設で勤務してくださる正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: サービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 基本的なPCスキル現場未経験可サービス管理責任者の研修受講済の方
住所: 東京都新宿区百人町1-12-1 ウエストウッドビル1階 JR山手線新宿駅から徒歩で10分 JR山手線新大久保駅から徒歩で3分西武新宿線西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線大久保駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
マネージャー採用
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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就労移行支援事業所　LIIMO調布の施設長兼サービス管理責任者求人

【就労移行支援事業所】LIIMO調布　施設長兼サービス管理責任者

給与: 正職員月給 347,700円〜 442,000円
仕事内容: 【業務内容】施設運営にかかる全般・人事管理や経費管理、設備管理等の施設運営・利用者様の契約やご利用に関する案内業務・行政やハローワーク、医療機関など関係する機関との連絡調整・広報活動・利用者様の就職先との連携や職場開拓、広報活動など対外活動・多岐にわたる施設運営に関する業務全般・会議、研修などへの参加
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 東京都調布市布田1-40-3 佐藤ビル2F 京王線調布駅から徒歩で2分

特徴: マネージャー採用
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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セルフ・エー株式会社東京オフィスのサービス管理責任者求人（正職員）

昇給・賞与実績あり◎グループ本部に所属して勤務いただくサービス管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: ■業務内容こちらの求人は事業所配置ではなく、グループ本部に所属していただく方を募集しています。＼普段は自宅最寄りの事業所で勤務していただいてOK！／本部に所属して直営店事業所や加盟店事業所のSVを担って頂きます。出張が多くなりますので待遇も高くなっております。また直営店事業所でサビ管の欠員が出た場合は一定期間現場へフォローに入っていただくこともあります。直営店事業所、加盟店事業所のSV業務/就労施設でのサービス管理責任者の業務・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。）・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。・その他、付随する業務弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが、正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。
応募要件: 【必須資格】・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格。 ※初任者研修終了証と実務研修終了証をもってサービス管理責任者の資格とする。・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。・運転免許 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため。
住所: 東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1号館4階都営三田線御成門駅から徒歩で5分都営大江戸線大門駅から徒歩で8分都営浅草線大門駅から徒歩で8分

特徴: マネージャー採用
未経験可
社会保険完備
車通勤可
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東京都のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（東京都）33.2万円
東京都最低額 30.1万円〜最高額36.4万円
掲載中の求人296件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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