静岡県の月1シフト提出のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援A型におけるサービス管理責任者業務として、主に下記の業務に従事していただきます。 ・個別支援計画の作成・面談の実施（利用者さん中心の計画設計） ・支援スタッフとの連携・育成 ・利用者の定着・就労支援全般のマネジメント ・行政対応・記録作成など事業所運営に関わる業務 ※経験に応じてスタート時の業務ボリュームを調整します。育成体制あり。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 ※就業場所の変更：会社が指示する全ての事業所
- 応募要件
- ◆必須の要件 ・サービス管理責任者資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※定年60歳・再雇用65歳まで（面談にて決定）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区助信町15-5 UNIQUE WORKS助信 遠州鉄道鉄道線 助信駅から徒歩で3分 遠州鉄道鉄道線 八幡駅から徒歩で9分 遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で18分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 個別支援計画書の作成、モニタリングなど 送迎業務もあります。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修、サービス管理責任者研修を受講済みで実務経験のある方。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区横内町64 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で10分 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から徒歩で9分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
ペット共生型障害者グループホーム ティアハウスのサービス管理責任者求人
動物と共に歩む障害者施設で一緒に働きませんか？未経験の方、大歓迎です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 管理者兼サービス管理責任者業務 ・利用者の入退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・サービス提供の内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 【一日の流れ】 ■朝 ※世話人業務 ・利用者の心身状態の確認 ・出勤に合わせて食事提供 ・服薬管理 ・利用者の送り出し など ■昼 ・関係機関との連絡 ・各種の手続き ・ご家族との連絡 ・個別の支援計画の職員への共有 ・職員とのコミュニケーション ・急病時等の場合における見守り支援 など ■夕 ・利用者の心身状態の確認 ・帰宅に合わせて食事提供 ・服薬管理 ・世間話や相談事 など
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 下記2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 （1）相談支援従事者初任者研修 （2）サービス管理責任者の研修 未経験可 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区豊原町10ー11 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から徒歩で6分 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から徒歩で9分 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
NOIE SHIZUOKAのサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【静岡市葵区瀬名】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名6-18-1 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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