富山県のオープン3年以内のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ソーシャルインクルーホーム富山新庄町【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【富山市新庄町】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 富山県富山市新庄町二丁目15番1 富山地鉄本線 東新庄駅から徒歩で8分 富山地鉄本線 越中荏原駅から徒歩で13分 富山地鉄本線 新庄田中駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
株式会社キュービックネットワークスジャパン 障がい者グループホーム（仮称）のサービス管理責任者・管理者求人
2023年3月オープン！週休2日◎長期休暇あり☆障がい者グループホームのサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など
- 応募要件
- 【サービス管理責任者】 サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方 自ら率先して考え、行動できる方 年齢不問 【管理者】 資格不問 施設管理経験のある方
- 住所
- 富山県富山市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備交通費支給
リハスワーク砺波 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人
2022年11月に新規オープンした施設のサービス管理責任者大募集！”平均工賃5万円支給”を目指す！
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ・サービス管理責任者 ※サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 富山県砺波市中神一丁目174番地105-2区画 （イオンモールとなみ内） JR城端線 砺波駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れオープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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